Das Unternehmen gibt seinen Mitarbeitern frei, damit sie auf Tinder ihren Partner fürs Leben finden können.

Die Straits Times berichtete am 4. September, dass die Whiteline Group diese Regelung bis Ende des Jahres anwenden werde. Demnach erhalten die Mitarbeiter bezahlten Urlaub, um auf der Dating-App Tinder Partner zu finden.

„Unsere Mitarbeiter können ihren Tinder-Urlaub nutzen, um andere Leute kennenzulernen“, postete die Whiteline Group auf LinkedIn.

Das Unternehmen gab nicht an, wie viele Urlaubstage im Rahmen dieser Regelung abgedeckt sind. Zusätzlich übernimmt das Unternehmen die Kosten für Tinder Gold- und Tinder Platinum-Upgrades für alle Mitarbeiter. Der Vorteil dieser Upgrades besteht darin, dass Kontoinhaber sehen können, wer ihr Profil mit „Gefällt mir“ markiert hat, und zudem Anreize erhalten, die die Chancen erhöhen, den/die Richtige/n zu finden.

Ein Unternehmen in Thailand hat gerade eine „Tinder-Urlaubsregelung“ für seine Mitarbeiter eingeführt.

Die Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern. Das Unternehmen ist überzeugt, dass Liebe das Glücksempfinden erhöht, was wiederum die Produktivität steigert. Führungskräfte der Whiteline Group verweisen zudem auf Studien, die belegen, dass Liebe das Glücksempfinden steigert und die Arbeit angenehmer macht.

Laut der New York Post wurde die Initiative von der Whiteline Group, einem Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern, vorgeschlagen, nachdem eine Mitarbeiterin sich darüber beklagte, keine Zeit für Dates zu haben. Mitarbeiter, die Tinder-Urlaub nehmen möchten, müssen dies eine Woche im Voraus ankündigen.

Als die Ankündigung erfolgte, waren die meisten Angestellten überrascht und aufgeregt. Eine Mitarbeiterin nutzte die Gelegenheit, sich nach Inkrafttreten der Regelung zu verabreden.

Quelle: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm