Der Vorsitzende des Deo Ca Board of Directors verlangt von seinen Untergebenen, dass sie Meister und Ärzte haben

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Der Vorsitzende der Deo Ca Group, einem Giganten der Transportbranche, verlangt, dass in vier bis sechs Jahren Vizepräsidenten promoviert und Vorstandsmitglieder Master-Abschlüsse haben müssen.

Dieser Antrag wurde von der Deo Ca Group Joint Stock Company in einem Beschluss zur Zuweisung von Studien- und Forschungsaufgaben zur Verbesserung der Qualifikationen von Führungskräften und Mitarbeitern genehmigt, der vom Vorstandsvorsitzenden von Deo Ca Ho Minh Hoang unterzeichnet wurde. Das Unternehmen gab diesen Beschluss am 7. November bekannt.

Dementsprechend müssen die stellvertretenden Vorsitzenden des Verwaltungsrats von Deo Ca (ausgenommen unabhängige Mitglieder des Verwaltungsrats) an einem Aufbaustudiengang im zugewiesenen Fachgebiet teilnehmen und bis zum 31. Dezember 2028 ihren Doktortitel erwerben.

Gleichzeitig verlangt der Vorstand von Deo Ca auch vom Vorstand der Gruppe, den Mitgliedseinheiten und dem Vorstandsbüro (einschließlich des Leiters/stellvertretenden Leiters des Büros, des Assistenten, des Sekretärs und des allgemeinen Spezialisten), dass sie bis zum 31. Dezember 2026 an Graduiertenprogrammen im zugewiesenen Berufsfeld teilnehmen und über einen Master-Abschluss verfügen.

Die Deo Ca Group verfügt derzeit über sieben Vizepräsidenten, die alle über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft sowie Straßen- und Brückenbau verfügen. Der Vorstandsvorsitzende Ho Minh Hoang, Jahrgang 1972, ist Elektroingenieur und verfügt über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft. Der Vorstand von Deo Ca besteht aus elf Mitgliedern, darunter zehn Master-Abschlüsse und einer ist Arzt.

Der Vorstandsvorsitzende von Deo Ca sagte, er werde Personen, die ihr Studium und ihre Forschungsaufgaben abschließen, je nach Situation und Ergebnissen belohnen. Umgekehrt werde Herr Ho Minh Hoang auch Disziplinarmaßnahmen in Form von Entlassung und Versetzung für Personen in Betracht ziehen, die ihr Studium nicht abschließen, um ihren Abschluss zu verbessern.

Herr Ho Minh Hoang, geboren 1972, ist derzeit Vorstandsvorsitzender von Deo Ca.

Herr Ho Minh Hoang, Vorsitzender von Deo Ca, ist dafür bekannt, die Bedeutung des Lernens zu betonen und proaktiv qualifizierte Mitarbeiter für die Gruppe aufzubauen. Im vergangenen Jahr zeichnete er zehn Personen für gute akademische Leistungen im Executive-Master-Trainingskurs für Dutzende von Deo Ca-Führungskräften an einer inländischen Universität aus. Die fünf Studierenden mit den besten Abschlussnoten wurden von der Gruppe zur weiteren Teilnahme am Doktorandenprogramm entsandt.

„Geld kann man sich leihen, aber Kultur und Humanressourcen sind zwei Dinge, die man selbst schaffen und aufbauen muss und die man sich von niemandem leihen kann“, sagte Vorsitzender Deo Ca einmal bei einer Veranstaltung über die Bedeutung der Humanressourcen für Unternehmen.

Ende September gründeten die Gruppe und die Ho Chi Minh City University of Transport das Deo Ca Research and Training Institute (DCI) mit dem Ziel, Humanressourcen zu entwickeln, um den industriellen Bedarf rasch zu decken und moderne Technologien anzuwenden.

Die Deo Ca Group besteht aus 20 Mitgliedsunternehmen, die in fünf Geschäftsbereiche unterteilt sind: Investitionen, Projekte, Produktion und Handel, Dienstleistungen und Auslandsinvestitionen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 6.000 Führungskräfte und Mitarbeiter.

Deo Ca gilt als „König der Tunnel“, da das Unternehmen in den letzten zehn Jahren mehr als 22 km Straßentunnel, 275 km Autobahnen, Nationalstraßen, sechs große Brücken und 15 Mautstationen mit einer Gesamtinvestition von 100.000 Milliarden VND gebaut hat. Deo Ca beteiligt sich derzeit auch an weiteren wichtigen Verkehrsprojekten, beispielsweise an Ausschreibungen für das Nord-Süd-Schnellstraßenprojekt.

Herr Tu

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