Auf einem unbeständigen Arbeitsmarkt ist die Wahl der richtigen Ausbildungsumgebung, in der das Programm praxisnah und unternehmensnah ist und den Schwerpunkt auf berufliche Fähigkeiten legt, der erste Wettbewerbsvorteil, der den Schülern hilft, eine solide Grundlage für eine Karriere in der rauchfreien Industrie zu schaffen.
Laut Dr. Nguyen Ngoc Dung, Leiter der Fakultät für Tourismusstudien an der Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften der Vietnam National University in Hanoi (VNU), haben Partei und Staat in den letzten Jahren der Entwicklung der Tourismusbranche als Schlüsselwirtschaft besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Die in dieser Branche verfügbaren Fachkräfte decken jedoch noch immer nicht den tatsächlichen Bedarf.
„Statistiken des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus zufolge deckt die derzeit gut ausgebildete Belegschaft nur etwa 50 Prozent des Bedarfs der Branche, selbst wenn man die Gruppe der Mittelstufenabsolventen mit einbezieht“, sagt Dr. Nguyen Ngoc Dung.
Tatsächlich haben rund 90 % der Studierenden der Fakultät für Tourismuswissenschaften nach ihrem Abschluss einen Job in ihrem Hauptfach. Dank des praxisorientierten Ausbildungsprogramms, das auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und den Trend zur digitalen Transformation in der Tourismusbranche abgestimmt ist, konnten viele Studierende bereits während ihres Studiums von in- und ausländischen Unternehmen eingestellt werden.
Die Tourismusbranche wird nicht mehr mit dem Bild eines „einfachen Reiseleiters“ oder „viel reisen, viel wissen“ in Verbindung gebracht. Dies ist ein umfassender Wirtschaftssektor, der interdisziplinäres Wissen, Kreativität, technologisches Denken und moderne Managementfähigkeiten erfordert.
In Hanoi genießen zwei Universitäten sowohl für ihre Ausbildung als auch für ihre Qualität hohes Ansehen: die University of Social Sciences and Humanities (VNU) und die Hanoi Open University. Jede von ihnen hat ihre eigenen Stärken, doch eines haben sie gemeinsam: systematische Ausbildung, ein praxisnahes Lernmodell und gute Kontakte zur Wirtschaft.
Daten aus den letzten drei Jahren zeigen, dass der Benchmark-Score für Tourismus- und Reisedienstleistungsmanagement stets hoch geblieben ist, insbesondere die C00-Kombination erreichte im Jahr 2024 28,58 Punkte.
| Jahr | D01 | A01 | C00 | D78 |
| 2022 | 25,8 | 25,25 | - | 26.1 |
| 2023 | 26 | 25,5 | - | 26,4 |
| 2024 | 25,99 | 25,61 | 28,58 | 26,74 |
Auch die Branche Hotelmanagement weist einen gestiegenen Zulassungswert auf, der stabil bei 25,71 – 28,26 Punkten (je nach Zulassungskombination) liegt.
| Jahr | D01 | A01 | C00 | D78 |
| 2022 | 25.15 | 24,75 | - | 25,25 |
| 2023 | 25,5 | 25 | - | 25,5 |
| 2024 | 25,71 | 25,46 | 28,26 | 26,38 |
Dieses Ergebnis zeigt zum Teil die große Attraktivität des Studiengangs für junge Menschen und spiegelt auch das veränderte gesellschaftliche Bewusstsein für die Rolle und die Chancen der Tourismusbranche wider. Experten zufolge reicht es jedoch nicht aus, ein Hauptfach anhand des Standardergebnisses zu wählen. Kandidaten müssen ihre persönlichen Fähigkeiten, ihre berufliche Orientierung und die Qualität der jeweiligen Ausbildungsstätte berücksichtigen.
Dr. Nguyen Thi Thu Mai, Leiterin der Fakultät für Tourismus an der Hanoi Open University, sagte, dass das Kernproblem heute nicht die Zahl der Studierenden sei, sondern die Qualität der Ausbildung und der Grad der Integrationsbereitschaft der Studierenden nach ihrem Abschluss.
„Die Realität zeigt, dass viele Studierende zwar einen Abschluss haben, aber nur über begrenzte berufliche Fähigkeiten, eine geringe Anpassungsfähigkeit an die Technologie und eine schwache Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld verfügen. Der Hauptgrund dafür ist, dass die Ausbildungsprogramme vielerorts noch immer stark auf Theorie ausgerichtet sind und es ihnen an praktischer Erfahrung mangelt“, analysierte Dr. Thu Mai.
Auf dieser Grundlage hat die Hanoi Open University ein Co-Creation-Trainingsmodell implementiert, bei dem Unternehmen direkt an der Erstellung des Lehrplans beteiligt sind, Dozenten über die beruflichen Anforderungen der Geschäftsrealität auf dem Laufenden gehalten werden und Studenten bereits ab dem ersten Jahr in Beherbergungsbetrieben, Reiseunternehmen und an Touristenzielen praktische Erfahrungen sammeln und Praktika absolvieren.
Dabei handelt es sich um ein hochinnovatives Ausbildungsmodell, das den Anforderungen für den Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen gerecht wird und dazu beiträgt, die Kluft zwischen Ausbildung und Arbeitspraxis zu verringern, mit dem Ziel, die vietnamesische Tourismusbranche in eine professionelle und nachhaltige Richtung zu entwickeln.
Die Tourismus- und Reisebranche ermöglicht Studierenden die Arbeit in Behörden oder Unternehmen in Bereichen wie Reiseveranstalter, Marketing und Veranstaltungsorganisation. Die Möglichkeiten erstrecken sich auf Smart Tourism, Datenanalyse, Politikplanung und internationale Projekte. Die Hospitality-Management-Branche ermöglicht es Studierenden, in Hotels, Resorts und internationalen Beherbergungsketten zu arbeiten oder ein Unternehmen im Bereich Homestays und Gemeinschaftstourismus zu gründen.
Eine ernstzunehmende Realität: Hanoi ist ein bedeutendes Tourismuszentrum, das nicht nur vom heimischen Markt, sondern auch von globalen Standards stark unter Druck steht. Nach Angaben des Tourismusministeriums von Hanoi begrüßte die Stadt allein in den ersten fünf Monaten des Jahres 2025 rund 12,77 Millionen Besucher, ein Anstieg von fast 11 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Bemerkenswert ist, dass die Zahl der internationalen Besucher mit über 3,16 Millionen einen deutlichen Anstieg von 20,2 % verzeichnete und damit Hanois wachsende Bedeutung im regionalen Tourismus unterstreicht.
Die Gesamteinnahmen aus dem Tourismus werden auf 51,94 Billionen VND geschätzt, wovon allein 10,54 Billionen VND auf Einnahmen aus internationalen Besuchern entfallen, was einem Anstieg von 19 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 entspricht. Dies ist nicht nur eine beeindruckende Zahl, sondern auch ein klarer Indikator für die Dynamik und Härte dieses Marktes.
Derzeit gibt es in der gesamten Stadt 9.594 Reiseleiter, mehr als 2.600 Reisebüros und Hunderte von Tourismustransportunternehmen. Professioneller Wettbewerb ist unvermeidlich.
Tourismus ist eine Branche, die nach dem Motto „Markt zuerst – Menschen später“ funktioniert. Fachkräfte benötigen daher nicht nur Fachwissen, sondern auch psychische Belastbarkeit und hohe Anpassungsfähigkeit. Studierende in diesem Bereich müssen mental darauf vorbereitet sein, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, häufig zu reisen, sich flexibel anzupassen, Fremdsprachen zu beherrschen, Technologie anzuwenden und insbesondere über Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen, um Situationen zu meistern, zu verhandeln und professionell zuzuhören. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Kundenerwartungen stets hoch, und die Grenze zwischen einem unvergesslichen Erlebnis und einer Medienkrise ist manchmal nur ein kleiner Fehler.
Dies ist jedoch auch eine Branche mit wettbewerbsfähigen Einkommen und hohem Selbstständigkeitspotenzial. Studierende können auf der Grundlage ihres Wissens ein Unternehmen gründen: eine Privatunterkunft eröffnen, digitale Tourismusprodukte entwickeln, Touren durchführen, Veranstaltungen organisieren oder in einem internationalen Umfeld mit guten Gehältern und nachhaltigem Entwicklungspotenzial arbeiten.
In der vietnamesischen Tourismusentwicklungsstrategie bis 2030 mit einer Vision bis 2045 werden hochqualifizierte Fachkräfte als eine der drei wichtigsten Säulen genannt. Für Studierende bedeutet die Wahl des Tourismus nicht nur die Wahl eines Studienplatzes, sondern die Entscheidung, Vietnam der Welt näherzubringen und die Welt nach Vietnam zu bringen.
Quelle: https://baolaocai.vn/chon-nganh-du-lich-giua-rung-nguyen-vong-o-thu-do-co-hoi-lon-nhung-dung-chon-theo-phong-trao-post648503.html
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