Vorsitzender der Nationalversammlung gibt aktuelle Informationen zur Vorbereitung der Gehaltsreform bekannt

Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung besteht der grundlegendste Inhalt der Gehaltspolitikreform ab dem 1. Juli darin, Gehälter entsprechend der Arbeitsstelle, Position und des Titels der Führungskräfte zu zahlen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung hält die Eröffnungsrede bei der Sitzung – Foto: GIA HAN

Am Morgen des 1. April sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, bei der Eröffnungssitzung der Sondersitzung des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Gesetzgebung, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung voraussichtlich innerhalb von zwei Tagen Stellungnahmen zu zwei Themengruppen abgeben werde.

Erste Überprüfung des Volksluftverteidigungsgesetzes

Der erste Themenkomplex besteht darin, Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen abzugeben, die der bevorstehenden 7. Sitzung zur ersten Prüfung vorgelegt werden. Laut Herrn Hue wird erwartet, dass der Nationalversammlung in der 7. Sitzung zehn Gesetzesentwürfe zur ersten Prüfung vorgelegt werden. Bislang verfügte der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung aufgrund der Ergebnisse und des Fortschritts der Vorbereitungen nur über genügend Dokumente, um in dieser Fachsitzung fünf Gesetzesentwürfe zu prüfen. Zu den geänderten und ergänzten Gesetzen gehören insbesondere das Gesetz über die notarielle Beglaubigung, das Gewerkschaftsgesetz, das Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels sowie das Gesetz über den Umgang mit Waffen, Sprengstoffen und Hilfsgütern. Laut Herrn Hue wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung außerdem erstmals den Gesetzentwurf zur Volksluftverteidigung prüfen und dazu Stellung nehmen. Dabei handelt es sich um einen völlig neuen Gesetzesentwurf, der die Standpunkte und Richtlinien der Partei zur Strategie des Vaterlandsschutzes in der neuen Situation institutionalisieren soll und mit der Resolution 44/2023 der 8. Zentralkonferenz der 13. Legislaturperiode verabschiedet wurde. Von diesen fünf Gesetzesentwürfen beziehen sich zwei auf die Streitkräfte, nämlich das Gesetz zur Volksluftverteidigung und das Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und Unterstützungsmitteln.

„Diese Gesetzesentwürfe müssen in der Regel in zwei Sitzungen den Prozess der Überprüfung, Kommentierung und Genehmigung durchlaufen. Was den Entwurf des Gesetzes über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und Hilfsmitteln betrifft, so gilt gemäß der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung: Wenn der Gesetzesentwurf gut vorbereitet ist und nach der Diskussion auf große Zustimmung stößt, wird der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung ihn in Abstimmung mit der Regierung gemäß dem Verfahren einer Sitzung in der 7. Sitzung zur Genehmigung vorlegen. Daher wird vorgeschlagen, dass dieser Gesetzesentwurf, wenn er gut vorbereitet ist und auf große Zustimmung stößt, in der 7. Sitzung genehmigt werden kann“, erklärte Herr Hue.

Die grundlegendste Arbeit der Lohnreform

Bezüglich des zweiten Themenkomplexes erklärte Herr Hue, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Resolutionsentwurf des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zu Stellen für hauptberuflich auf zentraler Ebene tätige Abgeordnete der Nationalversammlung sowie für Beamte und Staatsbedienstete unter der Leitungsgewalt des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung abgeben werde. Laut Herrn Hue werde ab dem 1. Juli eine Reform der Gehaltspolitik umgesetzt, deren grundlegendster Inhalt darin bestehe, Gehälter entsprechend der Stelle, der Position und des Titels der Führungskräfte zu zahlen. Um ein System aus Gehaltsskalen und -tabellen zu schaffen, müsse man zunächst Stellen schaffen, erklärte Herr Hue klar. Gleichzeitig müssten die Parteidelegation der Nationalversammlung und der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung im Auftrag des Lenkungsausschusses für die Gehaltsreform die Verabschiedung dieser Resolution als Grundlage für die Schaffung von Gehaltsskalen und -tabellen in Betracht ziehen. Der Geltungsbereich der Resolution für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte des Blocks der Nationalversammlung umfasst hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler Ebene, Kader unter der Verwaltungshoheit des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung und des Büros der Nationalversammlung, des Instituts für Gesetzgebungsstudien und des Obersten Volksgerichtshofs, der Obersten Volksstaatsanwaltschaft sowie der staatlichen Rechnungsprüfung. „Der Geltungsbereich der Resolution ist recht weit gefasst. Der Prozess der Schaffung von Arbeitsplätzen läuft schon seit geraumer Zeit, und seit 2021 haben die Agenturen im Wesentlichen alles abgeschlossen und die Bedingungen erfüllt, um den Antrag dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung zur Prüfung vorzulegen. Von jetzt an bis zum Zeitpunkt der Gehaltspolitikreform (1. Juli) sind es nicht mehr lange, nur noch etwa drei Monate, also müssen wir diese äußerst wichtige Arbeit abschließen“, fügte Herr Hue hinzu.

Tuoitre.vn

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