Das Volkskomitee der Provinz Binh Duong hat den Plan Nr. 6769/KH-UBND herausgegeben, um die Entscheidung Nr. 916/QD-TTg des Premierministers vom 27. August 2024 zur Genehmigung des Projekts zur Entwicklung von Humanressourcen für die Rechtsberatungsarbeit umzusetzen, um den Aufgabenanforderungen in der Provinz bis 2030 gerecht zu werden.

Der Plan zielt darauf ab, ein Team von Kadern und Beamten für die Rechtsberatung aufzubauen, das über starken politischen Willen, ethisches Verhalten, entsprechendes Fachwissen, fundierte Fachkenntnisse und eine sinnvolle Struktur verfügt und den Anforderungen für den Aufbau des Rechtssystems der Provinz gerecht wird. Dadurch soll ein demokratisches, faires, offenes und transparentes Rechtssystem geschaffen und eine neue treibende Kraft für eine schnelle und nachhaltige lokale Entwicklung geschaffen werden.

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Binh Duong stellt ein Team von Gesetzgebern zusammen. Foto: Volkskomitee der Provinz Binh Duong

Der Plan konzentriert sich auf die Umsetzung von Inhalten zur Innovation des Denkens, zur Sensibilisierung und Verantwortungssteigerung beim Aufbau und der Entwicklung von Humanressourcen für die Rechtsberatungsarbeit; auf die fortlaufende Erforschung, Überprüfung und Vervollkommnung gesetzlicher Regelungen zur Anwerbung, Verwendung und Verwaltung von Kadern und Beamten; auf die Gewinnung und Förderung talentierter Menschen in verschiedenen Sektoren und Bereichen und auf die Sicherstellung der Inputqualität von Humanressourcen für die Rechtsberatungsarbeit...

Gleichzeitig sollen die Fähigkeiten der in der Rechtsberatung tätigen Kader und Beamten verbessert und digitale Technologien, Informationstechnologie und andere Technologien der vierten industriellen Revolution zur Unterstützung der Rechtsberatungstätigkeit eingesetzt werden. Vorbildliche und fortschrittliche Beispiele in der Rechtsberatungstätigkeit sollen gelobt und belohnt werden, um Kader und Beamte zu motivieren, ihre Intelligenz zu fördern, innovativ und kreativ zu sein und die ihnen übertragenen Aufgaben hervorragend zu erledigen.

Dementsprechend hat sich das Volkskomitee der Provinz zum Ziel gesetzt, dass bis 2030 100 % der Gesetzgebungsarbeit direkt vom Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz geleitet werden.

Bis 2027 sollen 70 % und bis 2030 100 % der in der Rechtsberatung tätigen Beamten und Angestellten geschult, gecoacht und in ihren Kenntnissen und Fähigkeiten im Verfassen von Rechtstexten auf den neuesten Stand gebracht werden, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden.

Bis 2027 wird die Zahl der Beamten auf zwei ansteigen, und bis Ende 2030 streben wir drei Beamte an, die über ausreichende Kenntnisse, herausragende Fähigkeiten und Erfahrung verfügen, um die Kernkraft für die Verbesserung der Qualität der Rechtsberatung zu werden.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte das Justizministerium mit der Leitung und Koordination mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren; die Volkskomitees der Bezirke entwickelten und stellten spezielle Dokumente zusammen, die den Beamten und Staatsbediensteten, die in der Rechtsberatung in der Provinz tätig sind, bei der Formulierung von Rechtstexten helfen sollen; außerdem organisierten sie Schulungskurse zu Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Rechtstexte für Beamte und Staatsbedienstete, die in der Rechtsberatung tätig sind.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte das Innenministerium außerdem, sich mit dem Justizministerium abzustimmen, um die Vorschriften für die Einstellung, Verwendung und Verwaltung von Beamten umzusetzen und die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene weiterhin anzuleiten. Gleichzeitig riet es dem Volkskomitee der Provinz, auf der Grundlage der Bedarfserfassung der Behörden und Einheiten talentierte Menschen anzuwerben und zu fördern, darunter auch Personal für die Rechtsberatung.

Das Innenministerium ist außerdem damit beauftragt, Beurteilungen vorzunehmen und Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes zu Schulungen zu schicken, in denen sie Kenntnisse und Fähigkeiten im Staatsmanagement gemäß den Standards für Staatsbedienstete erwerben. Außerdem werden Schulungsprogramme gemäß den Anforderungen für Führungs- und Managementpositionen angeboten, die von der Politischen Schule auf Anfrage von Behörden und Einheiten organisiert werden.

Die Leiter der Abteilungen und Zweigstellen sowie die Vorsitzenden der Volkskomitees der Bezirke sind verpflichtet, die Arbeit an der Ausarbeitung von Gesetzen in ihrem Zuständigkeitsbereich direkt zu leiten und zu beraten.

Insbesondere gilt es, Humanressourcen mit Erfahrung in der Rechtsberatung effektiv zu nutzen und zu fördern. Auf der Grundlage der zugewiesenen Mitarbeiter wählen die Abteilungen, Zweigstellen und Volkskomitees auf Bezirksebene eine Anzahl von Beamten mit ausreichendem Wissen, herausragenden Fähigkeiten und Erfahrungen aus, um die Kernkraft zur Verbesserung der Qualität der Rechtsberatungsarbeit zu bilden. Gleichzeitig gilt es, Lösungen zu finden, um ein Team aus Kadern und Beamten anzuwerben, auszubilden, zu fördern und aufzubauen, die bei der Entwicklung der nächsten Generation von Gesetzen beratend tätig sind, und so deren Fortbestand zu sichern.

Gleichzeitig soll die Anwendung digitaler Technologien, Informationstechnologie und anderer Technologien der vierten industriellen Revolution zur Unterstützung der Gesetzgebungsarbeit gefördert werden.

Ngo Huyen