Spieleproduktionsfirmen in Vietnam verstärken ihre Rekrutierung

[Anzeige_1]

Trotz der Notwendigkeit, Tausende von Mitarbeitern einzustellen, schränken mehr als 200 Spieleproduktionsunternehmen in Vietnam aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und der beruflichen Anforderungen ihre Rekrutierung ein.

Aufgrund der rasanten Entwicklung steht die vietnamesische Spielebranche vor zahlreichen Herausforderungen hinsichtlich des Personalbedarfs.

Derzeit sind die personellen Ressourcen qualitativ und quantitativ unzureichend. Dies eröffnet in naher Zukunft unzählige Möglichkeiten für gut ausgebildete junge Arbeitskräfte.

Dank neuer Technologien wie 5G, Blockchain und Cloud Computing sowie starker Verbesserungen bei Online-Gaming-Geräten (PC, Smartphone) entwickelt sich Vietnam zu einem der Länder mit dem größten Wachstum bei der Anzahl der Gamer, dem größten Umsatz und dem größten Gewinn.

Darüber hinaus ist die Zahl vietnamesischer Unternehmen und Einzelpersonen, die an der Produktion und Veröffentlichung von Spielen für den Weltmarkt beteiligt sind, groß.

Im Jahr 2021 zählte Google rund 430.000 Spieleentwickler in Vietnam. Einem Bericht der VGDA zufolge wird der vietnamesische Spielemarkt im Jahr 2024 voraussichtlich weiter stark wachsen.

Diese ständige Entwicklung bringt zahlreiche Jobmöglichkeiten sowie äußerst attraktive Gehälter für Schlüsselpositionen wie Programmierung und Spieledesign mit sich.

Laut Herrn Truong Ngoc Cuong, CEO der IKame Vietnam Company, verfügt die Spieleprogrammierungs- und -designbranche über großes Potenzial und wird in diesem und den folgenden Jahren stark wachsen.

Gamota veröffentlicht das Hitspiel Zenless Zone Zero 2024

Laut Statistiken von Salary Expert beträgt das Durchschnittsgehalt für die Position eines Game Developers (Spieleprogrammierung) derzeit etwa 187 Millionen VND/Jahr, für die Position eines Game Designers (Spieledesign) etwa 430 Millionen VND/Jahr.

Darüber hinaus schafft die Entwicklung im Bereich der Spieleproduktion auch viele neue Job- und Karrieremöglichkeiten und weitet sich auf viele verschiedene Bereiche aus, wie etwa Marketing, Werbung, Streamer usw.

Laut der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie gibt es in Vietnam derzeit rund 200 Unternehmen, die Spiele produzieren. Der Personalbedarf für diese Art von Arbeit kann sich also auf Tausende von Mitarbeitern belaufen. Angesichts des hohen Arbeitsvolumens und der hohen beruflichen Anforderungen steigt jedoch auch der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Fachkräften in der Spielebranche.

Dank seiner jungen Bevölkerung und der schnellen Akzeptanz neuer Technologien verfügt Vietnam über eine sehr große und wachsende Gaming-Community. Dies hat viele talentierte Menschen von renommierten Universitäten mit unterschiedlichen Hauptfächern dazu ermutigt, in die Gaming-Branche einzusteigen.

Neben dem beeindruckenden Wachstum und den großen Karrierechancen steht die Spielebranche jedoch vor einem schwierigen Personalproblem: Nur 30 % der Absolventen erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen.

Die Spielebranche erfordert von Entwicklern spezifische Kenntnisse und Fachkenntnisse. Beispielsweise müssen Spieleprogrammierer über Fähigkeiten und schnelles Denken in der Codelogik verfügen, beide Programmiersprachen ausbalancieren und Trends schnell aktualisieren können.

Laut Vu Thi Trang, CEO der Gamota Game Publishing Company, ist der Bedarf des Unternehmens an Mitarbeitern in den Bereichen Grafik und Programmierung jedes Jahr sehr hoch. Allerdings dürfte es für sie schwierig sein, sich langfristig in der Branche zu halten, da die meisten von ihnen aus anderen Bereichen kommen.

„Wenn man in ein spezielles Umfeld wie Gaming einsteigt, braucht man mehr Zeit, um sich fundiertes Wissen anzueignen. Das wirkt sich direkt auf die Unternehmen aus, da die personellen Ressourcen, die geschult werden können, begrenzt sind. Daher ist es für das Unternehmen von großem Wert, wenn die Kandidaten von Anfang an gründlich geschult werden“, sagte Frau Trang.

Es ist bekannt, dass Gameloft – ein Videospielentwickler und -herausgeber mit Sitz in Paris, Frankreich – kürzlich 20 Spezialisten nach Vietnam entsandte, um Mitarbeiter für die Position des Game Designers auszubilden. Diese Position in Vietnam ist sehr selten und begehrt und bietet äußerst gute Sozialleistungen.

Aufgrund von Ausbildungsbeschränkungen sind diese Studienbereiche in Vietnam jedoch noch nicht entwickelt. Gleichzeitig verfügt Vietnam über eine junge, dynamische und vielversprechende Belegschaft im Technologiebereich, insbesondere im Bereich der Spieleentwicklung.

Um das Personalproblem in der Spielebranche zu lösen, haben die entsprechenden Einheiten begonnen, strategische Kooperationen einzugehen.

Vor Kurzem hat sich Gamota im Bereich der Ausbildung in Spieledesign und -entwicklung offiziell mit dem Post and Telecommunications Institute of Technology (PTIT) zusammengeschlossen.

Diese Partnerschaft stellt einen wichtigen Meilenstein bei der Deckung des wachsenden Bedarfs des Arbeitsmarktes dar, insbesondere im Bereich der Unterhaltungstechnologie.

Im Rahmen der Kooperation mit PTIT verpflichtet sich Gamota, den Studierenden nicht nur die Möglichkeit zu geben, direkt mit führenden Experten der Branche zu studieren und zu arbeiten, sondern ihnen auch nach dem Abschluss viele attraktive Jobmöglichkeiten zu eröffnen.

Kommentar (0)