Experte entwirft Porträt erfolgreicher junger Menschen im digitalen Zeitalter

ThS. Dinh Van Mai ist davon überzeugt, dass junge Menschen ein stärkeres Bewusstsein für die Technologie entwickeln, sich digitale Kompetenzen aneignen und über kritisches Denken verfügen müssen, um sie verantwortungsvoll zu nutzen. (Foto: NVCC)

Wie sehen Sie die Verantwortung junger Menschen im digitalen Zeitalter?

Heutzutage ist die vietnamesische Jugend sehr dynamisch und talentiert. Sie halten schnell mit dem Wandel der Zeit Schritt und entwickeln sich in vielen Bereichen stark weiter. Sie stellen ihre Qualitäten und Standhaftigkeit unter Beweis und leisten einen wichtigen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes. Viele erfolgreiche junge Menschen, darunter junge Wissenschaftler, junge Unternehmer und junge soziale Aktivisten, sind zur „goldenen Kraft“ geworden, die das Land weit gebracht hat.

Im digitalen Zeitalter sind junge Menschen der „Hebel“, der mit ihrem Selbstvertrauen und scharfen Denken bemerkenswerte Fortschritte schafft. Sie sind die Pioniere bei der Aufnahme und Anwendung von Technologie. Die Verantwortung junger Menschen beschränkt sich daher nicht auf die Nutzung intelligenter Technologien, sondern muss auch zum Aufbau eines gesunden digitalen Raums beitragen. Dazu gehört die Entwicklung eines kritischen Denkens, der ethische Umgang mit Technologie, der Schutz persönlicher Daten und die aktive Teilnahme an gemeinschaftlichen und sozialen Aktivitäten in der digitalen Umgebung.

Dazu müssen junge Menschen eine starke Einstellung zur digitalen Transformation sowie einen fortschrittlichen Geist mitbringen, sich über neue Dinge informieren und Gelegenheiten zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten nutzen.

Wie beurteilen Sie die Rolle junger Menschen bei der Lösung gesellschaftlicher Probleme des digitalen Zeitalters, wie etwa Fake News, Cybersicherheit und die digitale Kluft?

Das digitale Zeitalter bringt viele Chancen mit sich, führt aber auch zu neuen und komplexen gesellschaftlichen Problemen wie Fake News, Fehlinformationen, Online-Betrug, Diebstahl persönlicher Daten oder Ungleichheiten beim Zugang zu Technologie zwischen Regionen und Zielgruppen.

Ein Teil der jungen Menschen ist technologieabhängig, süchtig nach sozialen Netzwerkplattformen, vergleicht sich online mit anderen und reduziert die direkte Interaktion, was zu Stress, Angst oder Depressionen führt. Angesichts dieser Herausforderungen spielen junge Menschen eine bahnbrechende und kreative Rolle bei der Umsetzung einer Reihe konkreter Maßnahmen im Rahmen der Bewegung für „digitale Allgemeinbildung“, um das Bewusstsein der Menschen zu stärken und ihnen grundlegende digitale Kompetenzen zu vermitteln.

Jedes Mitglied der Jugendunion muss sich sensibilisieren, sich digitale Kompetenzen aneignen und über kritisches Denken verfügen, um die Technologie verantwortungsvoll zu nutzen. Um junge Menschen mit „digitalen Impfstoffen“ auszustatten und negativen Einflüssen aus sozialen Netzwerken vorzubeugen, müssen regelmäßig Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten zur Informationsüberprüfung, des kritischen Denkens, der digitalen Kommunikation oder der digitalen Kultur durchgeführt werden.

Welche Fähigkeiten und Eigenschaften müssen junge Menschen Ihrer Meinung nach mitbringen, um in einer digitalen und sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein?

Die digitale Transformation ist weltweit in vollem Gange und führt zu großen Veränderungen in der Arbeitswelt. Viele Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz (KI), um Arbeitsabläufe zu optimieren, die Automatisierung voranzutreiben und die Personalisierung im großen Maßstab zu erhöhen.

Das Weltwirtschaftsforum (WEF) prognostiziert, dass bis 2027 dank der Implementierung von KI und anderen neuen Technologien 42 % der Arbeitsplätze automatisiert werden. Um in einer digitalen und sich ständig verändernden Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein, müssen junge Menschen sowohl über Hard- als auch über Soft Skills verfügen, insbesondere über flexibles Denken und Anpassungsfähigkeit.

Meiner Meinung nach lässt sich das Bild eines erfolgreichen jungen Menschen im digitalen Zeitalter anhand von Faktoren wie dem Wissen, wie man Technologie intelligent nutzt und ausnutzt, skizzieren; Kompetenter Einsatz von Online-Arbeitstools zur Steigerung der Arbeitsproduktivität; Setzen Sie KI bei der Arbeit ein, um die Leistung zu optimieren und Fähigkeiten zum Sammeln, Analysieren und Verwenden von Daten zu entwickeln, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Gleichzeitig kommunizieren sie gut in digitalen Umgebungen und nutzen soziale Netzwerke, um ihr persönliches Image aufzubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Kenntnisse in effektiven Online-Teamwork-Tools; über kritisches Denken verfügen, um Informationen zu analysieren, zu bewerten und logische Argumente vorzubringen; Erfahren Sie, wie Sie mithilfe von Technologie neue Ideen entwickeln und neue Lösungen finden.

Insbesondere junge Menschen im Technologiezeitalter aktualisieren proaktiv ihr Wissen und nehmen an Online-Kursen teil, um den Geist des lebenslangen Lernens zu fördern. Seien Sie anpassungsfähig, flexibel gegenüber Veränderungen und lernen Sie aus Fehlern. Sie nutzen Technologie verantwortungsvoll, ohne die Privatsphäre oder Berufsethik zu verletzen.

ThS. Dinh Van Mai im Gespräch mit Schülern über Lebenskompetenzen. (Foto: NVCC)

Welchen Einfluss haben Ihrer Meinung nach soziale Medien und Online-Plattformen auf das Bewusstsein und Verhalten junger Menschen, insbesondere im Hinblick auf die Übernahme bürgerschaftlicher Verantwortung?

Soziale Medien und Online-Plattformen haben einen wechselseitigen Einfluss auf die Wahrnehmung und das Verhalten junger Menschen, insbesondere auf die Demonstration bürgerlicher Verantwortung.

Positiv ist, dass jungen Menschen ein Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für die digitale Welt vermittelt wird, sie schnell über aktuelle Informationen informiert werden und mit vielen verschiedenen Perspektiven konfrontiert werden, was ihnen bei der Entwicklung eines mehrdimensionalen Denkens hilft. Plattformen wie YouTube, Coursera und LinkedIn Learning helfen dabei, das Wissen zu erweitern und den Selbstlerngeist zu schulen.

Soziale Netzwerke bieten jungen Menschen außerdem die Möglichkeit, kritisches Denken zu üben, zu lernen, Informationen zu bewerten, Informationsquellen zu überprüfen und dazu beizutragen, die schädlichen Auswirkungen von Fake News und Fehlinformationen zu minimieren. Von da an sind sich junge Menschen ihrer Worte und Taten im Cyberspace bewusster und verantwortungsvoller.

Allerdings verbreiten sich Fehlinformationen und Fake News in sozialen Netzwerken schnell. Wenn junge Menschen diese also nicht sorgfältig prüfen, können sie durch Fake News beeinflusst werden und zu falschen Wahrnehmungen führen. Auf digitalen Plattformen können junge Menschen in schädliche Trends und gefährliche Herausforderungen in sozialen Netzwerken hineingezogen werden, die schwerwiegende Folgen haben können.

Soziale Netzwerke sind also nicht schlecht. Entscheidend ist, wie wir sie in unserem Studium, unserer Arbeit und unserem Leben nutzen. Wenn man die richtigen Mittel einsetzt, können sich junge Menschen weiterentwickeln, Verantwortung als digitale Bürger übernehmen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben.

Wie können junge Menschen Ihrer Meinung nach die Vorteile der digitalen Technologie nutzen und gleichzeitig traditionelle kulturelle und ethische Werte bewahren?

Um ein Gleichgewicht zwischen der Nutzung digitaler Technologien und der Wahrung ethischer Werte und der Medienkultur zu finden, können junge Menschen gezielte Maßnahmen ergreifen.

Erstens: Kontrollieren Sie proaktiv Inhalte und Informationen in sozialen Netzwerken und wählen Sie Inhalte aus, die mit ethischen und kulturellen Werten vereinbar sind. Lassen Sie nicht zu, dass negative Tendenzen Ihre Wahrnehmung und Ihr Verhalten manipulieren.

Zweitens: Setzen Sie Technologie ein, um kreative Kulturprojekte zu entwickeln und traditionelle Künste zu bewahren.

Drittens: Ziehen Sie Grenzen zwischen dem realen Leben und der digitalen Welt und lassen Sie nicht zu, dass die Technologie höfliches Verhalten zerstört. Sie können bei Bedarf das Prinzip der „digitalen Entgiftung“ anwenden, um die in sozialen Medien verbrachte Zeit zu reduzieren und stattdessen mehr Zeit mit direkten Aktivitäten zu verbringen. Bauen Sie gleichzeitig eine Kultur höflichen digitalen Verhaltens in sozialen Netzwerken auf.

Welche Vorschläge haben Sie für Einrichtungen, Organisationen und Familien, um junge Menschen dabei zu unterstützen, Verantwortung zu entwickeln und sich erfolgreich an das digitale Zeitalter anzupassen?

Um junge Menschen dabei zu unterstützen, Verantwortung zu übernehmen und sich erfolgreich an das digitale Zeitalter anzupassen, ist es notwendig, die Richtlinien zur digitalen Staatsbürgerschaft und Informationssicherheit zu perfektionieren und die Benutzerdaten in sozialen Netzwerken zu schützen.

Die Jugendgewerkschaft - Studentenvereinigung muss den Gewerkschaftsmitgliedern, Jugendlichen und Studenten regelmäßig Wissen, Fähigkeiten zur Informationsüberprüfung, kritisches Denken und digitale Ethik vermitteln. Arbeiten Sie mit Unternehmen oder sozialen Organisationen zusammen, um jungen Menschen Technologiestipendien zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu gewähren. Aufbau digitaler Lernzentren für Jugendliche in abgelegenen Gebieten mit eingeschränktem Zugang zu Technologie; junge Menschen ermutigen, positive und verantwortungsvolle Inhalte zu erstellen; Entwickeln Sie Verhaltenskodizes, verhindern Sie Online-Belästigung und gewährleisten Sie die Privatsphäre am digitalen Arbeitsplatz.

Eltern müssen ihre Kinder im Cyberspace begleiten, ihnen beibringen, Fake News und Falschmeldungen zu erkennen und persönliche Informationen in sozialen Netzwerken zu schützen. Sie müssen ihnen beibringen, wie sie sich in sozialen Netzwerken verantwortungsvoll äußern, online nicht mobben und keine negativen Inhalte teilen.

Danke schön!