In letzter Zeit gingen bei Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ) zahlreiche Berichte ein, wonach sich die Kandidaten als Vertreter der Marke VIMC ausgeben, um Rekrutierungsbetrug zu begehen. Dazu gehören die Aufforderung zur Zahlung von Gebühren an Kandidaten, das Stellen von Rekrutierungsfragen oder die Aufforderung an Kandidaten, vertrauliche persönliche und finanzielle Informationen anzugeben. Dieses Verhalten schadet nicht nur dem Ruf der Marke VIMC, sondern schadet auch den Kandidaten. Wir bestätigen offiziell:
VIMC erhebt während des Einstellungsverfahrens keine Gebühren von den Kandidaten und verlangt nicht die Bereitstellung personenbezogener Daten über andere Kanäle als das offizielle Einstellungssystem.
Bösewichte geben sich als VIMC-Rekrutierungsbeauftragte aus und gründen Rekrutierungsgruppen, um illegale Gewinne zu erzielen.
Laut Feedback verwenden Seiten, die sich als VIMC und seine Mitgliedsunternehmen ausgeben, häufig Logos, Banner und Designs, die unseren offiziellen Websites und Social-Networking-Sites ähneln. Diese Websites veröffentlichen Stellenausschreibungen mit attraktiven Gehältern und guten Aufstiegschancen, um bei den Kandidaten falsches Vertrauen zu wecken. Dabei handelt es sich jedoch um raffinierte Betrügereien, die irreführend sind und für die Bewerber ein potenzielles Risiko darstellen.
Um Ihre Rechte zu wahren, beachten Sie als Bewerber bitte die folgenden wichtigen Punkte:
1. Offizielle Informationsseite des VIMC zur Personalbeschaffung
Offizielle Website: https://vimc.co
Rekrutierungswebsite: https://vimc.co/chuyen-muc/tuyen-dung/
Fanseite: Vietnam National Shipping Lines Corporation – VIMC
LinkedIn: Vietnam Maritime Corporation – VIMC
2. Überprüfen Sie die Einstellungsinformationen sorgfältig
Wenn Sie auf Job-Websites, in Foren oder Gruppen Stellenausschreibungen sehen, überprüfen Sie bitte sorgfältig die Quelle der Informationen und vergleichen Sie sie mit den offiziellen Kanälen von VIMC, um ihre Echtheit zu überprüfen.
3. VIMC erhebt keine Vermittlungsgebühren
Alle Einstellungsverfahren bei VIMC sind öffentlich, transparent und verlangen von den Bewerbern keine Gebühren . Jede Aufforderung zur Zahlung von Gebühren oder zur Weitergabe persönlicher Informationen außerhalb der offiziellen Kanäle stellt einen Akt der Identitätsbetrug dar.
4. Direktes Vorstellungsgespräch in der Zentrale
Kandidaten, die die Voraussetzungen erfüllen, werden von der Personalabteilung von VIMC direkt telefonisch kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch in die VIMC-Zentrale eingeladen. VIMC führt keine Interviews über Online-Chatgruppen durch und verlangt keine Online-Tests über inoffizielle Kanäle.
5. Geben Sie keine vertraulichen Informationen preis
Geben Sie niemals persönliche Informationen wie Ausweisnummer, Bankkonto oder andere sensible Daten an nicht vertrauenswürdige Personen oder Organisationen weiter. Überweisen Sie insbesondere auf Anfrage einer verdächtigen Person kein Geld auf ein Konto.
Wir fordern Kandidaten und die Community auf, wachsam zu sein und sich vor Rekrutierungsbetrug zu schützen. Wenn verdächtige Anzeichen erkannt werden, sollten sich Kandidaten umgehend an VIMC wenden, um Unterstützung zu erhalten und die Community zu warnen.
VIMC Personalabteilung Hotline: (024) 35770825~29 oder (024) 35770850/60 – Durchwahl 1892
VIMC ist immer auf der Suche nach talentierten, leidenschaftlichen Kandidaten, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, um zu unserer Entwicklungsmission beizutragen. Seien Sie wachsam, um Markenbetrug bei der Personalbeschaffung zu erkennen und zu vermeiden.
Wir möchten den Kandidaten und der Community aufrichtig dafür danken, dass sie zusammenarbeiten, um VIMC dabei zu helfen, diese betrügerischen Verhaltensweisen aufzudecken und zu verhindern.
Beste grüße./.
Quelle: https://vimc.co/warning-about-the-fake-brand-vimc-in-employment-and-the-fraud-of-property-domination/
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