Das Wiedersehen junger Leute

Leidenschaft kann Produkte hervorbringen, doch nur systematisches Wirtschaften schafft nachhaltige Unternehmen. Deshalb sucht die junge Generation der Unternehmer 4.0 den Austausch untereinander, um Systeme aufzubauen, anstatt sich nur auf den Umsatz zu konzentrieren. Das Treffen des Dai Viet Professional Business Community Club (SBC Dai Viet) in der An Van Tra Cooperative, La Bang Commune, ist ein Beweis dafür.

Mitglieder des SBC Dai Viet Clubs besuchten die Teeplantage der An Van Tra Kooperative.

Philosophie des „Sich-auf-die-Natur-verlassens“

Lange Zeit war oft die Rede davon, „die Stadt zu verlassen und aufs Land zurückzukehren“, doch die Geschichte von Hoang Thi Thuy Van, Direktorin der An Van Tra Kooperative, ist eine Reise, die „die Stadt aufs Land bringt“.

Nach ihrem Universitätsabschluss und einer Anstellung in Hanoi wurde ein gesundheitlicher Vorfall (eine Lebensmittelvergiftung) zum Wendepunkt. Van erkannte, dass ihr größtes Kapital die fünfzig Jahre alte Teeplantage ihrer Familie war.

Doch um erfolgreich zu sein, reicht Liebe allein nicht aus. Nach einer Reihe von Trainingstagen im PDCA-Business-Trainingsumfeld (in dem viele Experten SBC mitbegründeten und Hunderte führender CEOs aus dem ganzen Land zusammenbrachten), recherchierte und entwickelte Van die Produktphilosophie „Sich auf die Natur verlassen“.

Nach seiner Rückkehr entwickelte Van ein Produktionsmodell, das zu 100 % auf traditionellen Verarbeitungsmethoden basierte, um das ursprüngliche Teearoma zu bewahren. Gleichzeitig wurde die „Unkrautbekämpfungsmethode“ angewendet, um den Boden zu entgiften, ihn zu nähren und das gesunde Wachstum der Teepflanzen zu fördern. Durch die Standardisierung der Teegärten der Familie erreichte die Kooperative An Van Tra im August 2021 die ISO-Zertifizierung.

Dieser methodische Schritt hat dazu geführt, dass die Teeprodukte des Unternehmens in große Lieferketten in Hanoi und Ho-Chi-Minh -Stadt integriert und informell in anspruchsvolle Märkte wie die USA und Deutschland exportiert werden. Um den Wert zu steigern, verkauft An Van Tra nicht nur Tee, sondern auch Erlebnisse.

Mit dem ersten Schritt, Landwirtschaft mit Erlebnistourismus zu verbinden und den Teegarten in einen „Ort der Heilung“ zu verwandeln, hat An Van Tra einen einzigartigen Mehrwert geschaffen und internationale Touristen, darunter auch Vertreter des malaysischen Generalkonsulats, angezogen.

Der Direktor der An Van Tra Cooperative stellt Produkte im SBC Dai Viet Club vor.

Van, heute Vorsitzender des Vorstands des SBC Dai Viet Clubs, erzählte: „Meine drei Brüder und ich haben uns einst geschworen, nie wieder in unser Bambusdorf zurückzukehren, weil wir sahen, wie hart unsere Eltern arbeiteten. Doch als ich mir betriebswirtschaftliche Kenntnisse aneignete, erkannte ich, dass ich aufs Land gehöre. Ich möchte Landwirtschaft und Erlebnistourismus parallel entwickeln und dabei die Vorzüge der Tam-Dao-Berge und -Wälder sowie der klaren Bäche unserer Heimat nutzen.“

Schaffen Sie ein unterstützendes "Ökosystem"

Der Erfolg der An Van Tra Cooperative ist maßgeblich der Unterstützung durch die Gemeinschaft SBC Dai Viet zu verdanken. Aus wirtschaftlicher Sicht besteht einer der größten Druckpunkte für Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen heutzutage in der Einsamkeit bei Entscheidungsfindungen.

Herr Luc Xuan Viet (Trinh Viet Co., Ltd., Phan Dinh Phung Ward, Provinz Thai Nguyen) berichtete: „Unternehmer stehen unter großem Druck in Bezug auf Betrieb, Markenbildung und Kapital… Diese Schwierigkeiten lassen sich nur schwer mit Verwandten teilen. Hält dies an, führt es zu unklugen Entscheidungen und kann dem Unternehmen großen Schaden zufügen.“ SBC Dai Viet ist Teil der von Automatisierungsexperte Hoang Dinh Trong (ebenfalls aus Thai Nguyen) gegründeten Gemeinschaft, die genau dieses Problem lösen will.

Herr Ngo Van Phuc, Vorstandsvorsitzender von SBC Dai Viet, erklärte: „Wir möchten Geschäftsleuten Herz und Vision vermitteln. Wir begnügen uns nicht mit der Theorie. Wir gehen vor Ort hin, wie heute bei An Van Tra, um die Prozesse unserer Teammitglieder zu erleben und daraus zu lernen. Gleichzeitig geben wir Anregungen, wie wir das Modell optimieren und ihre Führungskompetenzen verbessern können. Dies ist das Modell des ‚Peer-Learning‘ und der ‚gegenseitigen Bewertung‘.“

Herr Ngo Van Phuc betonte den zentralen Wert „Vertrauen“: Wenn wir ein Produkt selbst erlebt und verstanden haben, können wir mit unserem guten Ruf dafür garantieren. Wir sind stolz auf An Van Tras Weg, das Produkt durch intensive Entwicklungsarbeit zu entwickeln. Dieses Vertrauen ist die Grundlage für unseren gegenseitigen Produktvertrieb. Die Besonderheit der SBC-Community liegt darin, dass dort nicht nur über „Verkauf“ gesprochen wird.

Frau Hoang Thi Thuy Van erklärte: Der Club organisiert zahlreiche Aktivitäten für Unternehmer, um deren ganzheitliche Entwicklung in Körper, Geist und Seele vor der Gründung ihrer Unternehmen zu fördern. Anschließend unterstützt er sie dabei, ihr unternehmerisches Denken zu verbessern und Prozesse zu optimieren, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Ein Beispiel dafür ist der „Real Combat“-Prozess bei An Van Tra. Die Mitglieder kommen nicht nur zum Teetrinken, sondern beobachten, hören zu und geben Feedback.

Herr Ha Manh Cuong, Inhaber einer Motorradwerkstatt im Stadtteil Pho Yen und Sohn von Phu Tho, erzählte: „Obwohl ich den Familienbetrieb noch nicht übernommen habe, möchte ich die Denkweise und die Arbeitsweise dieses Teeherstellungsmodells erlernen, um es später in meiner Heimatstadt einzuführen und meine Verwandten zu unterstützen. Wer weiß, vielleicht ist das in Zukunft eine wertvolle Erfahrung für mich. Von einem konkreten Beispiel aus verbreitet und vervielfältigt sich Wissen.“

Die Inhalte der Diskussionen zwischen den Clubmitgliedern stellen wertvolle Erfahrungen für Geschäftsleute dar.

Herr Pham Dinh Duy, Präsident des SBC Dai Viet Clubs aus Ho-Chi-Minh-Stadt, kommentierte: „Die heutige Erfahrung war wunderbar. Diese Methode ist sehr interessant und es lohnt sich, sie zu erlernen, nicht nur in Thai Nguyen, sondern auch für Kleinproduzenten in großen Teeanbaugebieten wie Lam Dong.

Die Reise nach La Bang war ein praktischer Workshop zum Thema nachhaltiges Wirtschaften. Die Clubmitglieder erlebten das Teepflücken und -trocknen, besuchten den Cua-Tu-Bach und praktizierten Meditation inmitten der Natur. Sie lernten ein Modell des „Vertrauens auf die Natur“ kennen und kehrten mit Erkenntnissen über „systematisches Wirtschaften“ zurück.

An Van Tra, ein Projekt einer lokalen Kooperative, entwickelt sich zu einem Treffpunkt und einer Quelle der Inspiration. Die Geschichte von Hoang Thi Thuy Van und die Unterstützung der SBC Dai Viet-Gemeinschaft zeigen jungen Unternehmern einen klaren Weg auf: Erfolg entsteht nicht durch Einzelkämpfe, sondern durch den Aufbau eines guten Produkts, eines systematischen Geschäftsmodells und eines sich gegenseitig unterstützenden Ökosystems.

Das Land La Bang, dessen Tee zwar leicht bitter, aber dennoch süß schmeckt, erlebt eine neue Generation von Unternehmern, die sich vernetzen, um auf nachhaltige und humane Weise Erfolg zu haben.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/