Am Kongress nahmen im Namen der Gewerkschaft des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt Herr Pham Dinh Tuan, stellvertretender Leiter des Inspektionsausschusses der Gewerkschaft des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt, sowie im Namen der vietnamesischen Mineralienverwaltung die Leiter der Abteilung, die Leiter der Fachabteilungen und alle Mitglieder der Basisgewerkschaft der vietnamesischen Mineralienverwaltung teil.
Umfassende Umsetzung politischer und fachlicher Aufgaben
Bei der Eröffnung des Kongresses erklärte Herr Tran Phuong, stellvertretender Direktor und Vorsitzender der Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements: „Die Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements besteht seit über fünf Monaten und ist aktiv. Der vorläufige Gewerkschaftsvorstand hat sich bisher aktiv für die Wahrung und den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer eingesetzt und gleichzeitig als Bindeglied zu den Behörden aller Ebenen gedient. Er hat die Leitvorstellungen und Rechtsvorschriften der Partei an alle Beamten, Angestellten und Arbeiter weitergegeben und den Geist der Solidarität, Entschlossenheit und Kreativität gefördert, um zur guten Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten beizutragen.“
Dieser Kongress ist ein sehr wichtiges Treffen, dessen Ziel es ist, die Richtung und Ziele für die Aktivitäten der nächsten Amtszeit festzulegen. Gleichzeitig sollen Genossen mit Bedacht ausgewählt werden, die über ausreichende politische Qualitäten, revolutionäre Ethik, Führungsqualitäten, Mut und Intelligenz verfügen, um den immer höheren Anforderungen der Sache der Innovation gerecht zu werden und in der Lage sind, die Erfüllung der Aufgaben der Gewerkschaftsorganisation in den kommenden Jahren zu leiten. Sie sollen in den Vorstand der Gewerkschaft der vietnamesischen Mineralienabteilung für die erste Amtszeit 2023–2028 gewählt werden.
In ihrem Bericht auf dem Kongress sagte Frau Bui Thi Mai Lan, Vizepräsidentin der Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements: „Obwohl die Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements gerade erst ihre Arbeit aufgenommen hat, hat die Gewerkschaft des Departements unter der Aufmerksamkeit des Parteikomitees und der Führungskräfte des Departements umfassende politische und berufliche Aufgaben umgesetzt, um Fortschritt und Effizienz sicherzustellen.“
Die Gewerkschaft des Ministeriums hat ihre Mitgliedsgewerkschaften an der Basis angewiesen, für Gewerkschaftsmitglieder Propaganda für die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie für die Richtlinien und Gesetze des Staates zu organisieren, patriotische Nachahmungsbewegungen unter Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zu organisieren und insbesondere die gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern zu wahren und zu schützen, Gewerkschaftsmitglieder zu entwickeln und starke Gewerkschaftsorganisationen aufzubauen.
Hinsichtlich der Ausrichtung und Aufgaben für die Amtszeit 2023–2028 sagte die Vizepräsidentin der Gewerkschaft, Bui Thi Mai Lan, dass die Gewerkschaft des vietnamesischen Mineralienministeriums die Qualität der Beratung und Forschung zur Ausarbeitung von Rechtsrichtlinien weiter verbessern werde, ihre Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern gut wahrnehmen und die Wahrnehmung praktischer Interessen der Gewerkschaftsmitglieder fördern werde.
Die Gewerkschaft des Ministeriums wird außerdem ihre Informations-, Propaganda- und Bildungsarbeit verstärken, um zur Verbesserung der Qualifikation, Leistungsfähigkeit und Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten beizutragen und so den Anforderungen der Zeit der Industrialisierung, Modernisierung des Landes und internationalen Integration gerecht zu werden. Sie wird außerdem die Gewerkschaftsmitglieder fördern und gleichzeitig ihre Qualität verbessern, die Gewerkschaftsmitglieder verwalten und eine starke Gewerkschaftsorganisation aufbauen. Sie wird sich an der Koordinierung mit den Abteilungsleitern beteiligen, um demokratische Regelungen am Arbeitsplatz wirksam umzusetzen.
Auf dem Kongress brachten Vertreter der Mitgliedsgewerkschaften der Vietnam Minerals Department Trade Union Ideen ein und schlugen zahlreiche praktische Lösungen vor, um die wirksame Umsetzung der Aufgaben und Tätigkeitsrichtungen der Department Trade Union in der Amtszeit 2023–2028 zu fördern.
Organisatorische Innovation, Verbesserung der Wirksamkeit gewerkschaftlicher Aktivitäten
In ihrer Rede auf dem Kongress bewertete Vu Thi Mai Lan, Vizepräsidentin der Gewerkschaft des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt, dass die Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements im Zuge der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, insbesondere der Informationstechnologie, proaktiv Inhalte und Arbeitsmethoden erneuert habe, um die Arbeitseffizienz zu verbessern. Sie habe sich mit der Jugendgewerkschaft und Behörden auf allen Ebenen abgestimmt, um zivilisierte und kulturelle Büros aufzubauen und ein Arbeitsumfeld der Solidarität, Freude, Demokratie und des Arbeitswettbewerbs zu schaffen. Außerdem habe sie dem materiellen und geistigen Leben der Gewerkschaftsmitglieder Aufmerksamkeit geschenkt.
Frau Vu Thi Mai Lan forderte die Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements während der Amtszeit 2023–2028 dazu auf, die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit zu intensivieren, damit Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Gewerkschaftsmitglieder die Richtlinien und Ansichten der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates genau befolgen, die politische und ideologische Bildung und die revolutionäre Ethik ständig verbessern, Ethik und Lebensstil regelmäßig pflegen, einer großen Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern kulturelle und spirituelle Aktivitäten anbieten und gegen falsche Ansichten kämpfen.
Gleichzeitig ist es notwendig, die Arbeit der Stellungnahmen zum Parteiaufbau gut durchzuführen und die Betriebseffizienz zu verbessern, um den Anforderungen und Aufgaben, die an die Managementarbeit des vietnamesischen Mineralienministeriums in der neuen Situation gestellt werden, besser gerecht zu werden.
Darüber hinaus gilt es, kulturelle und sportliche Bewegungen zu stärken, ein zivilisiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, die legitimen Interessen der Gewerkschaftsmitglieder regelmäßig zu wahren und zu wahren, Wohlfahrtsprogramme umzusetzen, materielle und geistige Interessen zu wahren, Arbeiter zu sammeln und die Intelligenz und Kreativität der Gewerkschaftsmitglieder zu fördern, um bei der Umsetzung politischer Aufgaben starke Durchbrüche zu erzielen.
Darüber hinaus muss die Kampagne zum Aufbau von „loyalen, verantwortungsvollen, integren und kreativen“ Kadern, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes in Verbindung mit der „Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs“ weiter effektiv durchgeführt werden. Dabei muss insbesondere die Rolle der Kader, Beamten und Gewerkschaftsmitglieder bei der Umsetzung der Resolution 4 des 12. Zentralkomitees der Partei zur „Stärkung des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigung; Verhinderung und Abwehr des Verfalls der politischen Ideologie, Moral und Lebensweise sowie von Manifestationen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Partei“ gestärkt werden.
Darüber hinaus gilt es, die Organisation zu erneuern und die Effektivität der Gewerkschaftsaktivitäten in der neuen Situation zu verbessern, das theoretische Niveau, die Kapazitäten und Fähigkeiten der Gewerkschaftsfunktionäre zu fördern und zu verbessern, damit sie die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen können; herausragende Gewerkschaftsmitglieder auszuwählen, zu fördern und der Partei vorzustellen, damit sie für eine Aufnahme in die Kommunistische Partei Vietnams in Betracht gezogen werden.
In seiner Rede auf dem Kongress würdigte Herr Nguyen Truong Giang, Parteisekretär und Direktor des vietnamesischen Mineralienministeriums, die Vorbereitungen für den Kongress des provisorischen Gewerkschaftsvorstands. Ihm zufolge fand der Gewerkschaftskongress des Ministeriums vor dem Hintergrund statt, dass das vietnamesische Mineralienministerium und die Gewerkschaftsorganisation des Ministeriums gerade ihre Arbeit aufgenommen hatten. Es gab viel Arbeit, von Übergangsaufgaben bis hin zu neuen Aufgaben. Alle Kader und Gewerkschaftsmitglieder waren bestrebt, die politischen Aufgaben der Einheit zu erfüllen, insbesondere die Aufgabe, das Gesetz über Geologie und Mineralien auszuarbeiten, sowie die Aufgabe, das Dekret zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln der Dekrete zum Mineraliengesetz zu erarbeiten.
„Die Amtszeit 2023–2028 ist für die Aktivitäten der Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements von großer Bedeutung. Die in der Vergangenheit erzielten Ergebnisse werden als günstige Voraussetzungen und Chancen für die Aktivitäten der Gewerkschaft des Departements betrachtet, auch wenn damit verbundene Schwierigkeiten und Herausforderungen verbunden sind. Die Gewerkschaft des Departements muss sich auf eine umfassende Erneuerung der Inhalte und Arbeitsweisen konzentrieren, sich praktisch um die Interessen der Gewerkschaftsmitglieder kümmern und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern vertreten und schützen, um harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufzubauen, am Aufbau einer sauberen und starken Partei mitzuwirken und ein Departement für nachhaltige Entwicklung aufzubauen“, betonte Herr Nguyen Truong Giang.
Auf dem Kongress wählten die anwesenden Delegierten mit großer Übereinstimmung und Vertrauen sieben herausragende Genossen für den Exekutivausschuss der Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements für die Amtszeit 2023–2028 und zwei offizielle Delegierte als Vertreter der Gewerkschaft des vietnamesischen Mineraliendepartements für den Kongress der Gewerkschaft des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt für die Amtszeit 2023–2028.
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