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| Filmbeschichtungsphase bei der Zementsackproduktion bei der Nui Hong Coal Company. |
Die am 1. August 1980 gegründete Nui Hong Coal Company ist ein multiindustrielles Produktions- und Handelsunternehmen mit den Hauptbereichen Kohlebergbau und -verarbeitung sowie Produktion von roten Ziegeln, Kalkstein und Zementsäcken. Mit 524 Mitarbeitern, Angestellten und Arbeitern gewährleistet das Unternehmen nicht nur eine stabile und effektive Produktion, sondern schafft auch Arbeitsplätze, sichert das Einkommen der Arbeiter und trägt aktiv zur Stabilität der sozialen Sicherheit und zur lokalen Wirtschaftsentwicklung bei.
In den 45 Jahren des Aufbaus und der Entwicklung haben die Mitarbeiter, Angestellten und Arbeiter des Unternehmens stets den Geist der Solidarität und Verantwortung gefördert, sich bemüht, Schwierigkeiten zu überwinden und die ihnen übertragenen Aufgaben hervorragend zu erledigen.
In diesem Zeitraum förderte das Unternehmen fast 26,6 Millionen Kubikmeter Erde und Gestein, baute über 12,4 Millionen Tonnen Kohle ab und verbrauchte sie, produzierte 112 Millionen rote Ziegel, 7,1 Millionen Tonnen Kalkstein und 171 Millionen Säcke Zement. Der Gesamtumsatz belief sich auf 8.199 Milliarden VND, von denen 1.767 Milliarden VND an den Staatshaushalt abgeführt wurden – Zahlen, die den positiven und nachhaltigen Beitrag des Unternehmens zur Bergbauindustrie und der lokalen Wirtschaft bestätigen.
Herr Do Huy Truong, stellvertretender Direktor der Nui Hong Coal Company, erklärte: „45 Jahre Entwicklung sind eine Reise kontinuierlicher Anstrengungen, verbunden mit der Begeisterung und dem Engagement vieler Generationen von Kadern, Angestellten und Arbeitern. Jede Phase hat ihre eigenen Spuren hinterlassen und dazu beigetragen, eine solide Grundlage für das Unternehmen zu schaffen, um zuversichtlich in eine neue Entwicklungsphase mit vielen Chancen und Herausforderungen einzutreten.“
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| Die Druck- und Montagephase der Zementsack-Produktionslinie bei der Nui Hong Coal Company. |
Neben der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion und der Geschäftseffizienz hat der Vorstand des Unternehmens die Sorge um das Leben der Mitarbeiter stets als eine der obersten Prioritäten betrachtet. Mit der konsequenten Überzeugung, dass „die Mitarbeiter im Mittelpunkt der Entwicklung stehen“, hat das Unternehmen zahlreiche synchrone Richtlinien implementiert, um das materielle und geistige Leben seiner Mitarbeiter und Arbeiter zu sichern.
Die Regelungen für Gehalt, Bonus, Sozialversicherung, Krankenversicherung , Arbeitsschutz und Gesundheitsfürsorge werden vollständig umgesetzt. Dies trägt zu einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld bei und schafft langfristiges Engagement. Derzeit liegt das durchschnittliche Einkommen der Mitarbeiter bei 11 Millionen VND pro Person und Monat.
Das Unternehmen beschränkt sich nicht nur auf die Bereitstellung grundlegender Sozialleistungen, sondern organisiert auch regelmäßig Bewegungsaktivitäten wie Produktionswettbewerbe, kulturelle und sportliche Aktivitäten, Kochwettbewerbe, Kunstdarbietungen, Programme zur Ehrung langjähriger Mitarbeiter, die Vergabe von Tet-Geschenken, die Unterstützung von Familien in Schwierigkeiten usw. Dadurch wird Solidarität aufgebaut, das berufliche Bewusstsein geschärft und der Stolz jedes einzelnen Mitarbeiters geweckt.
Frau Tran Thi Hue, Leiterin des Verarbeitungsteams in der mechanischen Eisenbahnwerkstatt, erklärte: „Wir erhalten stets die Aufmerksamkeit der Unternehmensleitung. Das Unternehmen sorgt nicht nur für ein stabiles Einkommen, sondern kümmert sich auch um die Mitarbeiter, von Tet-Geschenken und großen Feiertagen bis hin zu Besuchen und rechtzeitiger Unterstützung bei Schwierigkeiten. Das „Union Shelter“-Programm hat vielen Familien von Mitarbeitern große Freude bereitet und ihnen die Möglichkeit gegeben, sich niederzulassen, beruhigt zu arbeiten und lange im Beruf zu bleiben.“
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| Die Lokomotive TY1614 transportiert Kohle vom Bahnhof Nui Hong zum Bahnhof Quan Trieu. |
Um den Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden, fördert das Unternehmen proaktiv technologische Innovationen, wendet moderne Managementmodelle an und führt eine digitale Transformation im Produktionsmanagement und in der Produktionsüberwachung durch, was zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und zur Gewährleistung der Sicherheit im Bergbau beiträgt.
Als nächste Entwicklungsstufe sieht das Unternehmen nicht nur die Aufrechterhaltung der Leistung und der Geschäftseffizienz an, sondern auch eine starke Veränderung der Qualität der Humanressourcen, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie, die Stärkung der Führungsrolle und vor allem eine weiterhin bessere Betreuung der Mitarbeiter.
Gemäß der Entwicklungsausrichtung für die kommende Periode sieht das Unternehmen die Kernstrategie in der Verbesserung der Produktionseffizienz, der Modernisierung der Technologie und der Rationalisierung des Managementapparats. In der unmittelbaren Zukunft konzentriert sich das Unternehmen auf die effektive Umsetzung des Expansionsprojekts, die Erhöhung der Minenkapazität und die schrittweise Ausweitung der Bergbauaktivitäten auf ein modernes und nachhaltiges Niveau. Gleichzeitig werden die Investitionen in den Aufbau der notwendigen Infrastruktur beschleunigt, moderne Bergbauausrüstung eingesetzt und der gesamte Abbau-, Sieb- und Transportprozess optimiert.
Neben technischen Lösungen und der Produktionsorganisation werden auch organisatorische Umstrukturierungen, die digitale Transformation und die Verbesserung der Personalqualität vorangetrieben, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und sich an die Marktanforderungen anzupassen. Das Unternehmen pflegt zudem eine Kultur der Arbeitssicherheit, kontrolliert die Produktionskosten streng und setzt seine Verpflichtungen zum Umweltschutz und zur sozialen Verantwortung konsequent um. Damit schafft das Unternehmen die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung in der neuen Zeit.
45 Jahre Bau- und Entwicklungsarbeit zeugen vom Mut, der Solidarität und dem unermüdlichen Einsatz der Mitarbeiter des Unternehmens. Mit einem soliden Fundament und einer klaren Entwicklungsorientierung tritt das Unternehmen in eine neue Phase ein und bekräftigt weiterhin seine Rolle als wichtige Bergbaueinheit, die aktiv zur Entwicklung der lokalen Wirtschaft und der vietnamesischen Bergbauindustrie beiträgt.
Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/cong-ty-than-nui-hong-nen-tang-vung-tam-nhin-xa-8822330/
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