Die Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam ( BIDV – HoSE: BID) hat gerade Informationen zu den Personalinhalten der Bank bekannt gegeben.
Konkret gab BIDV den Beschluss des Vorstands bekannt, Herrn Doan Viet Nam – Direktor von BIDV – Transaktionsbüro Zweigstelle 1 – mit Wirkung zum 30. Januar 2024 zum stellvertretenden Generaldirektor zu ernennen. Die Amtszeit beträgt 5 Jahre.
Gleichzeitig genehmigte der Vorstand von BIDV auch die Ernennung von Herrn Lai Tien Quan, Direktor der BIDV-Zweigstelle Thanh Xuan, zum stellvertretenden Generaldirektor ab dem 30. Januar 2024. Die Amtszeit beträgt fünf Jahre.
Den Informationen auf der Website zufolge besteht der Vorstand von BIDV derzeit aus 10 Mitgliedern, darunter: Generaldirektor Herr Le Ngoc Lam, 7 stellvertretende Generaldirektoren Herr Tran Phuong, Herr Le Trung Thanh, Herr Nguyen Thien Hoang, Herr Hoang Viet Hung, Herr Phan Thanh Hai, Herr Tran Long, Frau Nguyen Thi Quynh Giao und 2 weitere Mitglieder Herr Sung Ki Jung und Herr Tu Quoc Hoc – Leiter für Aufsicht und Compliance.
Damit hat sich der personelle Umfang des BIDV-Vorstands nach der Wahl zweier weiterer stellvertretender Generaldirektoren auf 12 Personen erhöht.
Informationen zum Vorstand der BIDV werden auf der Website der Bank veröffentlicht.
Frau Bui Thi Hoa, stellvertretende Leiterin der BIDV Retail Banking Division, wurde vom Vorstand der Bank ab dem 30. Januar 2024 zusätzlich zur Chefbuchhalterin ernannt. Die Amtszeit beträgt fünf Jahre.
Am selben Tag beschloss der Aufsichtsrat der BIDV außerdem, Herrn Cao Cu Tri – Mitglied des Aufsichtsrats der BIDV für die Amtszeit 2022–2027 – von seinem Posten als Leiter der Aufsichtsratsaktivitäten der Bank zu entheben und Frau Ta Thi Hanh als Nachfolgerin von Herrn Tri zu ernennen.
Die personelle Veränderung erfolgte, nachdem BIDV am 30. Januar eine außerordentliche Hauptversammlung abgehalten hatte.
Auf dem Kongress genehmigte BIDV auch eine Reihe anderer wichtiger Inhalte, wie z. B.: BIDV-Umstrukturierungsplan für den Zeitraum 2021–2025; Anpassung des Zeitpunkts für das zusätzliche Aktienangebot im Charter-Kapitalerhöhungsplan im Jahr 2023; Wahl zusätzlicher Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats .
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