Dem auf dem Kongress vorgelegten politischen Bericht zufolge hat die Gewerkschaft der Gemeinde My Duc trotz ihrer erst kürzlich erfolgten Gründung ihre Organisationsstruktur zügig optimiert und ihre Betriebsordnung entwickelt.
Eine der bemerkenswertesten Leistungen ist, dass die Gewerkschaft der Gemeinde ihre Funktion, für das Leben ihrer Mitglieder und Arbeiter zu sorgen, sie zu vertreten und ihre legitimen Rechte und Interessen zu schützen, effektiv erfüllt hat; ein professionelles Team von Gewerkschaftsfunktionären mit ausreichenden Qualifikationen und Fähigkeiten aufgebaut hat; und die digitale Transformation angewendet hat, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden, wodurch sie zum Aufbau einer starken Partei-, Regierungs- und Gewerkschaftsorganisation beigetragen hat und den Arbeitern als verlässliche Unterstützung dient...
Der Kongress stimmte einstimmig zu, dass die wichtigsten und entscheidenden Aufgaben der Gewerkschaft der Gemeinde in der Amtszeit 2025-2030 darin bestehen, ein Team von Gewerkschaftsfunktionären aufzubauen, die intelligent, engagiert, verantwortungsbewusst, innovativ, flexibel und kreativ denken und die digitale Transformation effektiv in ihre Arbeit einbeziehen; den Dialog und die Tarifverhandlungen zu fördern, wobei der Schwerpunkt auf Beschäftigung, Einkommen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz liegt, und die Lebensqualität der Arbeitnehmer zu verbessern.
Die Gewerkschaft der Gemeinde setzte sich außerdem viele konkrete Ziele, darunter das Bestreben, jedes Jahr mindestens ein herausragendes Projekt oder eine Aufgabe zu bewältigen; 100 % der Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis sollen eine professionelle Weiterbildung erhalten; die Anwendung von Informationstechnologie und die digitale Transformation im Betrieb sollen gefördert werden; und bis zum Ende der Amtszeit sollen 100 % der Sitzungsdokumente digitalisiert und 100 % der Sitzungen papierlos abgehalten werden.
Der Kongress gab die Entscheidung über die Ernennung des Exekutivausschusses, des Ständigen Ausschusses, des Inspektionsausschusses und der offiziellen Positionen der Gewerkschaft der Gemeinde My Duc für die erste Amtszeit (2025–2030) bekannt. Herr Nguyen Cong Nam wurde zum Vorsitzenden der Gewerkschaft der Gemeinde ernannt.
In seiner Rede auf dem Kongress betonte Le Dinh Hung, stellvertretender Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, dass die Arbeitnehmer im Zeitraum 2025–2030 im Kontext von Industrialisierung, Modernisierung und tiefgreifender internationaler Integration hinsichtlich Berufen, Qualifikationen und Lebensbedingungen immer vielfältiger werden und die Arbeitsbeziehungen komplexer werden. Daher müssten die Gewerkschaften auf Gemeindeebene weiterhin innovativ, flexibel und praxisnah agieren, um ihrer Rolle als Vertreter, Fürsorger und Schützer der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer wirksam nachzukommen.
Herr Le Dinh Hung schlug vor, dass sich die Gewerkschaft der Gemeinde My Duc darauf konzentrieren sollte, patriotische Wettbewerbsbewegungen unter Arbeitern, Beamten und Tagelöhnern effektiv umzusetzen und diese mit lokalen sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben zu verknüpfen; die Propaganda und Mobilisierung der Gewerkschaftsmitglieder zur Umsetzung der Richtlinien und Strategien der Partei sowie der Gesetze des Staates zu verstärken; die digitale Transformation in den Gewerkschaftsaktivitäten aktiv anzuwenden; und die Kernrolle der Gewerkschaft beim Aufbau eines kulturellen Lebens an der Basis und der Schaffung einer „hellen, grünen, sauberen und schönen“ Umwelt zu fördern, mit dem Ziel einer nachhaltigen Entwicklung.
Quelle: https://hanoimoi.vn/cong-doan-xa-my-duc-chu-trong-viec-lam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-lao-dong-720801.html
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