Stellenbeschreibung und entsprechende Dienstgrade für Beamte vor dem 1. Juli 2027 festlegen

Gemäß dem Plan zur Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte im Jahr 2025 muss die Einteilung der Beamten in Stellen und entsprechende Dienstgrade vor dem 1. Juli 2027 erfolgen.

Vizepremierminister Nguyen Hoa Binh hat soeben einen Beschluss zur Verkündung eines Plans zur Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte im Jahr 2025 unterzeichnet.

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Vereinheitlichung der Führung von Kadern und Beamten

Ziel des Plans ist es, den Arbeitsinhalt, den Fortschritt, den Fertigstellungstermin, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der relevanten Behörden und Organisationen bei der Organisation der Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte genau zu definieren, um Pünktlichkeit, Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Synchronisierung, Effektivität und Effizienz zu gewährleisten.

Gleichzeitig sieht der Plan einen engen Koordinierungsmechanismus zwischen Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsstellen und den Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte im ganzen Land vor.

Dadurch wird eine vollständige, einheitliche und synchrone Rechtsgrundlage für die Verwaltung von Kadern und Beamten auf dynamische, transparente und effektive Weise geschaffen, die den Anforderungen der Aufgaben gerecht wird, um ein Team von professionellen Kadern und Beamten aufzubauen, das dem Ziel der sozioökonomischen Entwicklung und den Bedürfnissen von Bevölkerung und Wirtschaft gut dient.

Der Plan zielt außerdem darauf ab, das Bewusstsein und die Verantwortung aller Ebenen, Sektoren und Menschen für die Umsetzung und Durchsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte sowie der Dokumente, die eine Reihe von Artikeln des Gesetzes detailliert beschreiben, zu stärken.

Der Plan umfasst folgende Inhalte: Organisation von Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung des Gesetzes über Kader und Beamte; Organisation von Konferenzen zur Verbreitung und Durchführung vertiefender Schulungen zum Gesetz über Kader und Beamte; Überprüfung von Rechtsdokumenten; Entwicklung und Veröffentlichung von Dokumenten, die die Umsetzung des Gesetzes über Kader und Beamte detailliert beschreiben und leiten.

Darüber hinaus ist es notwendig, sich auf die synchrone und effektive Umsetzung der Erstellung, Sammlung, Aktualisierung und Synchronisierung von Daten in der nationalen Datenbank der Kader und Beamten zu konzentrieren; die Zuordnung von Stellen und Dienstgraden zu den jeweiligen Stellen umzusetzen und die Überprüfung der Umsetzung der Gesetze und Rechtsdokumente, die deren Umsetzung detailliert regeln und steuern, zu organisieren.

Das Innenministerium legt Standards für die Titel von Führungskräften und leitenden Beamten fest.

Der stellvertretende Ministerpräsident beauftragte das Innenministerium mit der Ausarbeitung, Einreichung zur Verkündung oder Verkündung von Rechtsdokumenten wie: Dekret zur Regelung der Beurteilung und Einstufung der Qualifikation von Beamten (Fertigstellung bis zum 1. Januar 2026); Dekret zur Regelung der Stellenbesetzungen von Beamten (Fertigstellung im Jahr 2026); Dekret zur Regelung der Standards für die Titel von Beamten in Führungs- und Managementpositionen in staatlichen Verwaltungsbehörden (Fertigstellung bis zum 31. Dezember 2025)...

Behörden, Organisationen und Einheiten überprüfen, aktualisieren und passen ihre Informationssysteme und Datenbanken fortlaufend an, um den Anforderungen der Aktualisierung, Nutzung und Verwertung von Daten gemäß den Vorschriften gerecht zu werden; sie erstellen, aktualisieren, genehmigen und synchronisieren regelmäßig die Daten der ihnen unterstellten Kader und Beamten, um diese gemäß den Vorschriften mit der nationalen Datenbank für Kader und Beamte abzugleichen.

Minister, Leiter von Behörden auf Ministeriumsebene, Leiter von Organisationen, die von der Regierung oder dem Premierminister eingerichtet wurden und keine öffentlichen Einrichtungen sind, sowie Vorsitzende der Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte weisen die Leiter der ihnen unterstellten Behörden und Organisationen an, die Zuordnung von Positionen und Dienstgraden entsprechend den Stellen der ihnen unterstellten Beamten abzuschließen, die vor dem Inkrafttreten des Gesetzes über Kader und Beamte 2025 eingestellt wurden.

Das Volkskomitee auf Gemeindeebene ist zuständig für die Arbeitsplatzvergabe und die Zuweisung entsprechender Dienstgrade an Gemeindebeamte, die vor dem Inkrafttreten des Gesetzes über Kader und Beamte 2025 eingestellt wurden, sofern sie die Standards und Bedingungen hinsichtlich des Ausbildungsniveaus der jeweiligen Stelle erfüllen.

Diese Arbeiten müssen bis zum 1. Juli 2027 abgeschlossen sein.

Laut Dan Viet

Quelle: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg