Corps 15 führt Schulungen zum Aufbau und zur Implementierung eines KPI-Systems durch.

(GLO)- Vom 30. Oktober bis 1. November organisierte das 15. Armeekorps einen Lehrgang zum Thema "Aufbau und Implementierung eines KPI-Systems", um Wissen zu vermitteln und so zur Verbesserung der Produktivität, der Managementeffizienz und der operativen Qualität der Einheit in der neuen Situation beizutragen.

An dem Lehrgang nahmen 170 Offiziere und Fachkräfte des gesamten Korps teil. Die Dozenten waren Unternehmensberater der PMT Consulting and Training Joint Stock Company ( Da Nang ).

Die Teilnehmer tauschen sich im Schulungskurs über die Inhalte aus und diskutieren sie. Foto: Dinh Khoa

Im Rahmen des Trainingskurses werden die Teilnehmer mit einem System aus Wissen und praktischen Übungen zum Aufbau, zur Implementierung, zur Bewertung und zur Anpassung des KPI-Systems ausgestattet; dazu gehören Gruppendiskussionen und die Durchführung von Anwendungsübungen am Computer.

Die Studierenden erlernen zudem die Methode des Management by Objectives (MbO) und bewerten spezifische, wissenschaftliche und faire Arbeitsergebnisse. Dies ist ein Schritt zur Konkretisierung des KPI-Implementierungsplans im gesamten Korps und trägt zur Verbesserung der Managementkapazität sowie der Produktions- und Geschäftseffizienz der Einheit bei.

Ein Vertreter der PMT Consulting and Training Joint Stock Company (Da Nang) überreichte den Teilnehmern des Ausbildungsprogramms ihre Zertifikate. Foto: Dinh Khoa

Die Einführung des KPI-Systems soll einen tiefgreifenden Wandel im Denken und Handeln der Mitarbeiter bewirken, zur Verbesserung der Produktions- und Geschäftseffizienz beitragen, die Aufgaben der Landesverteidigung erfolgreich erfüllen und ein starkes und umfassendes Korps 15 aufbauen.

Quelle: https://baogialai.com.vn/binh-doan-15-tap-huan-chuyen-de-xay-dung-va-trien-khai-he-thong-kpi-post570993.html