(NLDO) – Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho Chi Minh-Stadt forderte nachdrücklich die Stärkung der Disziplin und den Aufbau eines Koordinierungsmechanismus im Geiste von „horizontal und vertikal, reibungslos“.
Am 19. Dezember unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, eine offizielle Depesche an die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt, die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Bezirksvorsitzenden und der Stadt Thu Duc zur Stärkung der Verwaltungsdisziplin und Förderung des Wirtschaftswachstums im Jahr 2025.
Dadurch wird das Ziel eines BIP-Wachstums von über 10 % erreicht und eine Wachstumsdynamik für die kommende Zeit geschaffen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert „Einstimmigkeit von oben bis unten“, um das Wachstumsziel von über 10 % zu erreichen
Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt sowie die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile auf,politische Entschlossenheit gründlich zu begreifen und zu etablieren und das Bewusstsein und Handeln der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Verwaltungsdisziplin deutlich zu erneuern.
Gleichzeitig müssen Sie Ihre Herangehensweise und Arbeitsweise erneuern, bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben einen standardisierten Arbeitsstil einhalten, die Arbeit gründlich und termingerecht erledigen und die allgemeinen Anforderungen erfüllen sowie mit absichtlichen Verzögerungen und Verantwortungsverweigerungen entschlossen umgehen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, wies jede Behörde und Einheit an, den gesamten internen Arbeitsablauf zu überprüfen und effizienter zu gestalten. Es sollte ein Koordinierungsmechanismus nach dem Motto „Richtige Rolle, richtige Lektion“ geschaffen werden; „Einstimmigkeit zwischen oben und unten“, „Horizontal und horizontal, reibungslos“; und Situationen des Drängens, Ausweichens und der Gefühllosigkeit vermieden werden.
„Es wird empfohlen, dass alle Führungskräfte auf Abteilungs-, Bezirks- und Bereichsebene sowie alle Beamten bei der Bewältigung der täglichen Arbeit und der Beratung von Vorgesetzten das Problem genau im Griff haben, eine klare Meinung haben, konkrete Lösungen vorschlagen und klare Anforderungen an Menschen, Arbeit, Verantwortlichkeiten, Fortschritt und Effektivität sicherstellen“, heißt es in der Anweisung des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt in klarer Form.
Das Innenministerium ist für die Überwachung, die Koordination mit den Behörden, die Recherche und die Ausarbeitung von Änderungen und Ergänzungen der Koordinierungsvorschriften zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene zuständig, um Verantwortlichkeiten zu klären und allgemeine Fortschrittsanforderungen sowie die Arbeitsqualität sicherzustellen. Der Bericht ist dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt bis zum 30. Dezember zur Prüfung vorzulegen.
Das Büro des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt ist für die Überprüfung und Ausarbeitung von Lösungsansätzen zur Verbesserung und Erweiterung des Informations- und Berichtssystems des gesamten Stadtverwaltungssystems zuständig. Dabei geht es um eine umfassende Reform auf einer digitalen Plattform, die Standardisierung von Berichten und eine gemeinsame Plattform für die Bearbeitung von Verwaltungsdokumenten.
Falls erforderlich, erstatten Sie Bericht und schlagen Sie Ergänzungen und Anpassungen der Arbeitsordnung des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vor; erstatten Sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vor dem 30. Dezember Bericht.
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Quelle: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm
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