Ein Wiedersehen junger Leute

Leidenschaft kann Produkte hervorbringen, doch nur systematische Geschäftspraktiken ermöglichen nachhaltige Unternehmen. Daher suchen die jungen Unternehmer der Generation 4.0 den Austausch untereinander, um gemeinsam Systeme zu entwickeln, anstatt sich nur auf den Umsatz zu konzentrieren. Das Treffen des Dai Viet Systematic Business Community Club (SBC Dai Viet) in der Kooperative An Van Tra in der Gemeinde La Bang ist ein Paradebeispiel dafür.

Mitglieder des Dai Viet SBC Clubs besuchten die Teeplantage der An Van Teekooperative.

Die Philosophie der „Rückkehr zur Natur“

Wir sprechen oft davon, „die Stadt zu verlassen und aufs Land zu ziehen“, aber die Geschichte von Hoang Thi Thuy Van, Direktorin der An Van Tra Kooperative, ist eine Reise, die „die Stadt zurück aufs Land bringt“.

Nach ihrem Universitätsabschluss und dem Antritt einer Arbeitsstelle in Hanoi wurde ein gesundheitlicher Rückschlag (eine Lebensmittelvergiftung) zum Wendepunkt für Van. Ihr wurde klar, dass ihr größtes Kapital die fünfzig Jahre alte Teeplantage ihrer Familie war.

Doch um Erfolg zu haben, reicht Liebe allein nicht aus. Nach einer Reihe von Trainingstagen im PDCA-Unternehmerbildungsumfeld (in dem viele Experten SBC mitbegründeten und Hunderte von Top-CEOs aus dem ganzen Land zusammenbrachten) erforschte und entwickelte Van die Produktphilosophie „Zurück zur Natur“.

Nach seiner Rückkehr entwickelte Van ein Produktionsmodell, das sowohl die traditionellen Verarbeitungsmethoden zu 100 % beibehielt, um den ursprünglichen Teegeschmack zu erhalten, als auch eine Methode zur Unkrautbekämpfung anwandte, um den Boden zu entgiften, sodass er sich selbst regenerieren und die Teepflanzen gesund wachsen konnten. Durch die Standardisierung der Teegärten der Familie erreichte die Teekooperative An Van im August 2021 die ISO-Zertifizierung.

Dieser systematische Ansatz hat es dem Unternehmen ermöglicht, mit seinen Teeprodukten in wichtige Lieferketten in Hanoi und Ho-Chi-Minh -Stadt vorzudringen und über inoffizielle Kanäle in anspruchsvolle Märkte wie die USA und Deutschland zu exportieren. Um den Wert zu steigern, verkauft An Van Tea nicht nur Tee, sondern auch ein Erlebnis.

An Van Tra experimentierte zunächst mit der Kombination von Landwirtschaft und Erlebnistourismus und verwandelte seine Teegärten in „Heiloasen“. Dadurch schuf das Unternehmen einen einzigartigen Mehrwert, der internationale Touristen anzieht, darunter auch Vertreter des malaysischen Generalkonsulats.

Der Direktor der An Van Tra Genossenschaft stellt das Produkt im Dai Viet SBC Club vor.

Van, heute Leiterin des Mitgliedermanagements beim SBC Dai Viet Club, erzählt: „Meine drei Geschwister und ich haben uns einst geschworen, nie wieder in unser Dorf zurückzukehren, weil wir gesehen haben, wie hart unsere Eltern gearbeitet haben. Doch nachdem ich mir betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeeignet habe, wurde mir klar, dass ich auf dem Land hingehöre. Ich möchte Landwirtschaft und Erlebnistourismus gleichzeitig fördern und dabei die Vorzüge des Tam-Dao-Gebirges und der unberührten Quellgebiete meiner Heimat nutzen.“

Schaffen Sie ein unterstützendes "Ökosystem".

Der Erfolg der An Van Tra Cooperative ist maßgeblich auf die Unterstützung der Gemeinde SBC Dai Viet zurückzuführen. Aus wirtschaftlicher Sicht besteht einer der größten Druckpunkte für Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen heutzutage in der Einsamkeit bei Entscheidungsprozessen.

Herr Luc Xuan Viet (Trinh Viet Co., Ltd., Phan Dinh Phung Ward, Provinz Thai Nguyen) berichtete: „Unternehmer stehen unter großem Druck in Bezug auf Betriebsabläufe, Markenbildung und Kapital. Diese Schwierigkeiten lassen sich nur schwer mit Familienmitgliedern teilen. Hält dieser Zustand an, führt er zu unklugen Entscheidungen und kann dem Unternehmen erheblichen Schaden zufügen.“ SBC Dai Viet ist Teil einer von dem Automatisierungsexperten Hoang Dinh Trong (ebenfalls aus Thai Nguyen) gegründeten Gemeinschaft, die sich zum Ziel gesetzt hat, dieses Problem zu lösen.

Herr Ngo Van Phuc, Vorsitzender des Vorstands von SBC Dai Viet, analysierte: „Wir streben danach, sowohl die Denkweise als auch die Vision von Geschäftsleuten zu fördern. Wir beschränken uns nicht auf die Theorie. Wir besuchen die Standorte vor Ort, wie heute An Van Tra, um die Prozesse unserer Kollegen kennenzulernen und von ihnen zu lernen. Gleichzeitig geben wir Feedback, um das Modell zu verbessern und ihre Führungskompetenzen zu stärken. Dies ist ein Modell des ‚Peer-Learning‘ und der ‚gegenseitigen Bewertung‘.“

Herr Ngo Van Phuc betonte, dass Vertrauen der zentrale Wert sei: Sobald wir das Produkt selbst erlebt und verstanden haben, können wir mit unserem guten Ruf dafür garantieren. Wir sind stolz auf An Van Tras Weg, das Produkt durch intensive Entwicklungsarbeit zu entwickeln. Dieses Vertrauen ist die Grundlage für unseren gegenseitigen Produktvertrieb. Was die SBC-Community auszeichnet, ist, dass sie nicht nur über „Verkauf“ spricht.

Frau Hoang Thi Thuy Van erklärte: „Der Club organisiert zahlreiche Aktivitäten, um Unternehmerinnen und Unternehmer ganzheitlich in ihrer geistigen, körperlichen und seelischen Entwicklung zu unterstützen, bevor sie ihre Unternehmen gründen. Erst dann konzentrieren wir uns darauf, ihr unternehmerisches Denken zu fördern und Prozesse zu optimieren, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Die praktischen Erfahrungen im Teehaus An Van sind dafür ein Paradebeispiel. Die Mitglieder kommen nicht nur zum Teetrinken, sondern beobachten, hören zu und geben Anregungen.“

Herr Ha Manh Cuong, Inhaber einer Motorradwerkstatt im Stadtteil Pho Yen und gebürtig aus der Provinz Phu Tho, erzählte: „Obwohl ich den Familienbetrieb noch nicht übernommen habe, möchte ich die Denkweise und die Arbeitsweise dieses Teeherstellungsmodells verstehen, um es in meine Heimatstadt zurückzubringen und meine Verwandten zu unterstützen. Wer weiß, vielleicht ist das in Zukunft eine wertvolle Erfahrung für mich. Anhand eines konkreten Modells wird Wissen verbreitet und repliziert.“

Die Inhalte der Diskussionen unter den Clubmitgliedern bieten wertvolle Erfahrungen für Geschäftsleute.

Herr Pham Dinh Duy, Vorsitzender des Dai Viet SBC Clubs aus Ho-Chi-Minh-Stadt, kommentierte: „Die heutige Erfahrung war fantastisch. Diese Methode ist sehr interessant und es lohnt sich, sie zu erlernen, nicht nur in Thai Nguyen, sondern auch für Kleinproduzenten in großen Teeanbaugebieten wie Lam Dong sehr nützlich.“

Die Reise nach La Bang war ein Praxisworkshop zum Thema nachhaltiges Wirtschaften. Die Clubmitglieder erlebten das Teepflücken und die Teeverarbeitung, besuchten den Cua-Tu-Bach und praktizierten sogar Meditation inmitten der Natur. Sie lernten ein Modell des „Lebens im Einklang mit der Natur“ kennen und kehrten mit Erkenntnissen über „strukturierte Geschäftspraktiken“ zurück.

An Van Tra, einst eine lokale Kooperative, entwickelt sich zu einem Treffpunkt und einer Inspirationsquelle. Die Geschichte von Hoang Thi Thuy Van und die Unterstützung der Dai Viet SBC-Gemeinschaft weisen jungen Unternehmern einen klaren Weg: Erfolg entsteht nicht durch Einzelleistung, sondern durch den Aufbau eines Qualitätsprodukts, eines gut strukturierten Geschäftsmodells und eines sich gegenseitig unterstützenden Ökosystems.

Die Region La Bang, bekannt für ihren Tee mit subtil bitterem, aber dennoch süßem Nachgeschmack, erlebt eine neue Generation von Unternehmern, die sich vernetzen, um nachhaltigen und humanen Erfolg zu erzielen.

Quelle: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/