Gewerkschaftsrat des Industrieparks: Eine Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer

Nach ihrer Gründung konzentrierte sich die Gewerkschaftsvertretung des Industrieparks auf die Optimierung ihrer Organisation, die enge Zusammenarbeit mit den lokalen Gewerkschaften und die Umsetzung gezielter Maßnahmen zum Schutz und zur Wahrung der Rechte von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Dadurch schuf sie Unterstützung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer und trug zum Aufbau eines harmonischen, stabilen und fortschrittlichen Arbeitsumfelds in den Unternehmen bei.

Fokus auf die Perfektionierung der gewerkschaftlichen Basisorganisationen

Derzeit betreut der Gewerkschaftsverband der Industrieparks 73 Basisgewerkschaften mit über 22.900 Mitgliedern in vier Industrieparks und einem Industriecluster. In letzter Zeit hat sich der Verband verstärkt mit der Analyse der Arbeitsbedingungen der Basisgewerkschaften befasst, um Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen. Insbesondere unterstützt er die Aufrechterhaltung der Gewerkschaftstätigkeit in Unternehmen mit Auftrags- und Arbeitsproblemen, wie beispielsweise der NT Sun Joint Stock Company, der Truong Thinh Company Limited und der Ninh Thuan General Trading Joint Stock Company. Er berät die Basisgewerkschaften außerdem bei der Änderung ihrer Siegel und der Vorbereitung von Inhalten für ihre Kongresse gemäß den geltenden Bestimmungen.

Die führenden Köpfe des Provinzgewerkschaftsverbandes verschaffen sich einen Überblick über die Situation der gewerkschaftlichen Aktivitäten an der Basis und die Beschäftigung der Angestellten der Hoang Thanh Do Luong Production and Investment Joint Stock Company.

Da die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und der Aufbau von Basisgewerkschaften als wichtige Aufgaben gelten, hat der Gewerkschaftsrat des Industrieparks seine Untersuchungen intensiviert und die betriebliche Situation geeigneter Unternehmen erfasst, jedoch noch keine Gewerkschaftsorganisation zur Mobilisierung gegründet. Daher hat er die Gründung von zwei Basisgewerkschaften beschlossen und 69 Gewerkschaftsmitglieder aufgenommen. Gleichzeitig hat er aktiv drei Unternehmen – Nha Trang Salanganes Nest Company, HTH Co., Ltd. und Kim Thien Thuy Co., Ltd. – zur Gründung von Basisgewerkschaften in naher Zukunft aufgerufen. Um die Aktivitäten der Basisgewerkschaften zu stabilisieren, hat der Gewerkschaftsrat des Industrieparks die Konsolidierung der Exekutivausschüsse, Kontrollausschüsse und Vorsitzendenpositionen in den Basisgewerkschaften proaktiv gesteuert und vereinheitlicht sowie die Verbreitung der Parteipolitik und der staatlichen Gesetze an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gefördert.

Herr Nguyen Trung Duy, Vorsitzender der Gewerkschaft der Hoang Thanh Do Luong Produktions- und Investitionsgesellschaft (Industriepark Du Long, Gemeinde Thuan Bac), erklärte, dass die Gewerkschaft dank ihrer Unterstützung und Anleitung die Organisation zügig abgeschlossen und Maßnahmen zum Schutz der Rechte ihrer über 400 Mitglieder und Angestellten umgesetzt habe. Insbesondere habe die Gewerkschaft mit dem Unternehmen die Übernahme der Schichtmahlzeiten zu einem Preis von 20.000 VND pro Person und Mahlzeit ausgehandelt. Jeden Monat veranstalten Gewerkschaft und Unternehmen gemeinsam ein gemeinsames „Gewerkschaftsessen“ mit hochwertigen Mahlzeiten für die Angestellten. Darüber hinaus habe die Gewerkschaft das Unternehmen dazu bewegt, 10,5 % der monatlichen Sozialversicherungsbeiträge (von insgesamt 31,5 %) zu übernehmen und die Prämie von 400.000 VND pro Mitarbeiter an nationalen Feiertagen beizubehalten.

Konzentrieren Sie sich auf die Betreuung der Gewerkschaftsmitglieder.

Um die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und -beschäftigten zu schützen, hat der Gewerkschaftsrat des Industrieparks zahlreiche praktische und sinnvolle Maßnahmen umgesetzt. Insbesondere wurde in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft das Programm „Gewerkschaftsessen“ für Gewerkschaftsmitglieder und -beschäftigte in der Bird's Nest Specialty Processing Factory (Industriepark Dien Phu), der Tin Thinh Company Limited und der Vina Nha Trang Mechanical Joint Stock Company eingeführt, um die Verbindung zwischen Beschäftigten und Unternehmen zu stärken. Zudem wurde die Khatoco Packaging Printing Joint Stock Company mobilisiert, um 5 Fahrräder und 3.000 Hefte an Kinder von Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen zu verteilen. Der Rat hat außerdem aktiv die Wohnsituation von Gewerkschaftsmitgliedern und -beschäftigten in Notlagen erfasst und die Familie von Herrn Mang Van Linh – einem Arbeiter der Rapexco Dai Nam Company Limited (Industriepark Suoi Dau) – mit 60 Millionen VND beim Bau eines neuen Hauses mit einer Wohnfläche von knapp 60 ^{Quadratmetern} unterstützt. Herr Linh teilte mit: „Ich bin sehr glücklich darüber, dass meine Familie von der Gewerkschaft Unterstützung und finanzielle Hilfe beim Bau eines neuen, geräumigen Hauses erhalten hat. Das Haus motiviert mich, mich in meiner Arbeit anzustrengen und dem Unternehmen treu zu bleiben, um die Voraussetzungen für ein sorgenfreies Familienleben zu schaffen.“

Darüber hinaus koordinierte die Gewerkschaft des Industrieparks Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene für über 120 Gewerkschaftsfunktionäre und Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Hygiene in den Betrieben. Dadurch wurden ihnen neue Kenntnisse und sichere Arbeitstechniken vermittelt, um Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vorzubeugen. Gleichzeitig wurde die Umsetzung demokratischer Regelungen auf lokaler Ebene aktiv vorangetrieben und die Unterzeichnung und Umsetzung von Tarifverträgen gefördert, was den Gewerkschaftsmitgliedern und Beschäftigten zahlreiche Vorteile brachte.

Laut Frau Tran Thi Huong, Vizepräsidentin des Provinzgewerkschaftsverbandes und Leiterin des Gewerkschaftsvorstands im Industriepark, wird der Vorstand künftig die Qualifikation der Gewerkschaftsmitarbeiter weiter verbessern und den Einsatz von Technologie in Management, Betrieb und Mitgliederbetreuung ausbauen. Gleichzeitig wird der Vorstand Sozialprogramme fördern, sich um das materielle und immaterielle Wohl der Arbeitnehmer kümmern, einschließlich Tet-Feierlichkeiten für Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte; Arbeitsgesetze aktiv und in vielfältiger Form verbreiten; Unternehmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen mobilisieren; die Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder fördern und Basisgewerkschaften aufbauen.

VAN GIANG

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/ban-cong-doan-khu-cong-nghiep-diem-tua-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-d833903/