Angesichts des Eintritts des Landes in eine neue Ära mit zunehmender internationaler Integration stellt die Entwicklung der Kulturwirtschaft neue Anforderungen und erfordert neue Ansätze. Die Wochenendzeitung Hanoi Moi diskutierte mit Experten über Lösungsansätze für eine nachhaltige und effektive Entwicklung der Kulturwirtschaft und die schrittweise Schaffung eines professionellen „Kulturökosystems“.
Präsident der UNESCO-Vereinigung der Stadt Hanoi, Truong Minh Tien:
Es bedarf strategischer Investitionen, die den vorhandenen Ressourcen angemessen sind.

Premierminister Pham Minh Chinh hat soeben den Beschluss Nr. 2486/QD-TTg unterzeichnet, mit dem die Strategie für die Entwicklung der vietnamesischen Kulturwirtschaft bis 2030 mit einer Vision bis 2045 genehmigt wird. Dementsprechend benennt die Strategie zehn prioritäre Kulturbranchen, darunter: Kino; bildende Kunst, Fotografie und Ausstellungen; darstellende Künste; Software und Unterhaltungsspiele; Werbung; Kunsthandwerk; Kulturtourismus ; kreatives Design; Fernsehen und Radio; Verlagswesen.
Die klare Festlegung von Prioritätssektoren und -feldern für Investitionen und Entwicklung zeugt nicht nur von strategischer Weitsicht, sondern unterstreicht auch die Initiative zur Ausrichtung der Entwicklung der wichtigsten Kulturbranchen Vietnams. Mit dem Nationalen Zielprogramm für kulturelle Entwicklung für den Zeitraum 2025–2035 und der von der Regierung herausgegebenen Strategie zur Entwicklung der vietnamesischen Kulturindustrie bis 2030 müssen die einzelnen Kommunen flexibel, den praktischen Gegebenheiten entsprechend und mit höchster Effizienz handeln. Nach der Zusammenlegung der Verwaltungsgebiete verfügen die Kommunen über mehr kulturelle Ressourcen und damit über erweiterten Entwicklungsspielraum in vielen Bereichen. Dies bietet eine hervorragende Gelegenheit, die lokalen Entwicklungsstrategien, insbesondere im Kulturbereich und der Entwicklung der Kulturindustrie, zu überprüfen, zu planen und systematisch neu zu bewerten. Jetzt, da die neue Verwaltungsstruktur in Betrieb genommen wird und das Personal stabilisiert ist, müssen die Kommunen unverzüglich die Planung prioritärer Entwicklungsgruppen, -sektoren und -felder zur Förderung der lokalen Wirtschaft umsetzen. Die kulturelle Entwicklung muss eine zentrale und strategische Aufgabe sein.
Meiner Meinung nach sollten Kommunen, um die Kulturwirtschaft systematisch und effektiv zu entwickeln, nicht massiv investieren, sondern ihre Potenziale, Stärken und Ressourcen – sowohl finanzieller als auch personeller Art – klar identifizieren und gezielt fördern. Es bedarf eines offenen und transparenten Mechanismus, um Investitionen in die vielversprechenden und starken Bereiche der Kommune anzuziehen. Darüber hinaus müssen Kommunen nach der Erweiterung ihrer Verwaltungsgrenzen Innovationen fördern und die Vernetzung ausbauen, um die Ressourcen optimal zu nutzen.
Direktorin des Asiatischen Tourismusentwicklungsinstituts Pham Hai Quynh:
Die Entwicklung neuer Mitarbeiter sollte Priorität haben.

Für eine nachhaltige Entwicklung der Kulturwirtschaft ist die Förderung der Humanressourcen – der kreativen Kraft, der Produktion und der weltweiten Verbreitung vietnamesischer Kulturwerte – der entscheidende Faktor. In jedem Bereich spielt der Mensch eine zentrale Rolle. Ohne qualifizierte Arbeitskräfte lassen sich selbst die reichhaltigsten kulturellen Ressourcen nur schwer in wirtschaftlich wertvolle Kulturprodukte umwandeln.
Im neuen Zeitalter, in dem digitale Technologien und Multimedia den Zugang zu und den Konsum von Kulturprodukten grundlegend verändern, gewinnen Qualifikation, Kompetenz und Innovationskraft der Fachkräfte zunehmend an Bedeutung. Aktuell investieren Länder massiv in die Ausbildung und den Aufbau kreativer Expertenteams – von Regisseuren, Künstlern und Designern bis hin zu Mitarbeitern im Tourismus. Wenn Vietnam die Qualität seiner Fachkräfte nicht umgehend fördert, droht uns eine passive Rolle zu verfallen, wodurch es uns schwerfällt, attraktive und innovative Produkte zu entwickeln, die auf dem internationalen Markt erfolgreich sind.
Die Entwicklung von Humankapital ist der Schlüssel zur Förderung von Innovation – dem Kernelement der Kulturwirtschaft. Menschen sind es, die einzigartige Ideen entwickeln und technologische Lösungen zur Diversifizierung kultureller Produkte bereitstellen. Ausgestattet mit Wissen, Fähigkeiten, einem kreativen Umfeld und geeigneten Anreizsystemen werden Humankapital und Humankapital zum Motor für eine schnelle, starke und nachhaltige Entwicklung der Kulturwirtschaft.
Ich bin überzeugt, dass die Entwicklung der Humanressourcen im neuen Zeitalter eine enge Abstimmung zwischen Staat, Ausbildungseinrichtungen, Unternehmen und den Arbeitnehmern selbst erfordert. Die Politik muss sich auf die Ausbildung von Fachkräften konzentrieren, Studienbereiche im Bereich Kreativität, Technologie, Kultur und Tourismus erweitern und gleichzeitig die internationale Zusammenarbeit zur Verbesserung der Qualifikationen stärken. Unternehmen müssen ein kreatives und transparentes Arbeitsumfeld mit einem Mechanismus zur Anerkennung von Talenten fördern. Arbeitnehmer müssen proaktiv lernen, sich über globale Trends informieren und digitale Kompetenzen entwickeln, um den Anforderungen des neuen Zeitalters gerecht zu werden.
Herr Thai Quang, Direktor der BSM Labs Technology Company:
Technologie als treibende Kraft nutzen

Mit dem Eintritt der Welt in das digitale Zeitalter spielen Technologie und digitale Transformation eine immer wichtigere Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit und den Einfluss der vietnamesischen Kultur. Technologische Fortschritte wie künstliche Intelligenz (KI), virtuelle Realität (VR), erweiterte Realität (AR) und 3D-Grafiktechniken unterstützen Künstler, Designer und Content-Produzenten bei der Schaffung kreativer Werke von hohem ästhetischem Wert.
Darüber hinaus trägt die digitale Transformation dazu bei, traditionelle Einschränkungen bei der Speicherung, Bewahrung und Verbreitung kultureller Werte zu überwinden. Digitale Museen, digitale Bibliotheken, Datenspeicher für das kulturelle Erbe und 3D-Digitalisierungstechnologien helfen dabei, Kulturgüter sicher zu bewahren, sie einem breiteren Publikum zugänglich zu machen und sie anschaulicher zu präsentieren. Dies unterstützt nicht nur die wissenschaftliche Forschung, sondern trägt auch maßgeblich zur Stärkung des internationalen Images Vietnams bei.
Technologie und digitale Transformation tragen auch zur Steigerung der betrieblichen Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Kulturbranche bei. Digitale Plattformen ermöglichen es, Kulturprodukte direkt an die Konsumenten zu bringen und so ein breites Publikum im In- und Ausland zu erreichen. Viele historische Stätten und touristische Attraktionen in Vietnam nutzen bereits Technologien für Management und Produktentwicklung, beispielsweise für den elektronischen Ticketverkauf, automatische Reiseführer und Virtual-Reality-Erlebnisse, um der Öffentlichkeit attraktive Erlebnisse zu bieten.
Unser Unternehmen hat kürzlich in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für kulturelle und wissenschaftliche Aktivitäten des Literaturtempels Quoc Tu Giam das digitale Kulturerbe-Erlebnis „Vietnams wunderbare Geschichte“ ins Leben gerufen. Diese Anwendung kombiniert Augmented Reality (AR) mit künstlicher Intelligenz (KI). Besucher des Literaturtempels Quoc Tu Giam können so ihren Vorfahren auf lebendige Weise begegnen und sogar in gewissem Maße mit ihnen kommunizieren. Der Einsatz von Technologie in Erlebniswelten an historischen Stätten und Sehenswürdigkeiten weckt nicht nur neue Emotionen bei den Besuchern, sondern trägt auch dazu bei, die Stätten attraktiver zu gestalten und ihre Wirkung auf die Öffentlichkeit, insbesondere auf junge Menschen, zu verstärken.
Ich bin überzeugt, dass hohe Investitionen in die digitale Infrastruktur, die Entwicklung von IT-Fachkräften und der Aufbau eines technologiebasierten, kreativen Ökosystems Vietnam helfen werden, seine kulturellen Ressourcen effektiv zu nutzen, seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und seine nationale Position im neuen Zeitalter zu festigen. Um Technologie effektiv einzusetzen, benötigt jede Region und jedes Reiseziel finanzielle und personelle Ressourcen sowie klar definierte Ziele, um gemeinsam mit Anbietern geeignete und wirksame Technologielösungen zu entwickeln.
Quelle: https://hanoimoi.vn/can-cach-tiep-can-moi-ve-cong-nghiep-van-hoa-725191.html






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