Innenministerium leitet Umsetzung neuer Gehalts- und Zulagenstufen ab 1. Juli

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Am 26. Juni unterzeichnete und veröffentlichte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra das Rundschreiben Nr. 10/2023/TT-BNV, das die Umsetzung der Grundgehaltsstufen für Gehalts- und Zulagenempfänger in Agenturen, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterlandsfront, soziopolitischen Organisationen und Verbänden regelt.

Für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst, die in Untersuchungshaft oder inhaftiert sind, gilt die neue Grundgehaltsstufe.

Das Rundschreiben legt klar neun Gruppen von Anwendungssubjekten fest, darunter: Kader und Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten und in Partei-, Staats- und Vietnamesischen Vaterlandsfrontagenturen sowie gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene, in Provinzen und zentral verwalteten Städten, in Bezirken, Kleinstädten, Provinzstädten und zentral verwalteten Städten sowie in speziellen administrativ- wirtschaftlichen Einheiten arbeiten.

Beamte erhalten Gehälter aus dem Gehaltsfonds der öffentlichen Diensteinheiten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich der in Klausel 19, Artikel 1 des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader, Beamte und des Gesetzes über öffentliche Angestellte im Jahr 2019 genannten Fälle).

Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die von den zuständigen Behörden für die Arbeit bei Verbänden, Nichtregierungsorganisationen , Projekten und internationalen Agenturen und Organisationen mit Sitz in Vietnam abgestellt werden, haben weiterhin Anspruch auf Gehälter gemäß der Gehaltstabelle, die mit dem Dekret Nr. 204/2004/ND-CP über das Gehaltssystem für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte herausgegeben wurde.

Personen, die im Rahmen der von den zuständigen Behörden festgelegten Personalquote bei von der Partei und dem Staat bestimmten Verbänden arbeiten, erhalten gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 45/2010/ND-CP zur Regelung der Organisation, des Betriebs und der Verwaltung von Verbänden (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 33/2012/ND-CP) finanzielle Unterstützung aus dem Staatshaushalt.

Kader, Beamte auf Gemeinde-, Bezirks- und Stadtebene sowie nicht berufstätige Arbeiter auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene sind in der Verordnung Nr. 92/2009/ND-CP über Titel, Nummern, einige Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte auf Gemeinde-, Bezirks- und Stadtebene und nicht berufstätige Arbeiter auf Gemeindeebene (geändert und ergänzt in Verordnung Nr. 34/2019/ND-CP) und in der Verordnung Nr. 33/2023/ND-CP zur Regelung von Kadern, Beamten auf Gemeindeebene und nicht berufstätigen Arbeitern auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene festgelegt. Dementsprechend gelten ab dem 1. Juli 2023 die Bestimmungen der Verordnung Nr. 92/2009/ND-CP. Ab dem 1. August 2023 gelten die Bestimmungen der Verordnung Nr. 33/2023/ND-CP.

Die Delegierten der Volksräte aller Ebenen erhalten Tätigkeitsgebühren gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.

Personen, die im Rahmen des Arbeitsvertragssystems arbeiten, das in der Verordnung Nr. 111/2022/ND-CP über Verträge für bestimmte Arten von Arbeit in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen vorgeschrieben ist, haben Anspruch auf die Gehaltseinstufung gemäß der Verordnung Nr. 204/2004/ND-CP über das Gehaltssystem für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte oder haben in ihrem Arbeitsvertrag eine entsprechende Vereinbarung getroffen.

Für die folgenden Personen gilt dieses Rundschreiben zur Berechnung und Bestimmung der Höhe der Sozialversicherungsbeiträge, zur Inanspruchnahme des Sozialversicherungssystems und zur Regelung der Gehaltsregelungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen: Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die studieren, ein Praktikum absolvieren, arbeiten, in Behandlung sind oder Pflege leisten (im In- und Ausland), und die auf der Gehaltsliste von Partei- und Staatsagenturen, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Dienststellen und Verbänden stehen, deren Betriebskosten aus dem Staatshaushalt finanziert werden. Personen, die sich in der Probezeit oder in der Probezeit (einschließlich der Probezeit für Beamte auf Gemeindeebene) bei Partei- und Staatsagenturen, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Dienststellen und Verbänden befinden, deren Betriebskosten aus dem Staatshaushalt finanziert werden. Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die vorübergehend von der Arbeit suspendiert sind, festgenommen oder inhaftiert werden.

So berechnen Sie Gehalt und Zulagen

Bezüglich der Berechnung von Gehalt, Zulagen und Betriebsgebühren erklärte das Innenministerium, dass für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte, die in den Klauseln 1, 2, 3, 4, 5, 8 und 9 genannt sind, die aktuellen Gehalts- und Zulagenkoeffizienten, die in den Dokumenten der zuständigen Stellen der Partei und des Staates über Gehaltsregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte vorgeschrieben sind, sowie das in Dekret Nr. 24/2023/ND-CP (zur Vorgabe der Grundgehaltshöhe für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte) vorgeschriebene Grundgehalt zur Berechnung von Gehalt, Zulagen und der Höhe des Reservedifferenzkoeffizienten (sofern vorhanden) herangezogen werden.

Insbesondere entspricht das Gehalt ab dem 1. Juli 2023 dem Grundgehalt (1,8 Millionen VND/Monat) multipliziert mit dem aktuellen Gehaltskoeffizienten. Beispielsweise beträgt das Gehalt für Beamte der Kategorie A1 mit einem Anfangsgehaltskoeffizienten von 2,34 4,212 Millionen VND/Monat.

Die Zulagenhöhe für Zulagen, die auf Grundlage des Grundgehalts berechnet werden, entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem aktuellen Zulagenkoeffizienten. Die Zulagenhöhe für Zulagen, die als Prozentsatz des aktuellen Gehalts zuzüglich der Zulage für Führungspositionen und der den Rahmen überschreitenden Dienstalterszulage (sofern vorhanden) berechnet werden, entspricht dem Gesamtgehalt, der Zulage für Führungspositionen, der den ab dem 1. Juli 2023 geltenden Rahmen überschreitenden Dienstalterszulage multipliziert mit dem vorgeschriebenen Prozentsatz. In bestimmten Beträgen vorgeschriebene Zulagen bleiben gemäß den geltenden Vorschriften gleich. Die Höhe des reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden) entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem aktuellen reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden).

Für Delegierte des Volksrats auf allen Ebenen wird der Aktivitätsgebührenkoeffizient verwendet, um die Höhe der Aktivitätsgebühren nach folgender Formel zu berechnen: Grundgehalt von 1,8 Millionen VND/Monat multipliziert mit dem Aktivitätsgebührenkoeffizienten gemäß den Vorschriften.

Für nicht berufstätige Arbeitnehmer auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene wird ab dem 1. Juli 2023 der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Klausel 5 und Klausel 6, Artikel 2 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP zugewiesene Zulagenfonds auf der Grundlage eines monatlichen Grundgehalts von 1,8 Millionen VND berechnet. Die spezifischen Regelungen zur Zulagenhöhe für diese Personen werden gemäß den Bestimmungen in Klausel 5 und Klausel 6, Artikel 2 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP umgesetzt.

Ab dem 1. August 2023 wird der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeindeebene, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 34 des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP bereitgestellte Zuschussfonds auf der Grundlage eines monatlichen Grundgehalts von 1,8 Millionen VND berechnet. Die spezifischen Regelungen zur Zuschusshöhe für diese Personen werden gemäß den Bestimmungen in Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 34 des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP umgesetzt.

Mitarbeiter von Schlüsselorganisationen unter der Leitung des Verteidigungsministeriums und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit haben die Anweisungen des Verteidigungsministers und des Ministers für öffentliche Sicherheit zu befolgen. Mitarbeiter von Schlüsselorganisationen der Partei, staatlicher Stellen und gesellschaftspolitischer Organisationen (die nicht dem Verteidigungsministerium und dem Ministerium für öffentliche Sicherheit unterstehen) haben ihr Gehalt, ihre Zulagen und die Höhe des Reservedifferenzkoeffizienten (sofern vorhanden) nach der oben beschriebenen Berechnungsmethode zu berechnen.

Das Rundschreiben tritt am 1. Juli 2023 in Kraft und ersetzt das Rundschreiben Nr. 04/2019/TT-BNV. Abzüge und Leistungen, die auf der Grundlage des Grundgehalts berechnet werden, werden ab dem 1. Juli 2023 entsprechend neu berechnet.

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