Spieleproduktionsfirma in Vietnam verstärkt Rekrutierung

Spieleproduktionsfirma in Vietnam verstärkt Rekrutierung

Trotz der Notwendigkeit, Tausende von Mitarbeitern einzustellen, schränken mehr als 200 Unternehmen, die in Vietnam Spiele produzieren, aufgrund der Arbeitsbelastung und der hohen beruflichen Anforderungen ihre Rekrutierung ein.

Angesichts des rasanten Wachstums steht die vietnamesische Glücksspielbranche hinsichtlich des Personalbedarfs vor zahlreichen Herausforderungen.

Derzeit sind die Humanressourcen qualitativ und quantitativ unzureichend. Dies eröffnet in naher Zukunft zahlreiche Möglichkeiten für gut ausgebildete junge Arbeitskräfte.

Dank neuer Technologien wie 5G, Blockchain und Cloud Computing sowie starker Verbesserungen bei Online-Gaming-Geräten (PC, Smartphone) entwickelt sich Vietnam zu einem der Länder mit dem größten Wachstum bei der Anzahl der Gamer, dem größten Umsatz und dem größten Gewinn.

Darüber hinaus ist die Zahl vietnamesischer Unternehmen und Einzelpersonen, die an der Produktion und Veröffentlichung von Spielen für den Weltmarkt beteiligt sind, groß.

Im Jahr 2021 gab es laut Google in Vietnam rund 430.000 Spieleentwickler. Einem Bericht der VGDA zufolge wird der vietnamesische Spielemarkt im Jahr 2024 voraussichtlich weiter stark wachsen.

Dieses stetige Wachstum bringt zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten sowie äußerst attraktive Gehälter für Schlüsselpositionen wie Programmierung und Spieledesign mit sich.

Laut Herrn Truong Ngoc Cuong, CEO der IKame Vietnam Company, verfügt die Spieleprogrammierungs- und -designbranche derzeit über großes Potenzial und wird in diesem und den folgenden Jahren stark wachsen.

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Laut Statistiken von Salary Expert beträgt das Durchschnittsgehalt für die Position eines Game Developers (Spieleprogrammierung) derzeit etwa 187 Millionen VND/Jahr, für die Position eines Game Designers (Spieledesign) etwa 430 Millionen VND/Jahr.

Darüber hinaus schafft die Entwicklung im Bereich der Spieleproduktion auch viele neue Job- und Karrieremöglichkeiten und weitet sich auf viele verschiedene Bereiche aus, wie etwa Marketing, Werbung, Streamer usw.

Laut der Akademie für Post- und Telekommunikationstechnologie produzieren in Vietnam derzeit rund 200 Unternehmen Spiele. Der Personalbedarf für diese Art von Arbeit kann sich somit auf Tausende von Mitarbeitern belaufen. Angesichts des hohen Arbeitsvolumens und der hohen beruflichen Anforderungen steigt jedoch auch die Nachfrage der Unternehmen nach qualifizierten Fachkräften in der Spielebranche.

Dank seiner jungen Bevölkerung und der schnellen Akzeptanz neuer Technologien verfügt Vietnam über eine sehr große und wachsende Gaming-Community. Dies hat viele talentierte Menschen renommierter Universitäten mit unterschiedlichen Hauptfächern dazu ermutigt, in die Gaming-Branche einzusteigen.

Trotz des beeindruckenden Wachstums und des großen Karrierepotenzials steht die Spielebranche jedoch vor einem schwierigen Personalproblem. Nur 30 % der Absolventen erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen.

Die Spielebranche erfordert von Entwicklern spezifisches Wissen und Expertise. Beispielsweise müssen Spieleprogrammierer über Fähigkeiten und schnelles Verständnis für die Codelogik verfügen, beide Programmiersprachen ausbalancieren und Trends schnell verfolgen können.

Laut Vu Thi Trang, CEO der Gamota Game Publishing Company, ist der Bedarf des Unternehmens an Mitarbeitern in den Bereichen Grafik und Programmierung jedes Jahr sehr hoch. Es wird jedoch schwierig sein, langfristig in der Branche zu bleiben, da die meisten von ihnen aus anderen Bereichen kommen.

„Beim Einstieg in eine spezifische Umgebung wie Gaming benötigen sie mehr Zeit, um sich fundiertes Wissen anzueignen. Dies wirkt sich direkt auf die Unternehmen aus, da die personellen Ressourcen, die geschult werden können, begrenzt sind. Daher ist es für das Unternehmen von großem Wert, Kandidaten von Anfang an gründlich zu schulen“, sagte Frau Trang.

Es ist bekannt, dass Gameloft – ein Videospielentwickler und -publisher mit Sitz in Paris, Frankreich – kürzlich 20 Spezialisten nach Vietnam entsandte, um Mitarbeiter für die Position des Game Designers auszubilden. Diese Position ist in Vietnam sehr selten und begehrt und bietet äußerst gute Sozialleistungen.

Aufgrund von Ausbildungsbeschränkungen sind diese Studienfächer in Vietnam jedoch noch nicht entwickelt. Gleichzeitig verfügt Vietnam über eine junge, dynamische und vielversprechende Belegschaft im Technologiebereich, insbesondere im Bereich der Spieleentwicklung.

Um das Personalproblem in der Spielebranche zu lösen, haben die beteiligten Einheiten begonnen, strategische Kooperationen einzugehen.

Vor Kurzem hat sich Gamota im Bereich der Ausbildung im Bereich Spieledesign und -entwicklung offiziell mit dem Posts and Telecommunications Institute of Technology (PTIT) zusammengeschlossen.

Diese Partnerschaft stellt einen wichtigen Meilenstein dar, um den wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, insbesondere im Bereich der Unterhaltungstechnologie.

Im Rahmen der Kooperation mit PTIT verpflichtet sich Gamota, den Studierenden nicht nur die Möglichkeit zu geben, direkt bei führenden Experten der Branche zu studieren und zu praktizieren, sondern ihnen auch nach dem Abschluss viele attraktive Jobmöglichkeiten zu eröffnen.

Quelle: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html