Experte skizziert Porträt erfolgreicher junger Menschen im digitalen Zeitalter

Dinh Van Mai, MSc. und Dozent für Soft Skills am Student Capacity Development Center der Van Lang University, sagte gegenüber The World and Vietnam Newspaper, dass junge Menschen flexibel denken und sich anpassen müssen, um in der digitalen Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein.

MSc. Dinh Van Mai ist überzeugt, dass junge Menschen ein stärkeres Bewusstsein für digitale Technologien entwickeln, sich digitale Kompetenzen aneignen und kritisch denken müssen, um verantwortungsvoll mit Technologie umgehen zu können. (Foto: NVCC)

Wie sehen Sie die Verantwortung junger Menschen im digitalen Zeitalter?

Die vietnamesische Jugend ist heutzutage sehr dynamisch und talentiert. Sie hält mit dem Wandel der Zeit Schritt und entwickelt sich in vielen Bereichen stark weiter. Sie beweist ihre Qualitäten und ihren starken Charakter und trägt maßgeblich zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes bei. Viele erfolgreiche junge Menschen, darunter junge Wissenschaftler, junge Unternehmer und junge Sozialaktivisten, sind zu einer „goldenen Kraft“ geworden, die das Land weit gebracht hat.

Im digitalen Zeitalter sind junge Menschen dank ihres Selbstvertrauens und ihres scharfen Denkens der „Hebel“, der bemerkenswerte Fortschritte ermöglicht. Sie sind die Pioniere im Umgang mit Technologie und deren Anwendung. Die Verantwortung junger Menschen beschränkt sich daher nicht nur auf die Nutzung intelligenter Technologien, sondern trägt auch zum Aufbau eines gesunden digitalen Raums bei. Dazu gehört die Entwicklung kritischen Denkens, der ethische Umgang mit Technologie, der Schutz persönlicher Daten und die aktive Teilnahme an gemeinschaftlichen und sozialen Aktivitäten im digitalen Umfeld.

Dazu müssen junge Menschen eine starke Einstellung zur digitalen Transformation und einen fortschrittlichen Geist mitbringen, neue Dinge aktualisieren und Gelegenheiten zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten nutzen.

Wie beurteilen Sie die Rolle junger Menschen bei der Lösung gesellschaftlicher Probleme des digitalen Zeitalters, wie etwa Fake News, Cybersicherheit und die digitale Kluft?

Das digitale Zeitalter bringt viele Chancen mit sich, führt aber auch zu neuen und komplexen gesellschaftlichen Problemen wie Fake News, Fehlinformationen, Online-Betrug, Diebstahl persönlicher Daten oder Ungleichheiten beim Zugang zu Technologie zwischen Regionen und Zielgruppen.

Ein Teil der jungen Menschen ist technikabhängig, süchtig nach sozialen Netzwerken, vergleicht sich online mit anderen, reduziert direkte Interaktion und verursacht Stress, Angst oder Depressionen. Angesichts dieser Herausforderungen spielen junge Menschen eine wegweisende und kreative Rolle bei der Umsetzung einer Vielzahl spezifischer Maßnahmen im Rahmen der Bewegung für „digitale Allgemeinbildung“, um das Bewusstsein der Menschen zu stärken und ihnen grundlegende digitale Kompetenzen zu vermitteln.

Jedes Mitglied der Jugendunion muss sich sensibilisieren, digitale Kompetenzen erwerben und kritisch denken, um Technologie verantwortungsvoll nutzen zu können. Regelmäßig müssen Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten zur Informationsüberprüfung, des kritischen Denkens, der digitalen Kommunikation und der digitalen Kultur durchgeführt werden, damit junge Menschen mit „digitalen Impfstoffen“ ausgestattet sind, um negative Auswirkungen sozialer Netzwerke zu verhindern.

Welche Fähigkeiten und Eigenschaften müssen junge Menschen Ihrer Meinung nach mitbringen, um in einer digitalen und sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein?

Die digitale Transformation ist weltweit in vollem Gange und führt zu tiefgreifenden Veränderungen in der Arbeitswelt. Viele Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz (KI), um Arbeitsabläufe zu optimieren, die Automatisierung voranzutreiben und die Personalisierung im großen Stil zu erhöhen.

Das Weltwirtschaftsforum (WEF) prognostiziert, dass bis 2027 dank des Einsatzes von KI und anderen neuen Technologien 42 % der Arbeitsplätze automatisiert sein werden. Um in einer digitalen und sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein, müssen junge Menschen sowohl über fachliche als auch über soziale Kompetenzen verfügen, insbesondere über flexibles Denken und Anpassungsfähigkeit.

Meiner Meinung nach lässt sich das Bild eines erfolgreichen jungen Menschen im digitalen Zeitalter anhand von Faktoren wie dem Wissen, wie man Technologie intelligent nutzt und ausnutzt, dem kompetenten Einsatz von Online-Arbeitstools zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, der Anwendung von KI bei der Arbeit zur Leistungsoptimierung sowie der Entwicklung von Fähigkeiten zum Sammeln, Analysieren und Verwenden von Daten, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, skizzieren.

Gleichzeitig kommunizieren sie gut in der digitalen Umgebung, nutzen soziale Netzwerke, um ihr persönliches Image aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben; sie beherrschen effektive Online-Tools für die Teamarbeit; sie verfügen über kritisches Denken, um Informationen zu analysieren, zu bewerten und logische Argumente vorzubringen; sie wissen, wie sie Technologie nutzen können, um neue Ideen zu entwickeln und neue Lösungen zu finden.

Insbesondere junge Menschen im Technologiezeitalter aktualisieren proaktiv ihr Wissen, nehmen an Online-Kursen teil, um den Geist des lebenslangen Lernens zu fördern. Sie sind bereit, sich anzupassen, flexibel gegenüber Veränderungen und lernen aus Fehlern. Sie nutzen Technologie verantwortungsvoll, ohne gegen die Privatsphäre oder die Berufsethik zu verstoßen.

MSc. Dinh Van Mai im Gespräch mit Studierenden über Lebenskompetenzen. (Foto: NVCC)

Was ist Ihre Meinung zum Einfluss sozialer Medien und Online-Plattformen auf das Bewusstsein und Verhalten junger Menschen, insbesondere im Hinblick auf die Wahrnehmung bürgerlicher Verantwortung?

Soziale Medien und Online-Plattformen haben einen wechselseitigen Einfluss auf die Wahrnehmung und das Verhalten junger Menschen, insbesondere auf die Demonstration bürgerlicher Verantwortung.

Positiv ist, dass junge Menschen mit einem Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für die digitale Bürgerschaft aufwachsen, schnell aktuelle Informationen erhalten und Zugang zu vielen verschiedenen Perspektiven haben, um mehrdimensionales Denken zu entwickeln. Plattformen wie YouTube, Coursera und LinkedIn Learning helfen dabei, ihr Wissen zu erweitern und den Geist des Selbstlernens zu schulen.

Soziale Netzwerke bieten jungen Menschen zudem die Möglichkeit, kritisches Denken zu üben, Informationen zu bewerten, Informationsquellen zu überprüfen und die schädlichen Auswirkungen von Fake News und Fehlinformationen zu minimieren. Dadurch werden junge Menschen bewusster und verantwortungsbewusster für ihre Worte und Taten im Cyberspace.

Allerdings verbreiten sich Fehlinformationen und Fake News in den sozialen Medien schnell. Wenn sie nicht sorgfältig überprüft werden, können junge Menschen von Fake News beeinflusst werden, was zu einer verzerrten Wahrnehmung führen kann. Auf digitalen Plattformen können junge Menschen in toxische Trends und gefährliche Herausforderungen in den sozialen Medien geraten, die schwerwiegende Folgen haben können.

Soziale Medien sind also nichts Schlechtes. Wichtig ist, wie wir sie in Studium, Beruf und Privatleben einsetzen. Werden sie richtig genutzt, können sich junge Menschen weiterentwickeln, ihre digitale Verantwortung als Bürger wahrnehmen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.

Wie können junge Menschen Ihrer Meinung nach die Vorteile der digitalen Technologie nutzen und gleichzeitig traditionelle kulturelle und ethische Werte bewahren?

Um ein Gleichgewicht zwischen der Nutzung digitaler Technologien und der Wahrung ethischer Werte und der Medienkultur zu finden, können junge Menschen gezielte Maßnahmen ergreifen.

Erstens: Kontrollieren Sie proaktiv Inhalte und Informationen in sozialen Netzwerken und wählen Sie Inhalte aus, die mit ethischen und kulturellen Werten im Einklang stehen. Lassen Sie nicht zu, dass negative Trends Ihre Wahrnehmung und Ihr Verhalten manipulieren.

Zweitens: Setzen Sie Technologie ein, um kreative Kulturprojekte zu entwickeln und traditionelle Künste zu bewahren.

Drittens: Grenzen zwischen dem realen Leben und der digitalen Welt ziehen und nicht zulassen, dass die Technologie die Kultur des höflichen Verhaltens zerstört. Bei Bedarf kann das Prinzip der „digitalen Entgiftung“ angewendet werden, um die Zeit in sozialen Netzwerken zu reduzieren und stattdessen mehr Zeit für direkte Aktivitäten zu verwenden. Gleichzeitig sollte eine Kultur des höflichen digitalen Verhaltens in sozialen Netzwerken aufgebaut werden.

Welche Vorschläge haben Sie für Agenturen, Organisationen und Familien, um junge Menschen dabei zu unterstützen, Verantwortung zu entwickeln und sich erfolgreich an das digitale Zeitalter anzupassen?

Um junge Menschen dabei zu unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich erfolgreich an das digitale Zeitalter anzupassen, ist es notwendig, die Richtlinien zur digitalen Staatsbürgerschaft und Informationssicherheit zu perfektionieren und die Benutzerdaten in sozialen Netzwerken zu schützen.

Die Jugendgewerkschaft – Studentenvereinigung muss regelmäßig Wissen, Fähigkeiten zur Informationsüberprüfung, kritisches Denken und digitale Ethik an Gewerkschaftsmitglieder, Jugendliche und Studenten weitergeben; sich mit Unternehmen oder sozialen Organisationen abstimmen, um jungen Menschen Technologiestipendien zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu gewähren; digitale Lernzentren für junge Menschen in abgelegenen Gebieten mit eingeschränktem Zugang zu Technologie aufbauen; junge Menschen ermutigen, positive, verantwortungsvolle Inhalte zu erstellen; Verhaltenskodizes entwickeln, Online-Belästigung verhindern und die Privatsphäre in der digitalen Arbeitsumgebung gewährleisten.

Eltern müssen ihre Kinder im Cyberspace begleiten, ihnen beibringen, Fake News und Falschmeldungen zu erkennen und persönliche Informationen in sozialen Netzwerken zu schützen. Sie müssen ihnen beibringen, wie sie sich in sozialen Netzwerken verantwortungsvoll äußern, andere nicht online mobben und keine negativen Inhalte teilen.

Danke schön!