Das Ministerium für Industrie und Handel fasst die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zusammen und gibt die Entwicklungsrichtung für die neue Periode vor.

Am Nachmittag des 1. Dezember 2025 veranstaltete das Ministerium für Industrie und Handel in Hanoi eine Konferenz, um die Ausbildungs- und Fördermaßnahmen im Zeitraum 2021 - 2025 zusammenzufassen und die Richtungen und Aufgaben für den Zeitraum 2026 - 2030 festzulegen.

Die Konferenz wurde von Vizeminister Nguyen Sinh Nhat Tan, dem stellvertretenden Sekretär des Parteikomitees des Ministeriums für Industrie und Handel , geleitet. Teilnehmer waren außerdem Vertreter des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für Industrie und Handel, Vertreter der dem Ministerium unterstellten Universitäten und Hochschulen, darunter der Vorsitzende des Universitätsrats, der Rektor, Vertreter der Personalabteilung und der Ausbildungsabteilung sowie geehrte Lehrer, herausragende Lehrer, Dozenten und Professoren. Darüber hinaus nahmen Abteilungen, Ämter und vergleichbare Einrichtungen des Ministeriums sowie angeschlossene Forschungsinstitute teil und trugen zum Austausch von Erfahrungen und zur Entwicklung von Leitlinien für die zukünftige Ausbildungsentwicklung bei.

Konferenz zur Zusammenfassung der Ausbildungs- und Fördermaßnahmen im Zeitraum 2021–2025 sowie zur Festlegung der Ausrichtung und der Aufgaben für den Zeitraum 2026–2030. Foto: Minh Trang

Adaptives Training schafft eine Grundlage für die Humanressourcen in Industrie und Handel.

Ziel der Konferenz war es, die Ergebnisse der Ausbildungs- und Fördermaßnahmen der vergangenen fünf Jahre zusammenzufassen und zu bewerten sowie gleichzeitig die Richtung und die Aufgaben für den Zeitraum 2026–2030 festzulegen. Im Mittelpunkt stand die Diskussion der Ausbildungsarbeit der dem Ministerium für Industrie und Handel unterstellten Universitäten und Hochschulen, von der Studierendengewinnung über die Ausbildungsorganisation, Autonomie, Forschung, Wirtschaftskooperation und internationale Zusammenarbeit bis hin zur digitalen Transformation in Verwaltung und Ausbildung. Darüber hinaus befasste sich die Konferenz mit den Wettbewerben und Auszeichnungen der Bildungseinrichtungen und ehrte im Jahr 2025 herausragende Lehrkräfte, Dozenten und Professoren.

Der stellvertretende Minister für Industrie und Handel, Nguyen Sinh Nhat Tan, nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede. Foto: Minh Trang

Im Zeitraum 2021 - 2025 haben die Ausbildungseinrichtungen des Ministeriums für Industrie und Handel wichtige Beschlüsse, Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates im Bereich Bildung und Ausbildung konsequent umgesetzt, wie beispielsweise den Beschluss Nr. 29-NQ/TW der 8. Zentralkonferenz von 2013 zur grundlegenden und umfassenden Innovation der Bildung und Ausbildung, den Beschluss Nr. 19-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees zur kontinuierlichen Innovation des Organisations- und Managementsystems, zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten sowie die Strategien des Premierministers zur Entwicklung der Hochschul- und Berufsbildung bis 2030.

In seiner Eröffnungsrede auf der Konferenz betonte Herr Nguyen The Hieu, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal (Ministerium für Industrie und Handel), dass die Schulen in der jüngsten Zeit trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen weiterhin Anstrengungen unternommen hätten, sich anzupassen, und in allen Arbeitsbereichen viele positive und beständige Ergebnisse erzielt hätten.

Herr Nguyen The Hieu, stellvertretender Direktor der Abteilung für Organisation und Personal im Ministerium für Industrie und Handel, hielt die Eröffnungsrede auf der Konferenz. Foto: Minh Trang

„Die Studierendenzahlen sind stabil geblieben, viele neue Studiengänge wurden eingeführt und die Ausbildungsqualität hat sich verbessert. Die Autonomie wurde umfassend umgesetzt, einige Hochschulen haben ihre Governance-Modelle mutig erneuert und so die Effizienz ihrer Organisation gesteigert. Die digitale Transformation wurde vorangetrieben und bildet die Grundlage für flexibles und effektives Lehren. Wissenschaftliche Forschung, Wirtschaftskooperationen und internationale Zusammenarbeit haben bemerkenswerte Fortschritte erzielt. Insbesondere die Beschäftigungsquote der Absolventen ist deutlich gestiegen, und viele Hochschulen verzeichnen einen starken Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt. Das Lehrpersonal wird kontinuierlich weiterentwickelt, und viele Hochschulen bieten Ausbildungsprogramme an, die nationalen und internationalen Standards entsprechen“, erklärte Herr Nguyen The Hieu.

Verbesserung der Ausbildungskapazitäten zur Beschleunigung des Branchenwandels

Der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Nguyen The Hieu, wies offen auf die bestehenden Einschränkungen hin, die es zu überwinden gilt: Einige Abteilungen arbeiten noch immer langsam an der Qualitätskontrolle; Forschungsprojekte bringen nur wenige praxisrelevante Ergebnisse hervor; die Infrastruktur für die digitale Transformation ist an den verschiedenen Schulen nicht einheitlich. Diese Mängel müssen die Ausbildungseinrichtungen künftig proaktiv angehen.

Die Konferenz zur Zusammenfassung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für den Zeitraum 2021–2025 und zur Festlegung der Ausrichtung und Aufgaben für den Zeitraum 2026–2030 ist eine wichtige Maßnahme zur umfassenden Bewertung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Beamte und Angestellte des Ministeriums für Industrie und Handel in der jüngsten Vergangenheit. Gleichzeitig schafft sie die Grundlage für die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung in der kommenden Zeit gerecht zu werden.

Die Konferenz ist eine wichtige Veranstaltung zur umfassenden Evaluierung der Aus- und Weiterbildung von Beamten und Angestellten des Ministeriums für Industrie und Handel. Foto: Minh Trang

Die Konferenz hob außerdem die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Schulen, Forschungsinstituten und Unternehmen hervor, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation, um das Ziel zu erreichen, eine Belegschaft von Industrie- und Handelsbeamten mit hoher beruflicher Qualifikation, effektiver Managementfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an den Trend der Integration und Innovation aufzubauen.

Die Konferenz soll ein Forum für den Austausch und die gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen zur Verbesserung der Ausbildungs- und Förderqualität werden. Gleichzeitig soll sie den Wettbewerbsgeist fördern und die herausragenden Leistungen von Dozenten, Lehrern und Beamten würdigen, um so die Grundlage für hochqualifizierte Fachkräfte im Ministerium für Industrie und Handel in den kommenden Jahren zu stärken.

Quelle: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-tong-ket-cong-tac-dao-tao-boi-duong-va-dinh-huong-phat-trien-giai-doan-moi-432835.html