Auf der Konferenz zur Untersuchung und Umsetzung der Resolution 71-NQ/TW über Durchbrüche in der Entwicklung der allgemeinen und beruflichen Bildung erwähnte Minister Nguyen Kim Son eine Reihe von Themen, darunter die Personalausstattung von Universitäten und öffentlichen Berufsbildungseinrichtungen und die Gewährleistung, dass die Schulen Anfang 2026 über neue Leiter und einen stabilen Apparat verfügen.

In Bezug auf die Ausgestaltung der Hochschul- und Berufsbildungseinrichtungen wies Bildungsminister Nguyen Kim Son darauf hin, dass das System neu organisiert werden müsse, um die Bildungseinrichtungen zu stärken und Investitionen gezielter, wichtiger und effektiver zu gestalten. „Das System der kleinen, fragmentierten Schulen, die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Schülern haben und keine Qualität gewährleisten, muss zunächst im öffentlichen und privaten Sektor überprüft und umgestaltet werden“, sagte Son.

Herr Son sagte, dass die Führung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung im Zuge der Ausarbeitung eines Plans zur Bereitstellung von Bildungseinrichtungen die Anweisungen des Premierministers benötige.

Minister Nguyen Kim Son wies darauf hin, dass die Gemeinden während des Umstrukturierungsprozesses flexibel sein und mechanisches Vorgehen vermeiden müssten. Gleichzeitig müssten sie sich auf die Einführung des Modells der „Berufsoberschule“ vorbereiten. Dieses Modell zielt darauf ab, Schüler nach der Oberschule zu schulen und zu begleiten, nicht aber, Berufsbildungszentren zu ersetzen – eine Weiterbildung für Erwachsene und lebenslanges Lernen.

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Bildungsminister Nguyen Kim Son spricht auf der Konferenz „Studieren und Umsetzen der Resolution Nr. 71 des Politbüros über Durchbrüche in der Bildungs- und Ausbildungsentwicklung“. Foto: Tran Hiep

Bei der Neuordnung des Systems der allgemeinen Bildungseinrichtungen erinnerte Herr Son die Gemeinden an die Anweisungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zur angemessenen Umsetzung.

In Bezug auf Hochschul- und Berufsbildungseinrichtungen sagte Herr Son, dass mit der Umsetzung der Richtlinie der Resolution 71 von jetzt an bis Anfang 2026 die Rolle von „Parteikomiteesekretären gleichzeitig Leitern öffentlicher Hochschul- und Berufsbildungseinrichtungen“ eingeführt werde.

Laut Herrn Son entwickelt das Ministerium für Bildung und Ausbildung Pläne. Dabei handelt es sich um eine Aktivität, die mit der Parteiarbeit und der Regierungsarbeit zusammenhängt.

Unter der Leitung des Ständigen Sekretariats wird sich das Ministerium für Bildung und Ausbildung mit dem Zentralen Organisationskomitee abstimmen, um den Plan dem Politbüro und dem Sekretariat vorzulegen.

Wenn alles nach Plan verläuft, werden die Entwürfe der drei Gesetze zur Änderung des Bildungs- und Ausbildungsbereichs, die das Bildungsministerium der Nationalversammlung zusammen mit dem Lehrergesetz vorlegt, am 1. Januar 2026 in Kraft treten. Der Plan zur Besetzung der Führungspositionen an öffentlichen Universitäten und Hochschulen kann somit bereits Anfang Dezember 2025 umgesetzt werden und muss nicht bis Anfang 2026 warten. Damit soll sichergestellt werden, dass der neue Apparat mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes sofort reibungslos und ohne Unterbrechungen arbeiten kann.

„Das Ministerium für Bildung und Ausbildung geht davon aus, dass mit dem Inkrafttreten der drei neuen Bildungsgesetze die Tätigkeit des Schulrats automatisch endet. Mit der Beendigung der Tätigkeit des Schulrats endet auch die Amtszeit des Schulratsvorsitzenden und seines Stellvertreters (sofern vorhanden). Gleichzeitig übernimmt der vom Schulrat für die Amtszeit gewählte Rektor (oder Direktor der Universität oder Akademie) die ihm vom Schulrat zugewiesenen Aufgaben. Dieser Prozess muss bis zur Beendigung der Tätigkeit des Schulrats fortgesetzt werden, danach wird alles nach dem neuen Modell (dem Modell des Parteisekretärs in gleichzeitigem Amt des Schulleiters – PV) ablaufen“, sagte Herr Son.

Bisher war die Sekretärin mit der Leitungsfunktion des Schulratsvorsitzenden verbunden. Wenn es in Zukunft keinen Schulrat mehr gibt und auch keine eigene Stelle für die Sekretärin, ist es notwendig, die Leitungsfunktion für die Sekretärin zu übernehmen.

„Das Vereinbarungsprinzip des Projekts basiert auf dem Vertrauen der Basis. Aus dieser Gruppe wählt der Vorstand die würdigste und geeignetste Person für die Rolle des Sekretärs und Leiters der Basis aus. Über Sonderfälle entscheidet der übergeordnete Vorstand“, informierte Herr Son.

Laut Herrn Son wird das Ministerium für Bildung und Ausbildung ein Dokument mit umfassenden Richtlinien zu Standards, Bedingungen, Verfahren und Methoden vorlegen. Das Ministerium versucht, das Dokument im November fertigzustellen, damit die Einrichtungen es im Dezember umsetzen können. So wird sichergestellt, dass die Einrichtungen zu Beginn des neuen Jahres gemäß den Vorgaben der Resolution 71 arbeiten.

Quelle: https://vietnamnet.vn/bo-truong-gd-dt-thang-12-cac-dai-hoc-cong-phai-co-lanh-dao-theo-mo-hinh-moi-2456235.html