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Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc: 168 Bezirke, Kommunen und Sonderzonen müssen 168 gesunde „Zellen“ sein

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt betonte, dass 168 Bezirke, Kommunen und Sonderzonen 168 gesunde „Zellen“ sein müssten, damit die Stadt „wirtschaftlich stark, gesellschaftlich grün und im Herzen rot“ sei.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng16/08/2025

Am 15. August hielt das Parteikomitee des Bezirks Tan Dinh in Ho-Chi-Minh-Stadt seinen 1. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030 ab.

Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, nahm teil und hielt eine Rede zur Leitung des Kongresses.

Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được: 168 phường, xã, đặc khu phải là 168
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, nahm am Kongress des Bezirks Tan Dinh teil.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, der Kongress habe in einem besonderen Kontext stattgefunden, in dem das ganze Land eine beispiellose Revolution in der administrativen Grenzziehung und im Organisationsapparat durchführe.

Das zweistufige Kommunalmodell ist seit eineinhalb Monaten bundesweit in Kraft. Dies ist ein wichtiger Meilenstein.

Der zweistufige Regierungsapparat funktioniert stabil.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt stimmte dem politischen Bericht des Kongresses voll und ganz zu und würdigte die wichtigen und umfassenden Ergebnisse, die der Bezirk Tan Dinh erzielt hat.

Laut dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich der Apparat nach eineinhalb Monaten der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells trotz der immer noch bestehenden zahlreichen Probleme und Verwirrungen dank der starken Führung des Bezirksparteikomitees schnell stabilisiert. Die Einrichtungen sind geräumig und die Arbeit im Dienste der Menschen und Organisationen in der Region wurde gut umgesetzt.

Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được: 168 phường, xã, đặc khu phải là 168
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, hielt auf dem Kongress eine Rede.

„Ich habe einige Bewohner und ehemalige Führungskräfte getroffen. Sie alle meinten, dass sie in dem Bezirk besser und enthusiastischer von den Beamten und Staatsbediensteten bedient wurden, als sie dort ankamen. Es gab Leute, die sie anleiteten und unterstützten“, sagte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt und betonte, dass der Bezirk Tan Dinh sehr stolz darauf sei.

Darüber hinaus hat die Gemeinde die heroische revolutionäre Tradition gefördert, ihre politischen Aufgaben gut erfüllt und zum gemeinsamen Erfolg beigetragen. Das materielle und geistige Leben der Menschen wurde verbessert.

Im Namen des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt würdigte und lobte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Erfolge des Parteikomitees des Bezirks Tan Dinh.

Wirtschaftlich stark, sozial grün und herzrot“

Laut dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hat das Land nach mehr als 40 Jahren der Erneuerung große Erfolge, Potenzial, Position und internationales Ansehen erreicht. Das ganze Land sowie Ho-Chi-Minh-Stadt und seine Bezirke und Gemeinden bereiten sich auf den Eintritt in eine neue Ära vor – die Ära der nationalen Entwicklung.

In der kommenden Zeit stehen der Stadt viele Chancen und Vorteile, aber auch viele Schwierigkeiten und Herausforderungen bevor, wenn es darum geht, ihr Ziel zu verwirklichen, sich gemeinsam mit der Nation zu entwickeln und eine „internationale Megastadt“ mit grüner, intelligenter und kreativer Entwicklung zu werden, die nicht nur durch wirtschaftliche Stärke, sondern auch durch Reichtum an Kultur, Kunst, Sport , Unterhaltung und einem modernen, dynamischen Lebensstil gekennzeichnet ist. Sie strebt danach, bis 2030 zu den 100 lebenswertesten Städten der Welt zu gehören, mit einer Vision für 2045.

Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được: 168 phường, xã, đặc khu phải là 168
Der stellvertretende Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, überreichte im Namen des Stadtparteikomitees – Volksrats – Volkskomitees – Vaterländischen Frontkomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt Blumen, um dem Tan Dinh Ward Congress zu gratulieren.
Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được: 168 phường, xã, đặc khu phải là 168
Ehemalige zentrale Führer; Führer und ehemalige Führer von Ho-Chi-Minh-Stadt nahmen am Tan Dinh-Bezirkskongress teil und gratulierten

Daher müssen die 168 Kommunen, Bezirke und Sonderzonen in Ho-Chi-Minh-Stadt ihre Mission als 168 wirklich gesunde „Zellen“ klar erkennen, um eine Stadt zu haben, die „wirtschaftlich stark, sozial grün und im Herzen rot“ ist.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hofft, dass der Bezirk Tan Dinh und 167 Kommunen, Bezirke und Sonderzonen zu einer wirklich gesunden „Zelle“ werden, die die Stadt gesund macht.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hat Tan Dinh Ward gebeten, in der kommenden Zeit fünf Schlüsselaufgaben zu übernehmen.

Erstens ist die wirtschaftliche Entwicklung mit der Verwaltung der städtischen Ordnung verbunden. Der Bezirk Tan Dinh ist heute und der Bezirk 1 davor das Zentrum von Ho-Chi-Minh-Stadt. Die wirtschaftliche und soziale Entwicklung ist für die Stadt sehr wichtig.

Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được: 168 phường, xã, đặc khu phải là 168
Kongressszene

Die wirtschaftlichen Säulen des Bezirks Tan Dinh sind Handel, Dienstleistungen und Tourismus. Daher ist es notwendig, ein zivilisierteres und moderneres Handels- und Dienstleistungssystem zu organisieren. Die beiden traditionellen Märkte von Tan Dinh und Da Kao müssen neu organisiert werden, um grün, sauber, schön, sicher, zivilisiert und höflich zu sein; ohne Hausieren und ohne Unhygiene.

Gleichzeitig soll ein zivilisierter urbaner Lebensstil gefördert werden. Der Bezirk Tan Dinh soll zu einem lebenswerten Bezirk mit offenen, grünen, sauberen, schönen und sicheren Straßen und Gehwegen ausgebaut werden. Kulturelle und historische Werte sowie Relikte sollen als touristische Ressourcen gefördert werden. Die städtische Infrastruktur soll modernisiert werden, das Stromnetz soll unter die Erde verlegt werden. Ein „Grüner Bezirk“ soll errichtet werden.

Zweitens geht es darum, die digitale Transformation und Verwaltungsreformen voranzutreiben, die Zwei-Ebenen-Regierung effizient zu führen und so den Bürgern und Unternehmen bessere Dienstleistungen zu bieten. Tan Dinh Ward muss ein Pionier bei der Anwendung der digitalen Transformation in der Parteiarbeit, der Verwaltung und dem Sozialmanagement sein.

Drittens muss man sich um das Leben der Menschen kümmern. Das Bezirksparteikomitee muss eine umfassende Lösung finden, um die Kraft und Ressourcen der Bevölkerung in Kombination mit den Ressourcen des Staates zu mobilisieren, um die Sozialversicherungspolitik wirksam umzusetzen und die Anforderungen zur Verbesserung und Aufwertung des materiellen und kulturellen Lebens der Menschen vor Ort, insbesondere der politischen und schutzbedürftigen Gruppen, gut umzusetzen.

Fördern Sie gleichzeitig „Loyalität“ – einen typischen Wert von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Viertens: Aufrechterhaltung der politischen Stabilität, Gewährleistung der Sicherheit und Landesverteidigung, Förderung der wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Entwicklung sowie Pflege und Schaffung eines friedlichen Lebensumfelds für die Bevölkerung.

Fünftens: Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau einer wirklich sauberen und starken Partei; bauen Sie ein immer stärkeres politisches System auf Bezirksebene auf, das in der Lage ist, die erfolgreiche Umsetzung der vom Kongress festgelegten Resolution zu leiten.

Insbesondere muss das Team aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des Bezirks Tan Dinh weiterhin den Geist der Solidarität fördern, mit gutem Beispiel vorangehen, sich die Hände reichen und vereinen, um die zugewiesenen Aufgaben „von ganzem Herzen und aufrichtig“ mit Stolz auf die heroische revolutionäre historische Tradition der „Saigon-Kommandosoldaten“ hervorragend zu erfüllen.

Jeder Kader muss sich dessen bewusst sein und einen starken Wandel vom „administrativen Denken“ zum „Dienstleistungsdenken“ vollziehen, von „alles verantwortungsvoll tun“ zu „alles gründlich tun“, „das Vertrauen, die Zustimmung und die Unterstützung der Menschen gewinnen“ und das Motto „5 Wahrheiten – 6 Klarheit – 7 Wagemut“ gut umsetzen.

Quelle: https://ttbc-hcm.gov.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-nguyen-van-duoc-168-phuong-xa-dac-khu-phai-la-168-te-bao-khoe-manh-1019363.html


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