Hauptsitz der Sozialversicherungsagentur von Ho-Chi-Minh -Stadt (Bezirk Tan My, Ho-Chi-Minh-Stadt).
Die vietnamesische Sozialversicherung hat die offizielle Mitteilung Nr. 1521/BHXH-TCCB zur Umsetzung der Entscheidung Nr. 2286/QD-BTC vom 30. Juni 2025 des Finanzministers herausgegeben, mit der eine Reihe von Artikeln der Entscheidung Nr. 391/QD-BTC vom 26. Februar 2025 geändert und ergänzt werden, in der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der vietnamesischen Sozialversicherung festgelegt sind (geändert und ergänzt durch die Entscheidung Nr. 1733/QD-BTC vom 12. Mai 2025 und die Entscheidung Nr. 1892/QD-BTC vom 30. Mai 2025 des Finanzministers ).
Dementsprechend fordert die vietnamesische Sozialversicherung die Leiter der Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung auf zentraler Ebene sowie die Direktoren der regionalen Sozialversicherung auf, die folgenden Aufgaben auszuführen:
Erstens müssen für die regionale Sozialversicherung proaktiv die besten Bedingungen für Einrichtungen, Ausrüstung und Informationstechnologie sichergestellt werden. Die digitalen Zertifikate der Kontoinhaber und Hauptbuchhalter müssen entsprechend der neuen Rechtsform geändert werden, um die Betriebsabläufe der Einheit vor und nach der Umbenennung der regionalen Sozialversicherung in Sozialversicherung der Provinzen und zentral verwalteten Städte (Provinzsozialversicherung) sicherzustellen und einen reibungslosen, stabilen Betrieb ohne Unterbrechung der Versorgung von Menschen und Unternehmen zu gewährleisten.
Führen Sie die Umbenennung der regionalen Sozialversicherung in eine Provinzial-Sozialversicherung durch. Führen Sie gleichzeitig umgehend das Verfahren zur Änderung des Siegels durch und melden Sie die Umbenennung der Provinzial-Sozialversicherung.
Während auf die Entscheidung der zuständigen Behörde über die Ausgestaltung und Neuorganisation des Basis-Sozialversicherungssystems gewartet wird (von jetzt an bis zum 30. September 2025), werden die Namen der Sozialversicherungseinheiten von Bezirken, Gemeinden, Städten unter Provinzen und zentral verwalteten Städten (kollektiv als Sozialversicherung auf Bezirksebene bezeichnet) und der zwischenbezirklichen Sozialversicherung in „Basis-Sozialversicherung“ geändert, um die Identifizierung zu vereinheitlichen und eine systematische und bequeme Aktualisierung und Verwaltung der Daten zur Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten.
Führen Sie die Umbenennung der regionalen Sozialversicherung in eine Provinzial-Sozialversicherung durch. Führen Sie gleichzeitig umgehend das Verfahren zur Änderung des Siegels durch und melden Sie die Umbenennung der Provinzial-Sozialversicherung. |
Die Basisagentur der Sozialversicherung muss die Verfahren zur Änderung des Siegels proaktiv durchführen und gleichzeitig die relevanten Agenturen und Einheiten über die Namensänderung informieren, nachdem die vietnamesische Sozialversicherung gemäß den geltenden Vorschriften ein offizielles Dokument zur Namensänderung ausgestellt hat.
Der Direktor der Provinzial-Sozialversicherung beauftragt die angeschlossene Sozialversicherung weiterhin mit der Organisation der Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungssysteme und -politiken sowie der Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben der Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung in Gemeinden, Bezirken und Sonderzonen (gemeinsam „Gemeindeebene“). Die Provinzial-Sozialversicherung meldet Daten zu Naturfläche, Bevölkerung und voraussichtlicher Teilnehmerzahl sowie zu den Einnahmen und Ausgaben der Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung im Jahr 2025 für jede kommunale Verwaltungseinheit unter ihrer Verwaltung.
Der Direktor der Provinzial-Sozialversicherung erlässt einen Beschluss zur Änderung der Titel des Verwaltungsbeamten auf Abteilungsebene, des Sozialversicherungsbeamten auf lokaler Ebene und des Hauptbuchhalters oder der für die Buchhaltung des Sozialversicherungsbeamten auf lokaler Ebene der Einheit verantwortlichen Person, um sie an den neuen Namen und die neue Organisationsstruktur des Provinzial-Sozialversicherungsbeamten und des Sozialversicherungsbeamten auf lokaler Ebene anzupassen. Der Zeitpunkt für die Prüfung einer etwaigen Wiederernennung wird wie folgt bestimmt:
Für Abteilungsleiter, Basissozialversicherungsträger und Hauptbuchhalter bzw. Buchhalter der Basissozialversicherung, die die neue Organisationsstruktur eingeführt haben, wird die Zeit für die Berücksichtigung einer Wiederernennung ab dem Datum der Ernennungsentscheidung entsprechend der aktuellen Position berechnet;
Für Sozialversicherungsmanagementbeamte auf der Basisebene und Hauptbuchhalter bzw. Buchhalter der Sozialversicherung auf der Basisebene, die noch nicht gemäß der neuen Organisationsstruktur umstrukturiert wurden, wird die Zeit für die Prüfung einer Wiederernennung ab dem Datum der Ernennungsentscheidung gemäß der Position zum Zeitpunkt vor dem 1. Juni 2025 berechnet (ausgenommen Fälle, denen die Weiterführung der zugewiesenen Pflichten und Aufgaben zugewiesen wurde).
Der Direktor der Provinzial-Sozialversicherung ist für die Zusammenführung der Führung und des Parteiausschusses der Provinzial-Sozialversicherung verantwortlich, um das Personal und die Angestellten in den Fachabteilungen und den angeschlossenen Basis-Sozialversicherungsagenturen zu überprüfen, zu organisieren und umzustrukturieren. Im Einzelnen:
Überprüfen und entwickeln Sie so bald wie möglich einen Plan zur Zusammenstellung und Umstrukturierung des Teams der stellvertretenden Leiter in den Fachabteilungen und der angeschlossenen Basissozialversicherung, um sicherzustellen, dass die Verwaltung und der Betrieb jeder angeschlossenen Einheit den Anforderungen der Aufgabe entsprechen. Priorisieren Sie insbesondere die Einstellung stellvertretender Leiter in der Basissozialversicherung und erstatten Sie der vietnamesischen Sozialversicherung zur Prüfung und Genehmigung Bericht.
Überprüfen und restrukturieren Sie den Personalbestand der nichtleitenden Beamten und Angestellten in den Funktionsabteilungen, organisieren und mobilisieren Sie die Stärkung der Sozialversicherung an der Basis, um eine Rationalisierung sicherzustellen, und stellen Sie gemäß der beruflichen Qualifikation der Beamten und Angestellten sicher, dass sie den Anforderungen und zugewiesenen Aufgaben gerecht werden.
Die regionale Sozialversicherung schlägt einen Plan zur Einrichtung einer grundlegenden Sozialversicherung bei der Provinz-Sozialversicherung vor.
Auf Grundlage der Anzahl der Sozialversicherungen auf Bezirksebene und der bezirksübergreifenden Sozialversicherungen, die im Anhang zur Entscheidung Nr. 46/QD-BHXH vom 6. März 2025 des Direktors der vietnamesischen Sozialversicherung angegeben sind, entwickelt die Sozialversicherung der Provinz einen Plan zur Einrichtung einer Basissozialversicherung im Rahmen der Sozialversicherung der Provinz.
Die Regelung gewährleistet eine harmonische Struktur und einen harmonischen Umfang der Verwaltung entsprechend den regionalen Besonderheiten (ländliche, städtische, Insel-, Berg-, Hochland-, Grenz-, Flachland- und Gebiete mit ethnischen Minderheiten) und den Kriterien hinsichtlich Naturraum, Bevölkerungsgröße, Umfang der Verwaltung der Teilnehmer und Empfänger der Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungspolicen, Umfang der Einnahmen und Ausgaben der Sozialversicherungs-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung; gleichzeitig werden Einsparungen gewährleistet und Verschwendung hinsichtlich der Einrichtungen (Zentralen, vorhandene Arbeitsgeräte der früheren Sozialversicherung auf Bezirksebene) vermieden.
Zweitens prüfen, beraten und unterbreiten die Leiter der Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung auf der Grundlage der zugewiesenen Funktionen und Aufgaben die Führungskräfte der vietnamesischen Sozialversicherung, um Geschäftsprozesse zu erlassen, das Management zu dezentralisieren und die Anwendung der mit der digitalen Transformation verbundenen Informationstechnologie zu dezentralisieren, um die Organisation und den Betrieb der vietnamesischen Sozialversicherung auf drei Ebenen (Zentral-, Provinz- und Basisebene) gemäß dem neuen Organisationsmodell sicherzustellen.
Drittens ist der Personalausschuss dafür zuständig, den Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung zu beraten und ihm Dokumente vorzulegen, die Beschlüsse ersetzen, ändern und ergänzen, die die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der regionalen Sozialversicherung im Einklang mit den Provinzverwaltungseinheiten sowie die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der Abteilungen der Provinz- und Basissozialversicherung regeln. Einreichungsfrist ist der 15. Juli 2025.
Gleichzeitig ist dem Direktor der vietnamesischen Sozialversicherung ein Antrag zur Entscheidung über die Änderung der Berufsbezeichnung des Direktors, des stellvertretenden Direktors, des Hauptbuchhalters oder der für die Buchhaltung der regionalen Sozialversicherung zuständigen Person vorzulegen, um sie der neuen Organisationsstruktur anzupassen. Die Frist für die Prüfung einer etwaigen Wiederernennung wird ab dem Datum der Ernennungsentscheidung entsprechend der aktuellen Position berechnet.
Sollten während des Implementierungsprozesses Probleme auftreten, melden Sie diese umgehend der vietnamesischen Sozialversicherung (über die Abteilung für Personalorganisation), damit diese geprüft und gelöst werden können.
Zuvor war die regionale Sozialversicherung der vietnamesischen Sozialversicherung gemäß der Entscheidung 391/QD-BTC des Finanzministers mit Wirkung vom 1. März 2025 in 35 Regionen mit 35 Hauptsitzen an den jeweiligen Standorten organisiert.
Die Sozialversicherung der Bezirke, Gemeinden, Städte in den Provinzen, zentral verwalteten Städte und die bezirksübergreifende Sozialversicherung (allgemein als Sozialversicherung auf Bezirksebene bezeichnet) gehört zur regionalen Sozialversicherung.
Laut NDO
Quelle: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm
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