Das Innenministerium gibt dringend Anweisungen zur Hinzufügung von Begünstigten bei der Umstrukturierung des Apparats.

Das Innenministerium arbeitet mit Hochdruck an der Entwicklung und Veröffentlichung von Dokumenten zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets 178/2024/ND-CP, damit die Gemeinden bei der Umstrukturierung des Apparats über eine Grundlage für die Umsetzung von Maßnahmen verfügen.

Der Parteisekretär der Provinz Binh Duong überreicht Blumen an Politiker, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gehen. (Foto: VNA)

Auf der ersten Konferenz des Parteivorstands des Innenministeriums für die Amtszeit 2020–2025 am 10. März betonte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die zentrale und kontinuierliche Aufgabe der Einheiten darin bestehe, den Aufbau und die Vervollkommnung des institutionellen Systems voranzutreiben.

Laut Minister Pham Thi Thanh Tra stehen dem Innenministerium im Jahr 2025 zahlreiche Aufgaben bevor, die die Konsultation und Änderung zahlreicher Gesetze und damit zusammenhängender Dokumente erfordern, wie etwa: Gesetz zur Organisation der Kommunalverwaltung; Gesetz über Kader und Beamte; Gesetz über öffentliche Angestellte … Insbesondere muss das Ministerium die zuständigen Behörden bei der Änderung zahlreicher in der Verfassung festgelegter Artikel beraten, um die Inhalte in Bezug auf Verwaltungseinheiten auf Provinzebene und Kommunalverwaltungen zu perfektionieren.

Der Innenminister wies darauf hin, dass die Aufgabe der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets 178/2024/ND-CP ebenfalls hohe Anforderungen stelle, wirklich „heiß“ sei und von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen erwartet werde.

„Gemäß der Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW des Politbüros handelt es sich hierbei um eine äußerst dringende Aufgabe, die nicht länger aufgeschoben werden kann und bald erlassen werden muss, damit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen eine Grundlage für die Umsetzung haben. Nach der Änderung des Dekrets müssen wir das Rundschreiben weiter ändern, um eine synchrone Umsetzung zu gewährleisten“, betonte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.

Gemäß der Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW des Politbüros zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände der Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Umstrukturierung des politischen Systems hat das Politbüro nach Anhörung des Berichts des Regierungsparteikomitees über die Anpassung und der Meinungen der Behörden die Richtlinie zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände des Dekrets 178/2024/ND-CP mit 3 Themengruppen erörtert und sich grundsätzlich darauf geeinigt:

Zur ersten Gruppe gehören: Kader, die nicht alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und Kader, die für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in das Parteikomitee derselben Ebene infrage kommen und deren Arbeitszeit ab dem Datum des Kongressbeginns 30 bis 60 Monate beträgt, und die alt genug sind, um in den Ruhestand zu gehen, sowie Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, die ihre Tätigkeit beenden und den Organisationsapparat konsolidieren müssen, und die 60 Monate oder weniger alt genug sind, um in den Ruhestand zu gehen, und die vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, um Bedingungen für die Personalplanung zu schaffen, und die von den zuständigen Behörden genehmigt wurden (festgelegt in den Klauseln 1, 2, 3, 4, Artikel 2, Dekret 177/2024/ND-CP).

Zur zweiten Gruppe gehören: Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die vor dem 15. Januar 2019 gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen haben und denen bis zum Erreichen des Rentenalters noch 5 Jahre verbleiben, in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen von der zentralen bis zur Bezirksebene sowie in den Streitkräften, die von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen sind, aber die Gehaltsabrechnung rationalisieren, den Apparat rationalisieren, umstrukturieren und die Qualität des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des politischen Systems verbessern müssen.

Die dritte Gruppe besteht aus Personen, die im Rahmen der Lohnquote arbeiten und Gehälter aus dem Staatshaushalt bei von der Partei und dem Staat auf zentraler und lokaler Ebene eingesetzten Verbänden beziehen, und zwar aufgrund der direkten Auswirkungen der Umsetzung organisatorischer Regelungen, Konsolidierungen und Fusionen.

Das Politbüro beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Stellungnahmen des Politbüros aufzunehmen und das Innenministerium anzuweisen, die Bestimmungen des Dekrets dringend und gründlich zu überprüfen, um angemessene Anpassungen vorzunehmen und die in der Praxis auftretenden Probleme sowie die Durchführbarkeit bei der Umsetzung gründlich zu lösen, eine konsequente Umsetzung der Politik und korrekte Zielsetzungen sicherzustellen und günstige Bedingungen für die Umsetzung der organisatorischen Regelungen des politischen Systems zu schaffen.

Derzeit legt das Dekret 178/2024/ND-CP der Regierung vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Neuorganisation des politischen Systems die Anwendungsgegenstände fest, darunter:

1. Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Personen, die auf Arbeitsverträgen in Agenturen, Organisationen, Einheiten und Streitkräften im Rahmen der in Artikel 1 dieses Dekrets festgelegten Organisationsstruktur und Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen arbeiten, einschließlich:

a) Kader, Beamte, Führungskräfte, Manager und Beamte;

b) Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene;

c) Personen, die vor dem 15. Januar 2019 im Rahmen eines Arbeitsvertrags gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts arbeiteten, und Personen, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiteten, unterliegen den gleichen Richtlinien wie Beamte;

d) Offiziere, Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte der vietnamesischen Volksarmee;

d) Offiziere, Unteroffiziere, die Gehälter beziehen, Polizeibeamte und Vertragsarbeiter, die Gehälter aus dem Staatshaushalt der Volkssicherheit erhalten;

e) Personen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.

2. Kader, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Positionen und Titel gemäß ihrer Amtszeit in Agenturen der Kommunistischen Partei Vietnams, des Staates oder gesellschaftspolitischer Organisationen nicht erfüllen, sowie Kader, die freiwillig zurücktreten, müssen die Bestimmungen anderer Regierungsverordnungen einhalten.

Quelle: https://daidoanket.vn/bo-noi-vu-gap-rut-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-che-do-khi-sap-xep-bo-may-10301366.html