„Goldener Schlüssel“ öffnet die Tür zum Lebensunterhalt in Bac Quang

BHG – Lernende in den Mittelpunkt stellen, Unternehmen als Partner, systematisch investieren, die richtigen Fächer unterstützen … Das ist der „goldene Schlüssel“ der Berufsbildungs- und Beschäftigungsstrategie im Distrikt Bac Quang für den Zeitraum 2021–2024. Dadurch wird nicht nur die Qualität der Humanressourcen verbessert, sondern auch eine nachhaltige Existenzgrundlage geschaffen und zur Förderung der lokalen sozioökonomischen Entwicklung beigetragen.

BHG – Lernende in den Mittelpunkt stellen, Unternehmen als Partner, systematisch investieren, die richtigen Fächer unterstützen … Das ist der „goldene Schlüssel“ der Berufsbildungs- und Beschäftigungsstrategie im Distrikt Bac Quang für den Zeitraum 2021–2024. Dadurch wird nicht nur die Qualität der Humanressourcen verbessert, sondern auch eine nachhaltige Existenzgrundlage geschaffen und zur Förderung der lokalen sozioökonomischen Entwicklung beigetragen.

Bac Quang hat derzeit eine Bevölkerung von mehr als 126.000 Menschen, wovon 61,5 % Erwerbstätige sind. Allerdings ist die Arbeitskräftestruktur unausgewogen: Auf die Land- und Forstwirtschaft entfallen 74 %, auf die Industrie und das Baugewerbe nur 12 % und auf den Dienstleistungssektor 14 %. Mit der Entschlossenheit, die Qualität der Humanressourcen zu verbessern und die beruflichen Fähigkeiten der Arbeitnehmer zu entwickeln, insbesondere der Landarbeiter, der ethnischen Minderheiten und der Menschen aus armen und armutsgefährdeten Haushalten, hat der Bezirk Bac Quang die Bereitstellung von fast 10 Milliarden VND aus dem Staatshaushalt für die Durchführung der Berufsausbildung priorisiert. Diese Finanzierungsquelle wird flexibel für primäre Schulungsmaßnahmen, Schulungen unter 3 Monaten oder praktische Schulungen direkt in Handwerksdörfern und Genossenschaften eingesetzt. Darüber hinaus werden Maßnahmen zur Unterstützung von Studiengebühren, Berufsausbildungsdarlehen und der Schaffung von Arbeitsplätzen gleichzeitig umgesetzt, um den Lernenden praktische Vorteile zu bieten. Allein das Darlehenskapital für die Schaffung von Arbeitsplätzen belief sich auf 176,7 Milliarden VND und unterstützte damit über 3.600 Arbeitnehmer bei der Entwicklung der lokalen Wirtschaft .

Viele Arbeiter in der Gemeinde Dong Tam haben nach der Ausbildung im Baugewerbe einen Arbeitsplatz und ein stabiles Einkommen.

Insbesondere durch die Methode der Anordnung der Ausbildung in Verbindung mit der Arbeitsvermittlung und dem Produktkonsum nach der Ausbildung haben viele Modelle eine klare Wirksamkeit bewiesen und dazu beigetragen, dass die Quote der Arbeitnehmer, die unmittelbar nach der Berufsausbildung einen Job haben, steigt. In jedem Kurs schließen die Ausbildungseinheiten proaktiv Verträge mit Unternehmen ab und gewährleisten so die Leistung der Lernenden in Branchengruppen mit hohem Personalbedarf, wie etwa: Kochen, Bau, Schneiderei oder traditionelle Berufe (Weben, Kunsthandwerk) mit Produktkonsum vor Ort. LLCs außerhalb der Provinz wie May Tinh Loi, Honda Vietnam , Canon Vietnam, Samsung Electronics Vietnam usw. arbeiten regelmäßig bei der Ausbildung und Einstellung von Arbeitnehmern direkt nach dem Abschluss zusammen. Viele Arbeitnehmer vor Ort finden außerdem feste Arbeitsplätze bei Unternehmen im Industriegebiet Nam Quang oder in Supermärkten, Restaurants und Hotels. Dadurch konnten 8.869 Arbeitnehmer eingestellt werden, womit 113 % des gesetzten Ziels erreicht wurden. Davon arbeiten 6.665 Arbeitnehmer außerhalb der Provinz, 126 Menschen gehen zur Arbeit ins Ausland und 2.078 Arbeitnehmer werden vor Ort in Jobs vermittelt.

Die Bac Quang Boarding Ethnic Secondary School – Continuing Education ist die wichtigste Berufsbildungseinheit des Bezirks. Mit 53 Mitarbeitern und Lehrern, 31 gleichzeitig eingerichteten Klassenzimmern und einem immer umfassenderen System aus Schlafsälen, Übungsräumen und Bibliotheken hat die Schule die Qualität des Unterrichts schrittweise verbessert. Herr Kieu Ngoc Le, Rektor der Bac Quang Boarding Ethnic Secondary School – Continuing Education, erklärte: „Die Schule vermittelt den Schülern nicht nur Fachwissen und soziale Kompetenzen, sondern legt auch Wert auf die Ausbildung berufsbezogener Fähigkeiten im Bereich der praktischen Produktion. So können wir den Personalbedarf der Unternehmen decken und den Schülern direkt nach dem Abschluss Berufschancen eröffnen. Daher liegt die Jobquote der Absolventen bei 90 %, viele von ihnen werden direkt von Unternehmen eingestellt; der Rest setzt sein Studium fort.“

Mit flexiblen und kreativen Ansätzen in der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer hat der Bezirk Bac Quang viele positive und umfassende Ergebnisse sowohl in wirtschaftlicher als auch in sozialer Sicherheitsaspekten erzielt. Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte lag bei 66 %, wobei 19 % der Arbeitnehmer über Abschlüsse und Zertifikate der Grundausbildung oder höher verfügten. Der Index für die Komponente Berufsausbildung im Wettbewerbsfähigkeitsindex des Bezirks Bac Quang liegt immer an der Spitze der Provinz. Das durchschnittliche Prokopfeinkommen erreichte 59,3 Millionen VND/Jahr. Insbesondere veränderte sich die Arbeitskräftestruktur allmählich in eine positive Richtung; die Verlagerungsrate von der Landwirtschaft in nichtlandwirtschaftliche Bereiche erreichte im gesamten Zeitraum 15 %. Dies ist ein wichtiger Schritt nach vorn, der dazu beiträgt, das Gesicht der ländlichen Wirtschaft zu verändern und den Druck auf rein landwirtschaftliche Produktionsgebiete zu verringern.

Die oben genannten hervorragenden Ergebnisse beweisen einmal mehr, dass der Bezirk Bac Quang in Bezug auf Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen die richtige Richtung einschlägt. Dies ist eine wichtige Grundlage für den Bezirk Bac Quang, um die Qualität der Humanressourcen weiter zu verbessern und eine moderne und nachhaltige ländliche Wirtschaft aufzubauen.

Artikel und Fotos: THU PHUONG

Quelle: https://baohagiang.vn/kinh-te/202504/chia-khoa-vang-mo-canh-cua-sinh-ke-o-bac-quang-f18415f/