Herausragende Unternehmen ausgezeichnet
Um die ESG-Transformationsfähigkeit zu verbessern, erklärte der Vizepräsident der Vietnam Economic Science Association, dass Unternehmen aus einer strategischen Perspektive beginnen und ESG nicht als Kostenfaktor, sondern als Investition in die Zukunft betrachten müssten. Dementsprechend umfasst der Transformationsfahrplan fünf Schritte: Initiierung und Verpflichtung durch die Führungskräfte, Aufbau einer internen ESG-Managementorganisation; Bewertung und Positionierung des aktuellen Geschäftszustands im Vergleich zu internationalen Standards; Entwicklung spezifischer Strategien und Ziele, Integration von ESG in den gesamten Betrieb; Einführung und Integration, einschließlich Personalschulung, Anwendung grüner Technologien und Digitalisierung von Prozessen; und Messung – Berichterstattung – kontinuierliche Verbesserung mit spezifischen und transparenten Indikatoren gemäß internationalen Standards. Gleichzeitig betonte er, dass die Rolle der Unternehmensführung beim Übergang zu grünem Wachstum sehr wichtig sei.
„ESG und grünes Wachstum sind kein kurzfristiges Projekt oder Ziel, sondern ein Prozess der kontinuierlichen Verbesserung. Ich denke, ohne Führungskräfte, die ihr Denken ändern und die Anforderungen von ESG und der grünen Transformation vollständig verstehen, wird es für uns im aktuellen Kontext sehr schwierig sein, uns weiterzuentwickeln. Der Erfolg der Transformation hängt von der Führungskraft ab. Sie muss eine Vision haben,politisches Engagement und Ressourcen mitbringen – wobei die Humanressourcen sehr wichtig sind. Auf dieser Grundlage können wir ein System und geeignete Prozesse für eine nachhaltige Kultur schaffen“, betonte Dr. Bui Quang Tuan, außerordentlicher Professor. Nguyen Ngoc Tu, Projektentwicklungsdirektor der IPC Construction Joint Stock Company, erklärte auf dem Forum, dass die ESG-orientierte Geschäftsentwicklung viele nachhaltige Vorteile mit sich bringt. Unternehmen sollten sich daher bei ihren Aktivitäten auf Projekte mit grünen Technologien konzentrieren. „IPC legt bei seiner Geschäftstätigkeit größten Wert auf die Einhaltung von Umweltverpflichtungen und setzt optimale grüne Technologien ein, um die Umweltverschmutzung zu minimieren, das Ökosystem zu schützen und Staubentwicklung beim Bau von Windkraftanlagen zu vermeiden. Darüber hinaus kontrollieren wir streng die Gesundheits- und Umweltsicherheit. Darüber hinaus müssen Unternehmen soziale Anforderungen erfüllen, und der Beitrag zum Gemeinwohl wird in unserem Unternehmen sehr geschätzt“, so Herr Nguyen Ngoc Tu.
Außerdem gab das Organisationskomitee im Rahmen des Programms die Top 100 und Top 10 der Green Vietnam ESG Enterprises 2025, die Top 10 der Green Vietnam ESG Industrial Parks 2025 und die Top 50 und Top 10 der innovativsten und effektivsten Unternehmen 2025 bekannt und ehrte sie. Diese Unternehmen sind in den Bereichen Einzelhandel, Versicherungen, Immobilien, Bauwesen, Baustoffe, Bankwesen, Finanzen – Wertpapiere, Logistik, Technologie – Telekommunikation – digitale Transformation tätig. Die heute ausgezeichneten Unternehmen sind typische Einheiten bei der Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards in ihre Entwicklungsstrategien und zeigen ein starkes Engagement für das Ziel eines nachhaltigen und verantwortungsvollen Wachstums. Gleichzeitig führen sie ständig umfassende Innovationen in den Bereichen Governance, Betrieb und Technologie durch, um zur Verbesserung der Betriebseffizienz beizutragen, ihre Position zu festigen und zur Gesamtentwicklung des ganzen Landes beizutragen. Die Vietnam National Industry and Energy Group (Petrovietnam) sowie ihre sechs Mitgliedseinheiten PV GAS, BSR, PVEP, PTSC , PV Drilling und PV Power erhalten gebührende Anerkennung für die beharrlichen Bemühungen und langfristigen Strategien, die Petrovietnam auf dem Weg zur nachhaltigen Entwicklung und Energiewende verfolgt.
Laut VOV1
Quelle: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/chuyen-doi-xanh-va-esg-de-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung
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