Heute Morgen, am 25. Oktober, veranstaltete die Saigon International University (SIU) die SIU Karrieremesse 2025 unter dem Motto „Zukünftige Karriere: Ihr nächster Schritt“.
Das Besondere an dieser Jobmesse ist, dass sie nicht nur für Universitätsstudenten gedacht ist, sondern auch Gymnasiasten aus ganz Ho-Chi-Minh-Stadt anzieht; es nehmen etwa 2000 Personen teil.

Japanische Unternehmen laden Studenten zu einem Mittagessen ein… um sie für Rekrutierungszwecke anzuwerben.
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Herr Cao Quang Tu, Direktor der Zulassungsstelle der Saigon International University, sagte: „Die SIU Career Fair 2025 wurde organisiert, um eine Plattform für die Vernetzung von Studenten und Unternehmen aus verschiedenen Bereichen wie Finanzen – Bankwesen, Technologie, Medien, Handel, Logistik, Bildung usw. zu schaffen. Die diesjährige Veranstaltung wurde durch die Teilnahme von fast 40 in- und ausländischen Unternehmen, die sich mit Ständen zur direkten Rekrutierung auf dem Campus präsentieren, deutlich erweitert.“
Laut Meister Tư ermöglicht die Einbeziehung von Oberstufenschülern in die Zielgruppe ihnen einen schnellen Zugang zu Rekrutierungstrends, die Erkundung des Arbeitsmarktes, Einblicke von Unternehmen und die Beobachtung eines simulierten Rekrutierungsprozesses. „Dies ist eine Chance für Schüler, eine vielseitigere Perspektive zu gewinnen, wenn sie eine Karriere wählen und einen passenden Bildungsweg nach der Oberstufe gestalten“, so Meister Tư.

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Im Rahmen der Jobmesse können Schüler und Studenten an zahlreichen Aktivitäten teilnehmen, wie z. B. direkten Rekrutierungsgesprächen zwischen Schülern und Unternehmen, Berufsberatung und der Einreichung von Bewerbungen.
Darüber hinaus werden spezielle Workshops zu beruflichen Kompetenzen, zur Vorbereitung einer Bewerbung, Bewerbungstipps und Arbeitsmarkttrends im Kontext der digitalen Transformation angeboten, beispielsweise zu folgenden Themen: Schritte zur Vorbereitung auf eine Bewerbung, zukünftige Kompetenzen für eine globale Karriere. An den Workshops nehmen Personalexperten und Führungskräfte teil.
Bei dieser Gelegenheit unterzeichnete die Saigon International University eine Kooperationsvereinbarung mit Unternehmen, um Schulungen eng an den tatsächlichen Rekrutierungsbedarf anzupassen, Studierende bei Praktika und der Personalbeschaffung zu unterstützen, berufliche Qualifizierungsprogramme zu organisieren und Fachwissen auszutauschen.
Hunderte offene Stellen mit Einstiegsgehältern ab 10 Millionen VND/Monat.
Auf der Jobmesse suchen viele Unternehmen nach Hochschulabsolventen mit Einstiegsgehältern zwischen 10 und 12 Millionen VND pro Monat.
Herr Huynh Hoang Viet, Leiter der Firmenkundenabteilung der Nam A Bank in Quang Trung, erklärte, dass die Filiale derzeit zehn Kundenbetreuer für Privatkunden und fünf Kundenbetreuer für Firmenkunden mit einem Einstiegsgehalt von 10 bis 12 Millionen VND pro Monat sucht. Darüber hinaus werden zwei weitere Positionen für erfahrene Kandidaten mit einem Einstiegsgehalt von 15 bis 26 Millionen VND pro Monat ausgeschrieben.
„Wir setzen keine umfangreiche Berufserfahrung voraus. Hochschulabsolventen erhalten zusätzliche Schulungen. Sie benötigen jedoch Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, technisches Verständnis, Disziplin und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten“, erklärte Herr Viet.
Das Restaurant Yue Dian in Ho-Chi-Minh-Stadt sucht Absolventen im Bereich Hotelmanagement mit Kochkenntnissen und bietet ein Einstiegsgehalt von 12 bis 15 Millionen VND pro Monat. „Neben einer gewissenhaften und disziplinierten Arbeitsweise sind Englisch- und Chinesischkenntnisse von Vorteil“, so Restaurantleiter Andy.
Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... suchen ebenfalls nach Absolventen und Studenten für zahlreiche Vollzeit- und Teilzeitstellen. Die Gehälter beginnen je nach Position bei etwa 10 Millionen VND pro Monat.
Quelle: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm






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