Am Morgen des 15. Januar 2025 organisierte die Hanoi Railways Branch die Arbeitskonferenz 2025 und die Konferenz zur Würdigung fortschrittlicher Modelle für den Zeitraum 2020–2024. Genosse Phan Quoc Anh, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam Railways Corporation, und Genosse Duong Thi Mo, Vizepräsident der Vietnam Railways Trade Union, nahmen an der Konferenz teil und leiteten sie. Genosse Trinh Ngoc Toan, Zweigstellendirektor, und Genosse Tran Thanh Tung, Vorsitzender der Zweigstellengewerkschaft, leiteten die Konferenz.
Trotz zahlreicher Schwierigkeiten und Herausforderungen haben die Mitarbeiter und Angestellten der Niederlassung unter der engen Leitung der Vietnam Railways Corporation die Produktions- und Geschäftsaufgaben im Jahr 2024 gemeinsam und verantwortungsbewusst umgesetzt und sich bemüht, den festgelegten Plan zu erfüllen. Im Einzelnen:
Viele Ziele wurden erreicht und übertroffen, beispielsweise erreichte die Anzahl der Abhol- und Bringzüge 105 % des Plans; die Einnahmen aus der Vermietung von Eisenbahnausrüstung erreichten 121 % des Plans, die Einnahmen aus Transportunterstützungsdiensten erreichten 113 % des Plans; mehr als 2,7 Millionen Passagiere wurden begrüßt (112 % des Plans erreicht); … Insbesondere die Arbeit zur Gewährleistung der Sicherheit in allen Aspekten wurde von der Niederlassung als Schlüsselaufgabe identifiziert und gleichzeitig wurden viele drastische Lösungen umgesetzt, um die Sicherheit aller Züge und die Sicherheit in allen Aspekten aufrechtzuerhalten.
Neben der Durchführung von Aufgaben sowie der Produktion und den Geschäftsplänen kümmert sich die Niederlassung stets um das Leben der Arbeiter und setzt die Richtlinien der Arbeiter zu Arbeit, Löhnen, Sicherheit und Arbeitshygiene umfassend und umgehend um. Im Jahr 2024 wird das Durchschnittseinkommen der Arbeiter über 12 Millionen VND/Person/Monat erreichen, was einem Anstieg von 10 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der stellvertretende Generaldirektor Phan Quoc Anh die Ergebnisse, die die Niederlassung im vergangenen Jahr erzielt hat. Gleichzeitig informierte er über die wichtigsten Aufgaben der gesamten Branche in der kommenden Zeit. Diese bestehen darin, das bestehende Eisenbahnsystem weiterhin optimal zu nutzen und die Übernahme und den Betrieb der Hochgeschwindigkeitsstrecke gemäß den Vorgaben der Regierung vorzubereiten.
Hinsichtlich der Mission 2025 forderte Herr Phan Quoc Anh die Niederlassung auf, ein spezifisches Aktionsprogramm zu entwickeln, sich gut mit dem Transportunternehmen abzustimmen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern, die Bedürfnisse der Bahnreisenden zu erfüllen, Umsatz und Produktion zu steigern und dadurch das Einkommen der Arbeitnehmer zu erhöhen, sich weiterhin um das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu kümmern, um Humanressourcen anzuziehen und zu rekrutieren ... Er hofft außerdem, dass die Mitarbeiter der Niederlassung ihre innere Stärke fördern, ihr Verantwortungsbewusstsein stärken und danach streben, gemeinsame Ziele und Aufgaben für die nachhaltige Entwicklung der Eisenbahnindustrie erfolgreich umzusetzen.
Außerdem zeichnete die Hanoi Railways Branch auf der Konferenz 36 herausragende Persönlichkeiten aus, die sich im Zeitraum 2020–2025 in der Nachahmungs- und Belohnungsbewegung hervorgetan hatten, um die Mitarbeiter zu ermutigen und zu motivieren, sich weiterhin für die Förderung der Nachahmungsbewegungen unter den Mitarbeitern einzusetzen und so zur erfolgreichen Umsetzung der sozioökonomischen Aufgaben der Branch und der Vietnam Railways Corporation für den Zeitraum 2025–2030 beizutragen.
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Quelle: https://vr.com.vn/hoat-dong-don-vi/chi-nhanh-ktds-ha-noi-to-chuc-hoi-nghi-nguoi-lao-dong-va-tuyen-duong-dien-hinh-tien-tien.html
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