(NLĐO) - Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hat strenge Anweisungen zur Stärkung von Disziplin und Ordnung sowie zum Aufbau eines Koordinierungsmechanismus im Geiste einer „vertikalen und horizontalen, nahtlosen“ Arbeitsweise erteilt.
Am 19. Dezember unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, ein an die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt, die Leiter von Abteilungen und Behörden, die Vorsitzenden von Bezirken und Gemeinden sowie an die Stadt Thu Duc gerichtetes Dokument zur Stärkung der Verwaltungsdisziplin und zur Förderung des Wirtschaftswachstums im Jahr 2025.
Dies wird dazu beitragen, das Ziel eines BIP-Wachstums von über 10 % zu erreichen und die Grundlage für zukünftiges Wachstum zu schaffen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt rief zur „Einheit von oben bis unten“ auf, um das Wachstumsziel von über 10 % zu erreichen.
Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Mitglieder des städtischen Volkskomitees sowie die Leiter der Abteilungen, Behörden und Ortschaften auf, die politische Entschlossenheit gründlich zu verstehen und zu etablieren und das Bewusstsein und das Handeln der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst hinsichtlich der Verwaltungsdisziplin stark zu erneuern.
Gleichzeitig sollten Sie Ihre Herangehensweise an die Arbeit und deren Bearbeitung innovativ gestalten, bei der Ausübung Ihrer dienstlichen Pflichten ein professionelles Auftreten wahren, Aufgaben entschlossen und termingerecht erledigen und die allgemeinen Anforderungen erfüllen sowie Situationen von vorsätzlichen Verzögerungen und Verantwortungsverweigerung entschieden angehen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, wies alle Behörden und Einheiten an, ihre internen Arbeitsprozesse umfassend zu überprüfen und im Sinne höherer Effizienz anzupassen. Er forderte die Entwicklung von Koordinierungsmechanismen, die auf den Prinzipien „die richtige Rolle spielen und die Aufgabe kennen“, „Einigkeit von oben bis unten“ und „reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen“ beruhen und Verantwortungsscheu, Vermeidung und Gleichgültigkeit verhindern.
„Ich fordere alle Führungskräfte auf Abteilungs-, Bezirks- und Divisionsebene sowie alle Mitarbeiter, die an der täglichen Arbeit beteiligt sind und Vorgesetzte beraten, auf, die Sachverhalte gründlich zu verstehen, klare Meinungen zu haben und konkrete Lösungen vorzuschlagen; dabei ist für Klarheit hinsichtlich Personal, Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und Effektivität zu sorgen“, heißt es in der Anweisung des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Das Innenministerium ist beauftragt, die Koordinierung der Koordinierungsvorschriften zwischen Ministerien, Behörden und Volkskomitees auf Bezirksebene zu überwachen und mit den zuständigen Stellen zusammenzuarbeiten, Änderungen und Ergänzungen dieser Vorschriften zu prüfen und vorzuschlagen. Ziel ist es, die Zuständigkeiten zu klären und den Fortschritt sowie die Qualität der Arbeit insgesamt sicherzustellen. Ein Bericht ist bis zum 30. Dezember dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Prüfung vorzulegen.
Das Büro des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt leitet die Überprüfung und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Verbesserung und Erweiterung des Informations- und Berichtssystems der gesamten Stadtverwaltung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der digitalen Reform, standardisierten Berichtsformularen und einer gemeinsamen Plattform für die Bearbeitung von Verwaltungsdokumenten.
Falls erforderlich, sind Ergänzungen oder Anpassungen der Geschäftsordnung des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vorzuschlagen und dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt bis zum 30. Dezember zu berichten.
Quelle: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm










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