Das Volkskomitee der Provinz Binh Duong hat den Plan Nr. 6769/KH-UBND herausgegeben, um die Entscheidung Nr. 916/QD-TTg des Premierministers vom 27. August 2024 zur Genehmigung des Projekts zur Entwicklung von Humanressourcen für die Rechtsberatungsarbeit umzusetzen, um den Aufgabenbedarf in der Provinz bis 2030 zu decken.

Der Plan zielt darauf ab, ein Team aus Kadern und Beamten aufzubauen, die als Rechtsberater mit starkem politischen Willen, guter Ethik, entsprechendem Fachwissen, fundierten beruflichen Fähigkeiten und einer vernünftigen Struktur arbeiten und die Anforderungen für den Aufbau des Rechtssystems der Provinz erfüllen. Dadurch soll zum Aufbau eines demokratischen, fairen, offenen und transparenten Rechtssystems beigetragen und eine neue treibende Kraft für die schnelle und nachhaltige Entwicklung der Region geschaffen werden.

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Binh Duong stellt ein Team von Gesetzgebern zusammen. Foto: Volkskomitee der Provinz Binh Duong

Der Plan konzentriert sich auf die Umsetzung von Inhalten zur Innovation des Denkens, zur Sensibilisierung und Verantwortungssteigerung beim Aufbau und der Entwicklung von Humanressourcen für die Rechtsberatungsarbeit; auf die fortlaufende Erforschung, Überprüfung und Vervollkommnung gesetzlicher Regelungen zur Anwerbung, Verwendung und Verwaltung von Kadern und Beamten; auf die Gewinnung und Förderung talentierter Menschen in Sektoren und Bereichen sowie auf die Sicherstellung der Inputqualität von Humanressourcen für die Rechtsberatungsarbeit …

Gleichzeitig soll die Leistungsfähigkeit der in der Rechtsberatung tätigen Mitarbeiter und Beamten verbessert werden. Digitale Technologien, Informationstechnologie und andere Technologien der vierten industriellen Revolution sollen zur Unterstützung der Rechtsberatungstätigkeit eingesetzt werden. Hervorragende Beispiele für herausragende Leistungen in der Rechtsberatung sollen gelobt und belohnt werden, um Mitarbeiter und Beamte zu motivieren, ihre Intelligenz zu entfalten, innovativ und kreativ zu sein und die ihnen zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erledigen.

Dementsprechend hat sich das Volkskomitee der Provinz das Ziel gesetzt, dass bis 2030 100 % der Gesetzgebungsarbeit direkt vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz geleitet werden.

Bis 2027 sollen 70 % und bis 2030 100 % der in der Rechtsberatung tätigen Kader und Beamten in den Bereichen Rechtsentwicklung geschult, gecoacht und auf den neuesten Stand gebracht werden, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.

Bis 2027 wird es zwei Beamte geben und bis Ende 2030 streben wir drei Beamte an, die über ausreichende Kenntnisse, herausragende Fähigkeiten und Erfahrung verfügen, um die Kernkraft zur Verbesserung der Qualität der Rechtsberatung zu werden.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte das Justizministerium mit der Leitung und Koordination mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren. Die Volkskomitees der Bezirke erarbeiteten und erstellten spezielle Dokumente, um die Rechtsentwicklungskompetenz von Beamten und Staatsbediensteten, die in der Rechtsentwicklungsberatung der Provinz tätig sind, zu fördern. Außerdem organisierten sie Schulungskurse zu Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Rechtsentwicklung für Beamte und Staatsbedienstete, die in der Rechtsentwicklungsberatung tätig sind.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte das Innenministerium außerdem, sich mit dem Justizministerium abzustimmen, um die Vorschriften für die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten umzusetzen und die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene weiterhin zu beraten. Gleichzeitig riet es dem Volkskomitee der Provinz, talentierte Menschen, darunter auch in der Rechtsberatung tätiges Personal, entsprechend dem registrierten Bedarf der Behörden und Einheiten anzuwerben und zu fördern.

Das Innenministerium ist außerdem damit beauftragt, Beurteilungen durchzuführen und Beamte und Staatsbedienstete zu Schulungen zu entsenden, die Kenntnisse und Fähigkeiten im Staatsmanagement gemäß den Standards für Staatsbedienstete vermitteln. Außerdem sind Schulungsprogramme gemäß den Anforderungen für Führungs- und Managementpositionen vorgesehen, die von der Politischen Schule auf Anfrage von Behörden und Einheiten organisiert werden.

Die Leiter der Abteilungen und Zweigstellen sowie die Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke sind verpflichtet, die Gesetzgebungsarbeit in ihrem Zuständigkeitsbereich direkt zu leiten und zu beraten.

Insbesondere gilt es, Humanressourcen mit Erfahrung in der Rechtsberatung effektiv zu nutzen und zu fördern. Auf der Grundlage der zugewiesenen Mitarbeiter wählen die Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees auf Bezirksebene eine Anzahl von Beamten mit ausreichendem Wissen, herausragenden Fähigkeiten und Erfahrungen aus, die als Kernkraft zur Verbesserung der Qualität der Rechtsberatungsarbeit dienen sollen. Gleichzeitig gilt es, Lösungen zu finden, um ein Team von Kadern und Beamten für die Beratung bei der Ausarbeitung von Rechtsvorschriften zu gewinnen, auszubilden, zu fördern und aufzubauen und so die Nachfolge sicherzustellen.

Gleichzeitig soll die Anwendung digitaler Technologien, Informationstechnologie und anderer Technologien der vierten industriellen Revolution zur Unterstützung der Gesetzgebungsarbeit gefördert werden.

Ngo Huyen