
Bei der Eröffnung des Kongresses sagte die Vorsitzende der Gewerkschaft des Bezirks Dong Da, Nguyen Thi Dieu Linh: „Im Bezirk gibt es 87 Basisgewerkschaften mit mehr als 6.000 Gewerkschaftsmitgliedern aus vielen Bereichen, von Bildung, Gesundheit, staatlichen Unternehmen bis hin zu privaten Unternehmen. Dies ist eine große soziale Ressource, eine bahnbrechende Kraft, die zur Verwirklichung sozioökonomischer Entwicklungsziele beiträgt, Sicherheit und Ordnung aufrechterhält und das kulturelle Leben auf der Basisebene fördert.“

Unmittelbar nach ihrer Gründung stabilisierte die Ward Union ihre Organisation schnell, arbeitete proaktiv eng mit der Regierung, der Vaterländischen Front und anderen Organisationen zusammen und führte viele praktische Aktivitäten durch, um sich um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu kümmern. Damit demonstrierte sie deutlich die Rolle der Gewerkschaft beim „Schaffen – Dienen – Innovieren“, unter dem Motto „Die Gewerkschaftsmitglieder in den Mittelpunkt stellen“ und betrachtete die Zufriedenheit der Arbeiter als Maßstab für den Erfolg …
Unter dem Motto „Solidarität – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ legt die Gewerkschaft Ward für die Amtszeit 2025–2030 drei Durchbrüche, zehn Ziele, acht Schlüsselaufgaben und ein System spezifischer Lösungen fest. Sie strebt für die gesamte Amtszeit an, dass 85 % der Unternehmen und Einheiten mit Gewerkschaftsorganisationen Tarifverträge gemäß den gesetzlichen Bestimmungen aushandeln und unterzeichnen. Die Gewerkschaft Ward führt jedes Jahr mindestens zwei bis drei typische Projekte oder Aufgaben durch. Sie strebt an, dass 100 % der Gewerkschaftsfunktionäre der Bezirke Anwendungen und Software künstlicher Intelligenz kompetent einsetzen, um Aufgaben auszuführen und zu lösen.

In seiner Rede auf dem Kongress betonte der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Xuan Hung, insbesondere die fünf Schlüsselaufgaben, die die Gewerkschaft Dong Da Ward in der neuen Amtszeit entschlossen umsetzen muss.
Insbesondere wird empfohlen, dass die Gewerkschaft Ward bald ein Aktionsprogramm zur Umsetzung der Kongressresolution entwickelt, das sich auf die gute Wahrnehmung der Vertretungsfunktion sowie die Wahrung und den Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder konzentriert. Gleichzeitig ist es notwendig, sich auf die Ausbildung und Förderung von Gewerkschaftsfunktionären mit starkem politischen Willen und guten Rechtskenntnissen zu konzentrieren und gleichzeitig das Verwaltungsdenken auf ein Dienstleistungsdenken umzustellen und die digitale Transformation im Management anzuwenden.
In Bezug auf die Technologie schlug Genosse Nguyen Xuan Hung vor, dass die Gemeindegewerkschaft die Führung übernimmt und die digitale Transformation bei allen Aktivitäten entschlossen umsetzt, um die Effizienz von Management, Betrieb und Interaktion zu verbessern und die Gedanken und Bestrebungen der Gewerkschaftsmitglieder über digitale Plattformen umgehend zu erfassen und widerzuspiegeln. In Bezug auf die Bewegungen ist es notwendig, die Qualität und Wirksamkeit der patriotischen Nachahmerbewegungen „Guter Arbeiter – Kreativer Arbeiter“, „Gut im öffentlichen Dienst – Gut im Haushalt“ zu verbessern … verbunden mit dem Ziel, eine grüne Wirtschaft zu entwickeln, städtische Gebiete aufzubauen und sich auf zeitnahe und gerechte Belohnungen zu konzentrieren.
Gleichzeitig muss die Gewerkschaft die Effektivität der Volksinspektion verbessern und bei dringenden und praktischen Problemen der Arbeitnehmer entschlossen Aufsicht und Sozialkritik betreiben …

Im Namen der Führungskräfte des Bezirks Dong Da würdigte und lobte der Parteisekretär und Vorsitzende des Volksrats des Bezirks Dong Da, Nguyen Ngoc Viet, den proaktiven und ernsthaften Geist des Gewerkschaftsvorstands des Bezirks sowie der herausragenden Kollektive und Einzelpersonen, die in der Vergangenheit viele Beiträge geleistet haben.
Er betonte, dass sich die Gewerkschaft Dong Da Ward im neuen Kontext mit zahlreichen Herausforderungen flexibel anpassen und stark innovativ sein müsse, um ihre Fähigkeit zu verbessern, die Arbeitnehmer zu vertreten, zu kritisieren und sich um sie zu kümmern.
Gewerkschaften müssen bei allen Aktivitäten zunächst die Wirksamkeit dreier Säulen fördern: die Vertretung und der Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer, die Teilnahme an der staatlichen und sozioökonomischen Verwaltung sowie die Verbreitung und der Aufbau einer starken Arbeiter- und Gewerkschaftsorganisation.
Darüber hinaus ist es notwendig, auf den Aufbau und die Förderung eines Teams von Gewerkschaftskadern mit starkem politischen Willen, Fähigkeiten, Fachwissen, Engagement und Vision zu achten, die wahre „Führer der Arbeiter“ sind, den Mut haben, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu schützen und sich gleichzeitig aktiv am Partei- und Regierungsaufbau beteiligen.

Auf dem Kongress stellte sich der Exekutivausschuss der Gewerkschaft Dong Da Ward, Amtszeit I, 2025–2030, bestehend aus neun Genossen, dem Kongress vor. Genossin Nguyen Thi Dieu Linh ist die Präsidentin der Gewerkschaft Dong Da Ward, Amtszeit I.
Im Rahmen des Kongresses hat die Gewerkschaft Dong Da Ward den „Tay Son – Dong Da Award“ ins Leben gerufen, um herausragende Persönlichkeiten in Nachahmerbewegungen guter und kreativer Arbeiter für die nachhaltige Entwicklung der Einheit und der Gemeinschaft zu ehren.
Quelle: https://hanoimoi.vn/dai-hoi-cong-doan-phuong-dong-da-lan-thu-i-thanh-cong-tot-dep-721314.html






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