
Eine Umfrage des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zeigt, dass in vielen Gemeinden/Stadtteilen nicht genügend Beamte für den Bildungsbereich zuständig sind. Im Durchschnitt hat jede Gemeinde nur mehr als einen zuständigen Beamten, während das Kultur- und Sozialamt auf Gemeindeebene zahlreiche Aufgaben gleichzeitig wahrnehmen muss. Bemerkenswert ist, dass weniger als 50 % der für den Bildungsbereich zuständigen Beamten über Fachkenntnisse oder Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen.
Experten sind sich einig, dass die Bildungsdienste auf Gemeindeebene durch ein spezifisches Kompetenzmodell standardisiert werden müssen. Dieses Modell hilft, Kompetenzen positionsbezogen zu bewerten und so geeignete Schulungsprogramme sowohl für Personen ohne formale Ausbildung als auch für erfahrene Fachkräfte zu entwickeln.
Die Akademie für Bildungsmanagement hat ein speziell für Gemeindebeamte entwickeltes Schulungsprogramm entwickelt und wird dieses während der Pilotphase weiter verbessern. Im Workshop wurde außerdem vorgeschlagen, die digitale Transformation der Ausbildung zu fördern und ein Modell aus Präsenzunterricht, Online-Lernen und praxisorientiertem, modularem Lernen einzuführen.
Quelle: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






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