Ziel des Plans ist es, die in Resolution Nr. 35 dargelegten Standpunkte, Strategien und Lösungen entsprechend den Funktionen, Aufgaben, Besonderheiten und spezifischen Gegebenheiten der staatlichen Verwaltungsbehörden und -organe aller Ebenen zu konkretisieren und umzusetzen. Dadurch soll ein starker und synchroner Wandel vom Bewusstsein zum Handeln der Kader, Beamten, Angestellten und Arbeiter bei der Umsetzung der mit den Aufgaben der einzelnen Behörden, Orte und Einheiten verbundenen Massenmobilisierungsarbeit herbeigeführt werden.
Dementsprechend gibt es fünf Aufgaben und Lösungen zur Konkretisierung der Resolution 35. Diese besteht darin, die Verantwortung der Leiter staatlicher Behörden auf allen Ebenen sowie der Kader, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes bei der Massenmobilisierung in der Provinz zu stärken. Die Massenmobilisierung der staatlichen Behörden auf allen Ebenen muss gemäß dem Motto „Im Dienste des Volkes“ weiter erneuert und grundlegend verändert werden. Die Massenmobilisierung muss mit der Front,gesellschaftspolitischen Organisationen und Massenorganisationen koordiniert durchgeführt werden. Der Schwerpunkt muss auf der Massenmobilisierung in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit einer großen Zahl religiöser Menschen liegen. Die Qualität der Nachahmungsbewegung „Geschickte Massenmobilisierung“ muss verbessert und großflächig eingesetzt werden.
Das Volkskomitee der Provinz fordert die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden auf, auf der Grundlage der Resolution Nr. 35 und des Plans des Volkskomitees der Provinz einen Plan zur Organisation und Umsetzung zu entwickeln, um die Qualität und Wirksamkeit der vorgeschlagenen Aufgaben und Lösungen entsprechend den Merkmalen und der Situation jeder Behörde, Einheit und jedes Ortes sicherzustellen.
Insbesondere forderte das Volkskomitee der Provinz die Volkskomitees der Bezirke und Städte auf, sich auf die wirksame Umsetzung des Verwaltungsreformprogramms zu konzentrieren.
Organisieren Sie regelmäßig Dialoge, nehmen Sie direkten Kontakt mit den Menschen auf, hören Sie sich ihre Meinungen an, erfassen Sie die berechtigten Gedanken und Wünsche der Menschen und ergreifen Sie auf dieser Grundlage geeignete Lösungen und Maßnahmen.
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