Spätestens am 1. November sind die Leistungen an die hauptberuflichen Gewerkschaftsfunktionäre auszuzahlen.

Die Regelungen für hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre, die unter Tarifverträgen arbeiten, sind für Gewerkschaftsfunktionäre ein besonders wichtiges Thema. *Foto: PV*

Besonders hervorzuheben ist die Regelung für hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre, die unter Arbeitsverträgen arbeiten (und deren Gehälter und Zulagen aus den finanziellen Mitteln der Gewerkschaft stammen).

Demnach genießen hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre, die vor dem 15. Januar 2019 unter Arbeitsverträgen beschäftigt waren (und deren Gehälter und Zulagen aus Gewerkschaftsmitteln stammten) und die aufgrund der Umstrukturierung des Apparats und der Einführung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells ihre Arbeitsplätze sofort gekündigt haben, die folgenden Richtlinien und Regelungen:

Für Personen unter 2 Jahren bis zum in Anhang I und Anhang II des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter gelten folgende Regelungen zur vorzeitigen Pensionierung:

Sie erhalten eine einmalige Rentenleistung in Höhe von 0,8 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Renteneintrittsdatum.

Sofern die Voraussetzungen für den Bezug einer Rente gemäß Artikel 64 Absatz 1 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 erfüllt sind, genießen sie die gesetzlich vorgeschriebene Rentenregelung und es wird ihnen wegen vorzeitigen Renteneintritts kein Rentensatz abgezogen.

Für Fälle mit einer verbleibenden Lebenserwartung von 2 bis 5 Jahren bis zum Renteneintrittsalter gemäß Anhang I und Anhang II des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP gilt folgende Regelung für die vorzeitige Pensionierung:

Sie erhalten eine einmalige Rentenleistung in Höhe von 0,8 Monatsgehältern multipliziert mit der Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum Renteneintrittsdatum.

Bei Erfüllung der Voraussetzungen für den Bezug einer Rente gemäß Artikel 64 Absatz 1 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 haben die Betroffenen neben den Altersleistungen nach den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auch Anspruch auf folgende Leistungen:

Keine Reduzierung der Rentenrate aufgrund vorzeitigen Ruhestands;

Für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum in Anhang I und Anhang II des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter wird eine Subvention in Höhe von vier Monatsgehältern gewährt.

Sie erhalten in den ersten 15 Jahren Ihrer Beschäftigung mit obligatorischer Sozialversicherung einen Zuschuss in Höhe von drei Monatsgehältern. Ab dem 16. Jahr erhalten Sie für jedes weitere Beschäftigungsjahr mit obligatorischer Sozialversicherung einen Zuschuss in Höhe von einem halben Monatsgehalt.

Für diejenigen, die noch mehr als 5 Jahre bis zum 10. Lebensjahr des in Anhang 1 des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalters vor sich haben , besteht folgender Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand:

Sie erhalten eine einmalige Rentenleistung in Höhe von 0,7 Monatsgehältern multipliziert mit 60 Monaten.

Keine Reduzierung der Rentenrate aufgrund vorzeitigen Ruhestands;

Für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung im Vergleich zum in Anhang I des Dekrets Nr. 135/2020/ND-CP festgelegten Renteneintrittsalter wird eine Subvention in Höhe von 3 Monatsgehältern des laufenden Gehalts gewährt;

Die Resolution legt außerdem klar die Verantwortung des vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes für die Steuerung und Organisation der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre fest.

Gleichzeitig weist der vietnamesische Gewerkschaftsbund die Gewerkschaften auf allen Ebenen an, eine Liste derjenigen zu erstellen, die freiwillig einen Rücktrittsantrag stellen, einen Kostenvoranschlag für die Umsetzung zu erstellen und einen Rücktrittsbeschluss zu fassen oder diesen den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung gemäß der in Artikel 5 dieser Resolution festgelegten Managementhierarchie für hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre vorzulegen; und die Zahlung der Vergütungen und Regelungen für hauptberufliche Gewerkschaftsfunktionäre bis spätestens 1. November 2025 zu leisten.

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