Neue Richtlinie: Offizielle Erhöhung des Rentenalters für Militäroffiziere

Im Dezember traten viele wichtige Gesetze und Entscheidungen im Zusammenhang mit der Armee in Kraft, darunter die Erhöhung des Ruhestandsalters für Offiziere vom Leutnant bis zum General um 1 bis 5 Jahre im Vergleich zum aktuellen Alter.

Das Gesetz zur Änderung und Ergänzung des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee ist heute (1. Dezember) offiziell in Kraft getreten. Dieses Gesetz wurde erst vor drei Tagen vonder Nationalversammlung verabschiedet.

Für Leutnants wird das Dienstalter 50 Jahre betragen und damit 4 Jahre höher sein als die derzeitigen Bestimmungen. Auch für andere Dienstgrade gibt es Anpassungen: Major 52 (Erhöhung um 4 Jahre), Oberstleutnant 54 (Erhöhung um 3 Jahre), Oberst 56 (Erhöhung um 2 Jahre) und Oberst 58 (Erhöhung um 1 Jahr für Männer und 3 Jahre für Frauen). Das Dienstalter für Generäle bleibt unverändert bei 60 Jahren für Männer und erhöht sich um 5 Jahre auf 60 Jahre für Frauen.

Auch das Pensionsalter für Reserveoffiziere wurde erhöht. Konkret wird das Pensionsalter für Reserveoffiziere von 51 auf 53 Jahre angehoben, für Majore von 53 auf 55 Jahre, für Oberstleutnants von 56 auf 57 Jahre, für Oberste von 57 auf 59 Jahre und für Oberste von 60 auf 61 Jahre. Das Pensionsalter für Generäle bleibt bei 63 Jahren. Für Kommandeure von Militärkommandos auf Gemeindeebene wird das Dienstalter gemäß dem Arbeitsgesetzbuch geregelt.

Offiziere üben für die Eröffnungszeremonie der zweiten Vietnam International Defense Exhibition. Foto: Pham Hai

Neue Regelungen zu Bonushöhen für Offiziere

Das Verteidigungsministerium hat das Rundschreiben Nr. 95 herausgegeben, das die Umsetzung von Bonusregelungen für Personen regelt, die unter der Verwaltung des Verteidigungsministeriums Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten. Das Rundschreiben tritt am 25. Dezember in Kraft.

Für diejenigen, die ihre Aufgaben als hervorragend erfüllt beurteilen und einstufen: Im Jahr 2024 beträgt der Bonus das 4-fache des Grundgehalts; Ab 2025 beträgt der Bonus das 8-fache des Grundgehalts.

Für Personen, die bewertet und als gut erfüllt eingestuft wurden: Im Jahr 2024 beträgt die Bonushöhe das 3,5-fache des Grundgehalts; Ab 2025 beträgt der Bonus das 7-fache des Grundgehalts.

Für Fächer, die als Aufgabenerledigung bewertet und eingestuft werden: Im Jahr 2024 entspricht die Bonushöhe dem 1,5-fachen des Grundgehalts; Ab 2025 beträgt der Bonus das Dreifache des Grundgehalts.

Wenn Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter usw. im Laufe des Jahres sieben Monate oder länger Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, entspricht die Bonushöhe dem Einfachen der oben genannten Bonushöhen. Wenn Sie weniger als 7 Monate lang Gehalt aus dem Staatshaushalt beziehen, erhalten Sie die Hälfte des oben genannten Bonus.

Darüber hinaus haben Soldaten Anspruch auf eine außerordentliche Prämie, wenn sie unter unvorhergesehenen Umständen außergewöhnliche Leistungen erbringen, die außerhalb des Plans oder der regulären Aufgaben liegen, die dem Soldaten zugewiesen sind.

Höhere Vergütung für Minenräumarbeiter

Der stellvertretende Premierminister Le Thanh Long unterzeichnete den Beschluss Nr. 16/2024 über die Entschädigungsregelung für Personen, die Gehälter und Zulagen aus dem Staatshaushalt erhalten und direkt mit der Überwachung und Räumung von Nachkriegsbomben, Minen und Sprengstoffen beauftragt sind.

IMG_FFA263B83827 1.jpg — Pioniertruppen räumen Minen und Sprengstoffe und überwinden die Folgen des Krieges an der Grenze zu Ha Giang. Foto: Militärregion 2

Gemäß der Entscheidung haben Offiziere, Berufssoldaten, Unteroffiziere, Soldaten, Verteidigungsarbeiter, Verteidigungsbeamte, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die von den zuständigen Behörden mit der direkten Durchführung der Aufgabe der Überwachung und Räumung von Bomben, Minen und Sprengstoffen beauftragt werden, Anspruch auf Gehalt, Zulagen (sofern vorhanden) und andere Regelungen und Richtlinien gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Ab dem 1. Dezember wird die Vergütung für Personen, die direkt Bomben und Minen überwachen und räumen, von 180.000 VND/Person/Tag auf 350.000 VND erhöht …

Abschaffung der Prüfungen zur Beförderung von Lehrern

Am 15. Dezember trat das Rundschreiben 13 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung in Kraft. Demnach müssen Lehrer keine Prüfungen mehr ablegen und können sich für eine Beförderung anmelden, wenn sie die Standards hinsichtlich Fachwissen, Professionalität, politischer Qualität, Berufsethik und Berufsjahren erfüllen.

Beispielsweise muss eine Vorschullehrerin der Stufe III, die in die Stufe II befördert werden möchte, zuvor zwei Jahre in Folge die Bewertung „Hervorragend bei der Aufgabenerledigung“ oder besser erhalten haben. Lehrer für Gymnasium- und Hochschulvorbereitung müssen drei Jahre Zeit haben, um diese Voraussetzung zu erfüllen.

Um für eine Beförderung von der zweiten in die erste Klasse in Betracht gezogen zu werden, müssen die Lehrer fünf Jahre in Folge mindestens die Note „Gute Leistung“ vorweisen, davon mindestens zwei Jahre mit „Ausgezeichneter Leistung“. Darüber hinaus müssen sie während der Zeit, in der sie Rang II innehatten, über Emulationstitel und Auszeichnungen verfügen. Damit soll sichergestellt werden, dass ein Titel bzw. eine Auszeichnung nicht gleichzeitig für zwei Beförderungen (von III nach II und von II nach I) genutzt werden kann.

Nationalversammlung beschließt Anhebung des Renteneintrittsalters für Offiziere; Armee verfügt über nicht mehr als 415 Generäle

Am Morgen des 28. November verabschiedete die Nationalversammlung mit der Zustimmung von 458/459 anwesenden Delegierten das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee.