Vorsitzender der städtischen Gewerkschaftsföderation. My Tho, 12. Semester, Pham Thi Thu Ha: Kongress für Innovation – Demokratie – Solidarität

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Am ersten Werktag findet der Stadtgewerkschaftstag statt. In My Tho (Provinz Tien Giang) wurden in der 12. Amtszeit 2023–2028 viele wichtige Aufgaben erfüllt. Der Kongress wählte das Exekutivkomitee der City Labor Federation (CLF). Meine Amtszeit bei Tho XII umfasst 18 Mitglieder; Genosse Pham Thi Thu Ha wurde als Präsident der City Labor Federation wiedergewählt. Bei dieser Gelegenheit führte die Zeitung Ap Bac ein Interview mit der Genossin Pham Thi Thu Ha, der Vorsitzenden der City Labor Federation. My Tho, 12. Amtszeit, zur Ausrichtung der Aktivitäten der Stadtgewerkschaft in der neuen Amtszeit.

Vorsitzender der städtischen Gewerkschaftsföderation. Mein Tho Pham Thi Thu Ha.

* Reporter (PV): Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Wahl durch den Kongress, um weiterhin den Posten des Vorsitzenden der City Labour Federation innezuhaben. My Tho, Amtszeit 2023–2028. Was prognostizieren Sie als Leiter der Organisation zum Schutz der Rechte und Interessen der Arbeiter, Beamten und Werktätigen (CNVCLĐ) in der Stadt hinsichtlich der Chancen und Herausforderungen, die sich in der kommenden Zeit auf die Aktivitäten der Gewerkschaft der Stadt auswirken werden?

* Genosse Pham Thi Thu Ha: Resolution des Stadtparteitags. In der 12. Amtszeit von My Tho wurden die allgemeinen Ziele für die Jahre 2020–2025 wie folgt festgelegt: „Synchronisierte Investitionen zur Entwicklung der Wirtschaft mit dem Ziel, den Anteil des Dienstleistungssektors schrittweise zu erhöhen; vorrangige Mobilisierung aller Ressourcen für die Entwicklung von Handel, Tourismus und städtischen Gebieten. Förderung der Reform der Verwaltungsverfahren; Verbesserung der Qualität der Kader und Beamten sowie der Effektivität und Effizienz der Regierung; Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Bevölkerung. Stärkung des Aufbaus einer sauberen und starken Parteiorganisation und eines politischen Systems; Aufbau einer Stadt My Tho, die es wert ist, ein Stadtgebiet der Klasse I zu sein, das Zentrum der Provinz und der Region.“

Der Gewerkschaftskongress der Stadt My Tho hat die Leitgedanken der Partei gründlich verstanden und strebte das oben genannte Ziel an. Die 12. Sitzung fand in einem Kontext mit vielen Vorteilen, aber auch vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen statt. Daher muss sich die Gewerkschaftsorganisation auf die Verbesserung der Qualität der Entwicklung der Gewerkschaftsmitglieder konzentrieren, sich auf die Basisebene konzentrieren, den Inhalt und die Methoden der Gewerkschaftsaktivitäten weiterhin stark erneuern, die Vertretungsfunktion gut wahrnehmen, sich um den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer kümmern, die Freiwilligkeit der Gewerkschaftsmitglieder fördern und die unterschiedlichen Interessen der Gewerkschaftsmitglieder beim Beitritt zur Gewerkschaftsorganisation bestätigen und klären.

* Reporter: Welche Aktionsziele hat sich der Kongress angesichts der Herausforderungen und Anforderungen für die neue Amtszeit gesetzt, Genosse?

* Genosse Pham Thi Thu Ha: Gewerkschaftskongress der Stadt. My Tho, 12. Semester, 2023 – 2028, unter dem Motto „Innovation – Demokratie – Solidarität – Entwicklung“. Der Kongress setzte sich als Aktionsziel für die neue Amtszeit den Aufbau einer starken vietnamesischen Gewerkschaftsorganisation, die ihre Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation gut erfüllt und das politische und soziale Fundament der Partei und des Staates bildet. Spielen Sie eine gute Brückenrolle und pflegen Sie enge Verbindungen zwischen der Partei, dem Staat und der Arbeiterklasse und den Werktätigen. Tragen Sie zum Aufbau einer modernen, starken Arbeiterklasse bei, einer Vorreiterrolle bei der Erfüllung der Aufgabe einer schnellen und nachhaltigen nationalen Entwicklung.

Streben Sie bis zum Ende der Amtszeit den 100. Jahrestag der Gründung der Vietnam Trade Union an und bekräftigen Sie die Position der Vietnam Trade Union als Zentrum der Sammlung und Vereinigung der Arbeiterklasse und der Werktätigen, indem Sie wertvolle Beiträge zum Aufbau und zur Verteidigung des Vaterlandes leisten.

Mit diesem Ziel setzte sich der Kongress zum Ziel, bis zum Ende der Amtszeit mindestens 3.000 Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen, Basisgewerkschaften in allen Unternehmen mit 20 oder mehr Beschäftigten zu gründen und die vorgeschriebenen Bedingungen zu erfüllen; 100 % der Gewerkschaftsfunktionäre werden in ihren Fähigkeiten für die Gewerkschaftsarbeit geschult und gefördert; 100 % der Unternehmen mit Gewerkschaften unterzeichnen Tarifverträge und 100 % dieser Tarifverträge enthalten für die Arbeitnehmer günstigere Bestimmungen als die gesetzlich vorgeschriebenen.

100 % der staatlichen Basisgewerkschaften beteiligen sich mit den Leitern von Behörden, Einheiten und Unternehmensvorständen, und über 80 % der nichtstaatlichen Basisgewerkschaften beteiligen sich mit den Arbeitgebern an der Verkündung und Umsetzung von Vorschriften zur Basisdemokratie. Streben Sie an, dass in 100 % der Fälle von Gewerkschaftsmitgliedern, in denen Beratung und Rechtsstreitigkeiten hinsichtlich ihrer gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen erforderlich sind, ein Gewerkschaftsvertreter teilnimmt oder rechtliche Unterstützung von der Gewerkschaft erhält. Errichtung von Massengewerkschaften für Frauen in 100 % der Basisgewerkschaften gemäß den Bestimmungen der Charta der vietnamesischen Gewerkschaften; 85 % oder mehr der weiblichen Angestellten erreichen das Prädikat „Gut im öffentlichen Dienst, gut im Haushalt“.

* Reporter: Können Sie uns sagen, welche Aufgaben und Lösungen der Kongress für die Arbeit der Stadtgewerkschaft in den nächsten fünf Jahren vereinbart hat, um die gesetzten Ziele zu erreichen?

* Genosse Pham Thi Thu Ha: Der Kongress hat Durchbrüche in der Arbeit der neuen Amtszeit festgestellt, die darin bestehen, die Ressourcen auf die Erfüllung der Aufgabe zu konzentrieren, die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und Arbeitskollektiven auf der Basisebene zu vertreten und zu schützen, wobei der Schwerpunkt auf Dialog, Verhandlung und Unterzeichnung von Tarifverträgen, insbesondere Verhandlungen über Löhne und Arbeitsbedingungen, liegen soll.

Aufbau eines Teams von Gewerkschaftsfunktionären mit Intelligenz, Mut, Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein und Prestige, mit Schwerpunkt auf den Gewerkschaftsvorsitzenden nichtstaatlicher Unternehmen. Innovation der Betriebsmethoden der Union mit Schwerpunkt auf der Anwendung von Informationstechnologie bei der Organisation und Verwaltung von Aktivitäten.

Hauptaufgaben und Lösungen für die Organisation der Stadtgewerkschaft. My Tho wird sich in den nächsten fünf Jahren auf die Umsetzung konzentrieren, einschließlich der Wahrnehmung der Aufgabe, die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen zu vertreten und zu schützen und zur Verbesserung der Lebensqualität von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beizutragen. die Aufgaben der sozialen Aufsicht und Kritik gut erfüllen; die Wirksamkeit der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit verbessern; Erschaffen Sie innovative patriotische Nachahmerbewegungen und fördern Sie die Rolle von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern beim gemeinsamen Aufbau und der Verteidigung des Vaterlandes. Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation.

Achten Sie darauf, Arbeitnehmer für den Beitritt zur Gewerkschaftsorganisation im Unternehmen zu gewinnen. am Aufbau einer starken modernen Arbeiterklasse mitwirken; am Aufbau eines sauberen und starken Partei-, Staats- und politischen Systems mitwirken; Verbessern Sie die Qualität der Arbeit von Frauen und tragen Sie dazu bei, die weibliche Belegschaft in der neuen Situation zu unterstützen und auszubauen. Bauen Sie finanzielle Ressourcen auf, um die Funktionen und Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation effektiv erfüllen zu können, und erneuern Sie die Betriebsmethoden der Gewerkschaft, um sie an die neue Situation anzupassen.

* Reporter: Danke, Genosse!

THUY HA (aufgeführt)

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