Die Umstrukturierung der Technologie-"Giganten"

VHO - Da Maschinen nach und nach den Menschen ersetzen, sieht sich die Technologiebranche mit Massenentlassungen konfrontiert, fördert Umstrukturierungen und hält angesichts der starken Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) mit dem globalen Trend Schritt.

Innenansicht einer chinesischen Fabrik für Elektrofahrzeuge. Foto: CNN

Die globale Technologiebranche erlebt seit 2022 massive Entlassungen, die bis heute anhalten. Laut Daten von layoffs.fyi , einer Website, die Entlassungen in Technologieunternehmen erfasst, wurden 2024 mehr als 150.000 Stellen in 542 Unternehmen abgebaut, nach bereits erheblichen Kürzungen in den Jahren 2022 und 2023.

Große Unternehmen wie Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap und Microsoft haben bereits 2024 Massenentlassungen vorgenommen, während auch kleinere Startups hart getroffen wurden, einige mussten sogar komplett schließen.

Microsoft hat seit Anfang 2025 mehrere Entlassungsrunden durchgeführt. Im Januar entließ das Unternehmen aufgrund von Leistungsbeurteilungen fast 1 % seiner Belegschaft. Bis Mai wurden mehr als 6.000 Mitarbeiter entlassen, und im Juni folgten mindestens 300 weitere Stellenstreichungen.

In der jüngsten Entlassungsrunde Anfang Juli kündigte das Unternehmen weltweit weitere Stellenstreichungen von rund 9.000 Mitarbeitern an, darunter zahlreiche Abteilungen und Hierarchieebenen. Auch Meta Platforms reduzierte seine Belegschaft Anfang des Jahres nach leistungsbezogenen Beurteilungen um 5 %. Google entließ zwar ebenfalls Mitarbeiter, ersetzte diese aber nicht.

Beobachtern zufolge spiegeln die Entlassungen bei Technologiegiganten weltweit einen Trend zu selektiverer Personalauswahl wider, um die Arbeitseffizienz zu steigern und gleichzeitig Investitionen in hochwertige technologische Fortschritte zu priorisieren.

Die Entlassungen erfolgen vor dem Hintergrund, dass sich die globale Technologiebranche verstärkt auf KI konzentriert. Startups und Tech-Giganten automatisieren und revolutionieren ihre Arbeitsweise. Um ihre Belegschaften weiterzubilden, benötigen sie im Zuge dieser KI-Strategie hohe Investitionen.

Trotz des Personalabbaus haben sowohl Amazon als auch Microsoft ihre Investitionen in die KI-Infrastruktur erhöht. Microsoft plant, in diesem Jahr rund 80 Milliarden US-Dollar auszugeben, hauptsächlich für den Ausbau seiner Rechenzentren zur Unterstützung KI-bezogener Dienste.

Amazon investiert derweil sogar noch mehr, nämlich bis zu 105 Milliarden US-Dollar, in das AWS-Cloud-Segment. Einem Bericht der Goldman Sachs zufolge könnte generative KI in naher Zukunft bis zu 25 % der Arbeitsplätze in einigen Branchen automatisieren, darunter Marketing, Verwaltung und Kundenservice. Experten sind sich einig, dass diese Veränderungen Unternehmen langfristig helfen, zu überleben und weiter zu wachsen.

Anfang Juli kündigte Amazon die Inbetriebnahme seines einmillionsten Roboters an und erklärte, die gesamte Flotte werde von einem neu entwickelten generativen künstlichen Intelligenzmodell gesteuert.

Scott Dresser, Vizepräsident von Amazon Robotics, erklärte, der Meilenstein von einer Million Robotern im globalen Netzwerk von Amazon mit über 300 Standorten habe die Position des Unternehmens als weltweit größter Hersteller und Betreiber mobiler Roboter gefestigt. Das neue KI-Modell DeepFleet koordiniert die Roboterbewegungen zur Auftragsabwicklung, reduziert die Fahrzeit um 10 %, beschleunigt die Lieferung und senkt Kosten.

Nicht nur Amazon, auch Xiaomis Superfabrik in China arbeitet vollautomatisiert und ohne menschliches Eingreifen. Die Fabrik erreicht einen Automatisierungsgrad von bis zu 91 %, während Schlüsselprozesse wie das großflächige Formen sogar vollständig automatisiert werden. Mit über 700 KI-Robotern, die rund um die Uhr im Einsatz sind, erzielt die Elektrofahrzeugfabrik laut Xiaomi eine herausragende Produktionskapazität.

Es ist offensichtlich, dass Fortschritte bei KI-Algorithmen das Potenzial für eine umfassendere Automatisierung und einen Trend hin zu einer völlig menschenfreien Fertigung in den kommenden Jahren mit sich bringen.

Angesichts von Personalabbau, priorisierten Investitionen in KI und dem Einsatz von Robotern in der Fertigung befinden sich die Welt im Allgemeinen und die Technologiebranche im Besonderen in einem tiefgreifenden Strukturwandel, der den globalen Arbeitsmarkt neu gestalten wird. Dies ist ein unausweichlicher Trend, der die durch den technologischen Fortschritt ermöglichte höhere Arbeitsleistung fördern wird.

Quelle: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/cuoc-tai-cau-truc-cua-nhung-ga-khong-lo-cong-nghe-149888.html