Innovation kann überall angestoßen werden.

In einem Interview mit Reportern der Zeitung und des Radio- und Fernsehsenders Gia Lai teilte Herr Vu Hong Quan – Vorsitzender der Binh Dinh Young Entrepreneurs Association und gleichzeitig Leiter mehrerer Unternehmen in Gia Lai – seine Vision, Lösungsansätze und konkrete Schritte zur Bildung eines Innovationsökosystems mit.

Herr Vu Hong Quan, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer von Binh Dinh, gab Feedback zum intensiven KI-Trainingskurs des Verbandes. **Foto: Hai Yen.**

* Wissenschaft und Technologie gelten als Schlüsselfaktoren für die regionale Wirtschaftsentwicklung . Wie beurteilen Sie diese Chance für junge Unternehmer?

Ich glaube, dies ist ein entscheidender Moment für junge Unternehmen, um den Durchbruch zu schaffen. Bisher waren viele Unternehmen in Gia Lai hauptsächlich von Land- und Forstwirtschaft abhängig. Doch Wissenschaft und Technologie, insbesondere KI, Big Data und Mikrochip-Design, eröffnen neue Möglichkeiten.

Wenn wir diese Möglichkeiten richtig nutzen, können Unternehmen traditionelle Grenzen überwinden und ihren Entwicklungsspielraum erweitern. Wichtig ist, dass wir keine Abkürzungen nehmen, sondern stetig voranschreiten und in den Laboren und mit jungen Ingenieuren konkreten Mehrwert schaffen, anstatt uns nur auf leere Versprechungen zu beschränken.

Welche Aktivitäten hat der Verband Junger Unternehmer von Binh Dinh konkret unternommen, um diesen Geist zu verwirklichen?

Seit Jahresbeginn arbeitet der Verband mit Universitäten zusammen, um zahlreiche bedeutende Veranstaltungen zu organisieren. Dazu gehören beispielsweise der Pitching Portfolio 2025 Wettbewerb, die Professional AI Showcase 2025 und die QNU Jobmesse 2025 mit neun Mitgliedsständen, die über 2.000 Job- und Praktikumsplätze für Studierende bieten.

Darüber hinaus haben wir an wichtigen Programmen teilgenommen, wie beispielsweise am International Center for Interdisciplinary Science and Education (ICISE) zum Thema Multi-Channel-Digitalmarketing, an Schulungskonferenzen zu E-Commerce und digitaler Transformation sowie am 6. Nationalen Innovations-Startup-Forum der Provinz. Diese Aktivitäten vernetzten nicht nur Unternehmen, sondern schufen auch ein praxisnahes Umfeld für die Anwendung von Technologien.

Der Verband Junger Unternehmer aus Binh Dinh unterzeichnet ein Kooperationsabkommen zur digitalen Transformation mit der MISA Joint Stock Company. **Foto: Hai Yen.**

Angesichts des Mangels an hochqualifizierten Technologieexperten: Was halten Sie für einen nachhaltigen Weg in die Zukunft?

Die Menschen geben im Infrastrukturbereich stets den Ton an. Ich freue mich sehr, dass das Volkskomitee der Provinz das KI- und MINT-Ausbildungsprogramm eingeführt hat. Um jedoch wirklich nachhaltige Personalressourcen zu sichern, benötigen wir ein „20-5-2“-Auswahlmodell. Das heißt, aus 20 studentischen Praktikanten wählen wir 5 Kernmitarbeiter aus und ernennen anschließend 2 leitende Ingenieure, die für die technische Entwicklung und Produktentwicklung verantwortlich sind.

Unternehmen sollten proaktiv Forschungsprojekte bei Universitäten in Auftrag geben, Steuerabzugsmöglichkeiten für Schulungskosten nutzen und insbesondere in- und ausländische Experten einladen, direkte Schulungen durchzuführen.

Ein konkretes Beispiel ist die Möglichkeit, Labore an Universitäten im Rahmen einer öffentlich-privaten Partnerschaft aufzubauen, bei der Unternehmen Kapital beisteuern, die Universität die Infrastruktur bereitstellt und Experten die Ausbildung übernehmen.

* Manche argumentieren, dass die Herstellung von Chips oder Halbleitern zu viele Ressourcen erfordere und die Kapazitäten junger lokaler Unternehmen übersteige…

Es stimmt, dass der Bau einer „Milliarden-Dollar-Fabrik“ unsere Möglichkeiten übersteigt, aber wir können uns durchaus auf kleinere Komponenten konzentrieren. Beispielsweise auf die Entwicklung spezialisierter Mikrochips oder den Einsatz von KI im Management und in der intelligenten Landwirtschaft. All dies sind realisierbare Wege, die enormen Mehrwert bieten können.

Von April bis Juni dieses Jahres organisierte der Verband einen Workshop zum Thema KI im Management, unterzeichnete eine Kooperationsvereinbarung zur digitalen Transformation mit der MISA Joint Stock Company und nahm an zahlreichen Weiterbildungsveranstaltungen zu Energie und E-Commerce teil. Dies sind zwar kleine Schritte, tragen aber dazu bei, die Managementkompetenz zu verbessern und den Mitgliedern neues Wissen zu vermitteln.

Können also auch kleine Unternehmen mit begrenzten Ressourcen an diesem Technologie-Wettbewerb teilnehmen?

Ich glaube schon. Kleine Unternehmen können mit scheinbar kleinen Dingen anfangen: Stipendien für Technologieingenieure vergeben, Startup-Inkubatoren unterstützen oder vietnamesische Experten aus dem Ausland als Mentoren gewinnen. Richtig umgesetzt, können diese Maßnahmen bedeutende Veränderungen bewirken. Nicht jedes Unternehmen wird zu einem Technologiezentrum, aber Innovation kann überall entstehen.

Welche Botschaft möchten Sie an die junge Geschäftswelt senden?

Junge Unternehmer müssen den Mut haben, etwas zu wagen, zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Es besteht keine Eile, Hauptsache, es wird richtig gemacht; es besteht keine Notwendigkeit, sofort große Ziele zu verfolgen, Hauptsache, es wird richtig gemacht.

Es ist diese Beharrlichkeit und der stetige Fortschritt, die langfristige Errungenschaften ermöglichen. Wenn private Unternehmen mit der Regierung und den Schulen zusammenarbeiten, wird sich mit Sicherheit nach und nach ein regionales Innovationsökosystem entwickeln, das die Regionen Süd-Zentral und Zentral-Hochland verbindet. Und genau das ist die neue Triebkraft für nachhaltige Entwicklung.

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