Im Gespräch mit Reportern der Zeitung und des Radio- und Fernsehsenders Gia Lai teilte Herr Vu Hong Quan – Vorsitzender der Binh Dinh Young Entrepreneurs Association und Inhaber zahlreicher Unternehmen in Gia Lai – seine Vision, Lösungsansätze und konkrete Schritte zur Schaffung eines Innovationsökosystems mit.

* Wissenschaft und Technologie gelten als Schlüssel zur regionalen Wirtschaftsentwicklung . Wie beurteilen Sie diese Chance für die junge Geschäftswelt?
Ich denke, dies ist ein entscheidender Moment für junge Unternehmen, um den Durchbruch zu schaffen. Bisher waren viele Unternehmen in Gia Lai hauptsächlich von Land- und Forstwirtschaft abhängig. Doch Wissenschaft und Technologie, insbesondere KI, Big Data und Mikrochip-Design, eröffnen neue Möglichkeiten.
Wenn wir die richtigen Chancen nutzen, können Unternehmen über traditionelle Grenzen hinauswachsen und ihren Entwicklungsspielraum erweitern. Wichtig ist, dass wir keine Abkürzungen nehmen, sondern Schritt für Schritt vorgehen und konkrete Werte aus dem Labor, von jungen Ingenieuren, schaffen – und uns nicht mit leeren Versprechungen zufriedengeben.
Welche konkreten Aktivitäten hat der Verband Junger Unternehmer von Binh Dinh unternommen, um diesen Geist in die Tat umzusetzen?
Seit Jahresbeginn hat der Verband in Zusammenarbeit mit Universitäten zahlreiche interessante Veranstaltungen organisiert. Dazu gehören beispielsweise der Pitching Portfolio Wettbewerb 2025, die Professional AI Showcase 2025 und die QNU Jobmesse 2025 mit neun Mitgliedsständen, die Studierenden über 2.000 Job- und Praktikumsmöglichkeiten bieten.
Darüber hinaus beteiligen wir uns an wichtigen Programmen wie dem Multi-Channel-Digitalmarketing-Kurs des Internationalen Zentrums für Interdisziplinäre Wissenschaft und Bildung (ICISE), an Schulungskonferenzen zu E-Commerce und digitaler Transformation sowie am 6. Nationalen Innovationsforum für Startups in der Provinz. Diese Aktivitäten vernetzen nicht nur Unternehmen, sondern schaffen auch ein praxisnahes Umfeld für die Anwendung von Technologien.

* Was halten Sie angesichts des Mangels an hochqualifizierten Fachkräften für eine nachhaltige Richtung?
Die Menschen stehen immer vor der Infrastruktur. Ich freue mich sehr, dass das Volkskomitee der Provinz das KI- und MINT-Ausbildungsprojekt umgesetzt hat. Für eine wirklich zukunftsfähige Belegschaft benötigen wir jedoch ein Auswahlverfahren nach dem Prinzip „20-5-2“. Das heißt, aus 20 Praktikanten werden 5 Kernmitarbeiter ausgewählt und anschließend 2 leitende Ingenieure für Technologie und Produkte ernannt.
Unternehmen müssen proaktiv Forschungsprojekte bei Universitäten in Auftrag geben, Steuerabzugsmöglichkeiten für Schulungskosten nutzen und insbesondere inländische und ausländische Experten zu direkten Schulungen einladen.
Ein konkretes Beispiel ist die Möglichkeit, an einer Universität ein Labor nach dem Modell der öffentlichen und privaten Hand aufzubauen, wobei Unternehmen Kapital beisteuern, die Universität die Infrastruktur bereitstellt und Experten Schulungen durchführen.
Manche behaupten, die Chip- oder Halbleiterproduktion erfordere zu viele Ressourcen, die die Kapazitäten junger lokaler Unternehmen überstiegen...
Es stimmt, dass der Bau einer „Milliarden-Dollar-Fabrik“ unsere Möglichkeiten übersteigt, aber wir können durchaus „kleine Schritte“ unternehmen. Beispielsweise die Entwicklung spezialisierter Mikrochips oder der Einsatz von KI im Management und in der intelligenten Landwirtschaft. All das ist erreichbar, und der Nutzen, den sie bringen, ist enorm.
Von April bis Juni dieses Jahres organisierte der Verband einen Workshop zum Thema KI im Management, unterzeichnete eine Kooperationsvereinbarung zur digitalen Transformation mit der MISA Joint Stock Company und nahm an zahlreichen Weiterbildungsveranstaltungen zu Energie und E-Commerce teil. Dies sind zwar kleine Schritte, tragen aber dazu bei, die Managementkompetenz zu verbessern und den Mitgliedern neues Wissen zu vermitteln.
Können also auch kleine Unternehmen mit wenigen Ressourcen an diesem Technologiespiel teilnehmen?
Ich glaube schon. Kleine Unternehmen können mit scheinbar kleinen Dingen anfangen: Stipendien für Technologieingenieure vergeben, Start-up-Inkubatoren unterstützen oder Experten aus dem Ausland als Berater gewinnen. Richtig umgesetzt, können diese Maßnahmen große Veränderungen bewirken. Nicht jedes Unternehmen kann ein Technologiezentrum werden, aber Innovationen können überall angestoßen werden.
Welche Botschaft möchten Sie an die junge Geschäftswelt senden?
Junge Unternehmer müssen den Mut haben, etwas zu wagen, etwas zu unternehmen und Verantwortung zu übernehmen. Es muss nicht schnell gehen, sondern gut gehen; es muss nicht gleich groß sein, sondern richtig gehen.
Es ist diese Beharrlichkeit und die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen, die langfristigen Fortschritt ermöglichen. Wenn private Unternehmen mit der Regierung und den Schulen zusammenarbeiten, wird sich im Gebiet der südlichen Zentralküste und des zentralen Hochlands mit Sicherheit schrittweise ein interregionales Innovationsökosystem entwickeln. Und genau das ist die neue Triebkraft für nachhaltige Entwicklung.
* Danke schön!
Quelle: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html


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