Spieleproduktionsunternehmen in Vietnam verstärkt Rekrutierung

Spieleproduktionsfirma in Vietnam verstärkt Rekrutierung

Trotz der Notwendigkeit, Tausende von Mitarbeitern einzustellen, schränken mehr als 200 Unternehmen, die in Vietnam Spiele produzieren, aufgrund der Arbeitsbelastung und der hohen beruflichen Anforderungen ihre Rekrutierung ein.

Angesichts des rasanten Wachstums steht die vietnamesische Glücksspielbranche hinsichtlich des Personalbedarfs vor zahlreichen Herausforderungen.

Derzeit genügen die personellen Ressourcen qualitativ und quantitativ nicht den Anforderungen. Dies eröffnet in naher Zukunft eine Fülle von Möglichkeiten für gut ausgebildete junge Arbeitskräfte.

Dank neuer Technologien wie 5G, Blockchain und Cloud Computing sowie starker Verbesserungen bei Online-Gaming-Geräten (PC, Smartphone) entwickelt sich Vietnam zu einem der Länder mit dem größten Wachstum bei der Anzahl der Gamer, dem größten Umsatz und dem größten Gewinn.

Darüber hinaus ist die Zahl vietnamesischer Unternehmen und Einzelpersonen, die an der Produktion und Veröffentlichung von Spielen für den Weltmarkt beteiligt sind, groß.

Im Jahr 2021 zeigen Google-Statistiken, dass es in Vietnam etwa 430.000 Spieleentwickler gibt. Einem Bericht der VGDA zufolge wird der vietnamesische Spielemarkt im Jahr 2024 voraussichtlich weiterhin stark wachsen.

Dieses stetige Wachstum bringt zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten sowie äußerst attraktive Gehälter für Schlüsselpositionen wie Programmierung und Spieledesign mit sich.

Laut Herrn Truong Ngoc Cuong, CEO der IKame Vietnam Company, verfügt die Spieleprogrammierungs- und -designbranche derzeit über großes Potenzial und wird in diesem und den folgenden Jahren stark wachsen.

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Laut Statistiken von Salary Expert beträgt das Durchschnittsgehalt für die Position eines Game Developers (Spieleprogrammierung) derzeit etwa 187 Millionen VND/Jahr, für die Position eines Game Designers (Spieledesign) etwa 430 Millionen VND/Jahr.

Darüber hinaus schafft die Entwicklung im Bereich der Spieleproduktion auch viele neue Job- und Karrieremöglichkeiten und weitet sich auf viele verschiedene Bereiche aus, wie etwa Marketing, Werbung, Streamer usw.

Laut der Academy of Posts and Telecommunications Technology gibt es in Vietnam derzeit etwa 200 Unternehmen, die Spiele produzieren. Der Personalbedarf für diese Art von Arbeitsplätzen kann sich also auf Tausende von Mitarbeitern belaufen. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und der beruflichen Anforderungen steigt jedoch auch der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Fachkräften in der Spielebranche.

Dank seiner jungen Bevölkerung und der einfachen Einführung neuer Technologien verfügt Vietnam über eine sehr große und wachsende Gaming-Community. Dies hat viele talentierte Menschen aus den unterschiedlichsten Hauptfächern renommierter Universitäten dazu bewogen, in die Spielebranche einzusteigen.

Allerdings steht die Spielebranche trotz ihres beeindruckenden Wachstums und großen Karrierepotenzials vor einem schwierigen Personalproblem. Nur 30 % der Absolventen erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen.

Die Spielebranche erfordert von Entwicklern spezifische Kenntnisse und Fachkenntnisse. Beispielsweise müssen Spieleprogrammierer schnell denken und Kenntnisse in der Codelogik besitzen, beide Programmiersprachen ausbalancieren und sich schnell über aktuelle Trends informieren.

Laut Frau Vu Thi Trang, CEO der Gamota Game Publishing Company, ist der Bedarf des Unternehmens an Mitarbeitern in den Bereichen Grafik und Programmierung jedes Jahr sehr groß. Allerdings dürfte es für sie schwierig sein, lange in der Branche zu bleiben, da die meisten von ihnen nicht aus der Branche kommen.

„Beim Einstieg in eine spezifische Umgebung wie Gaming benötigen sie mehr Zeit, um sich fundiertes Wissen anzueignen. Dies wirkt sich direkt auf die Unternehmen aus, da die personellen Ressourcen, die geschult werden können, begrenzt sind. Daher ist es für das Unternehmen von großem Wert, Kandidaten von Anfang an gründlich zu schulen“, sagte Frau Trang.

Es ist bekannt, dass Gameloft – ein Videospielentwickler und -herausgeber mit Sitz in Paris, Frankreich – vor Kurzem 20 Spezialisten nach Vietnam geschickt hat, um Personal für die Position des Game Designers auszubilden. Diese Position ist in Vietnam sehr selten und begehrt und bietet äußerst gute Sozialleistungen.

Aufgrund von Ausbildungseinschränkungen sind diese Studienbereiche in Vietnam jedoch noch nicht entwickelt. Gleichzeitig verfügt Vietnam über eine junge, dynamische und vielversprechende Belegschaft im Technologiebereich, insbesondere in der Spieleentwicklung.

Um das Personalproblem in der Spielebranche zu lösen, haben die beteiligten Einheiten begonnen, strategische Kooperationen einzugehen.

Vor Kurzem hat sich Gamota im Bereich der Ausbildung im Bereich Spieledesign und -entwicklung offiziell mit dem Posts and Telecommunications Institute of Technology (PTIT) zusammengeschlossen.

Diese Kooperation stellt einen wichtigen Meilenstein dar, um den wachsenden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Insbesondere im Bereich der Unterhaltungstechnologie.

Im Rahmen der Kooperation mit PTIT verpflichtet sich Gamota, den Studierenden nicht nur die Möglichkeit zu geben, direkt bei führenden Experten der Branche zu studieren und zu praktizieren, sondern ihnen auch nach dem Abschluss viele attraktive Jobmöglichkeiten zu eröffnen.

Quelle: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html