Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, erläuterte die Dinge, die sofort getan werden müssen.

Am 30. Juni veranstalteten das Stadtparteikomitee, der Volksrat, das Volkskomitee und das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Zeremonie, um die Resolutionen und Beschlüsse der Zentral- und Lokalregierungen über die Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene, die Auflösung der Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene, die Einrichtung von Parteiorganisationen sowie die Ernennung von Parteikomitees, Volksräten, Volkskomitees und Komitees der Vaterländischen Front Vietnams von Ho-Chi-Minh-Stadt, Gemeinden, Stadtteilen und Sonderzonen bekannt zu geben.

An der Zeremonie nahmen folgende Genossen teil: Generalsekretär To Lam; Nguyen Minh Triet, ehemaliges Politbüromitglied , ehemaliger Präsident; Nguyen Van Nen, Politbüromitglied, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt; Nguyen Thien Nhan, ehemaliges Politbüromitglied, ehemaliger Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Große Ambitionen und historische Chancen in sich tragend

Bei der Entgegennahme der Anweisungen von Generalsekretär To Lam betonte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, dass der 30. Juni ein bedeutender historischer Tag für das Land und Ho-Chi-Minh-Stadt sei. An diesem Tag wurden die Beschlüsse der Zentralregierung zur Gründung von Ho-Chi-Minh-Stadt offiziell verkündet, die Mission der 38 Bezirksverwaltungen beendet und 168 neue Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen eingerichtet.

Generalsekretär To Lam präsentiert die Beschlüsse des Politbüros zur Ernennung des Exekutivkomitees und des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: VIET DUNG

Ab dem 1. Juli wird Ho-Chi-Minh-Stadt zu einer administrativ-wirtschaftlichen Einheit mit einer neuen Position auf der Landkarte der Großstädte in der Region und der Welt, die große Bestrebungen und historische Chancen birgt, ihr herausragendes wirtschaftliches Entwicklungspotenzial optimal zu nutzen, um sich bald zu einer multizentrischen, branchenübergreifenden und multifunktionalen „Superstadt“ mit globaler Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln und den Prozess des Aufbaus einer zivilisierten, modernen und humanen Ho-Chi-Minh-Stadt zu verwirklichen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, erhält Anweisungen vom Generalsekretär To Lam. Foto: VIET DUNG

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte, dass Ho-Chi-Minh-Stadt die Anweisungen von Generalsekretär To Lam ernst nehme. Ho-Chi-Minh-Stadt werde sie in konkrete Maßnahmen umsetzen und bald in die Praxis umsetzen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte die Dinge, die sofort erledigt werden müssen:

Dies bedeutet, die Richtlinien, Beschlüsse, Anweisungen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees und des Generalsekretärs weiterhin umfassend zu verstehen und wirksam umzusetzen. Ho-Chi-Minh-Stadt ist entschlossen, das gesamte politische System, insbesondere den zweistufigen lokalen Verwaltungsapparat, vom ersten Tag an reibungslos und effektiv funktionieren zu lassen, um den Bedürfnissen der Bevölkerung immer besser gerecht zu werden. Ho-Chi-Minh-Stadt ist sich bewusst, dass die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Stadtbevölkerung das einzig richtige Ziel aller Reformen sind.

Generalsekretär To Lam überreicht Blumen des Zentralkomitees der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams anlässlich der Bekanntgabe und Gründung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: VIET DUNG

Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert sich darauf, die Hauptziele und -aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung bis 2025 zu erreichen und so zum landesweiten Wachstumsziel von mindestens 8 % beizutragen. Gleichzeitig werden das bestehende institutionelle System und die Rechtsdokumente dringend überprüft, Hindernisse weiterhin beseitigt und unumgängliche Probleme bei der Umsetzung des neuen Modells angegangen.

100 Tage Herausforderung für die Mitarbeiter nach der Fusion

Ho-Chi-Minh-Stadt konzentriert sich auf die erfolgreiche Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen, insbesondere auf den ersten Parteitag des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und den 14. Parteitag der Gesamtpartei. „Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich intensiv mit diesem Parteitagsdokument auseinandergesetzt, das zahlreiche neue Punkte in Bezug auf Mission, Vision, Ziele, Strategien, Positionen, neue Motivationen, neue Chancen und Herausforderungen, Planungsausrichtungen und Entwicklungslösungen sowie die Ausrichtung der Personalarbeit in den ersten 100 herausfordernden Tagen nach der Fusion enthält“, bekräftigte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt. Gleichzeitig werden die Wahlen der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen für die Legislaturperiode 2026–2031 vorbereitet.

„Bis jetzt ist das gesamte politische System der neuen Stadt bereit, die Menschen warten und morgen beginnt heute“, betonte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Ho-Chi-Minh-Stadt fördert weiterhin den Geist der Solidarität, der Demokratie, der Disziplin, der Innovation, der Kreativität, des Wagemuts, des Wagemuts, des Mutes, Verantwortung zu übernehmen, und ist entschlossen, ein sauberes und starkes Parteikomitee und politisches System von Ho-Chi-Minh-Stadt aufzubauen; den großen nationalen Einheitsblock zu stärken und zu festigen.

Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt gratulierte 168 Bezirks-, Gemeinde- und Sonderzonensekretären. Foto: VIET DUNG

Alle Kader, Parteimitglieder, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes von Ho-Chi-Minh-Stadt bis zu den 168 Gemeinden, Stadtbezirken und Sonderzonen müssen sich weiterhin bemühen, ihre revolutionären Werte, ihren Kampfgeist und ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, um den Anforderungen ihrer jeweiligen Position gerecht zu werden. Der Aufbau eines Kaderteams, das kurz- und langfristig zur Entwicklung Ho-Chi-Minh-Stadts beiträgt, muss besondere Aufmerksamkeit widmen, denn die Kader sind der Schlüssel zu Erfolg und Misserfolg.

ZIVILISATION - NGO BINH

Quelle: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-nguyen-van-nen-neu-nhung-viec-can-lam-ngay-post801793.html