In jüngster Zeit wurden in der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik in der Provinz Dak Lak viele Neuerungen und wichtige Ergebnisse erzielt. Insbesondere wurde das Bewusstsein von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, Gewerkschaftsmitgliedern und Menschen aller Gesellschaftsschichten für ethnische Fragen, ethnische Arbeit, ethnische Politik und ethnische Solidarität in der neuen Situation deutlich geschärft. Die Führung und Leitung der Parteikomitees auf allen Ebenen in der ethnischen Arbeit hat sich in vielerlei Hinsicht positiv verändert. In Programme, Projekte und Infrastruktur wurde synchron und gezielt investiert, und das materielle und spirituelle Leben der Menschen in den Gebieten ethnischer Minderheiten hat sich verbessert.
Allerdings sind bei der ethnischen Arbeit und der Umsetzung ethnischer Politik in der Provinz in jüngster Zeit noch gewisse Mängel und Einschränkungen zu verzeichnen, die sich auf die Ergebnisse der Umsetzung ethnischer Politik auswirken.
Bei der Eröffnungszeremonie des Wettbewerbs erklärte Nguyen Kinh, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Dak Lak und stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Wettbewerbs: „Der Wettbewerb zum Thema ethnische Angelegenheiten im Jahr 2024 ist eine sinnvolle Aktivität, die darauf abzielt, das Rechtsbewusstsein ethnischer Minderheiten in der Provinz zu stärken. Gleichzeitig zeigt er die besondere Aufmerksamkeit von Partei und Staat für die wirtschaftliche , soziale und kulturelle Entwicklung der ethnischen Minderheitengemeinschaft.“
Durch den Wettbewerb können sich Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in der Provinz austauschen, lernen und Arbeitserfahrungen im staatlichen Management ethnischer Angelegenheiten und der Umsetzung ethnischer Politik teilen. Gleichzeitig werden die beruflichen Fähigkeiten verbessert, insbesondere die Propaganda, Verbreitung und Rechtsbildung der Bevölkerung in ethnischen Angelegenheiten und ethnischer Politik, insbesondere im Nationalen Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen im Zeitraum 2021–2030.
Gleichzeitig ist dies eine Gelegenheit, die Verbreitung gesetzlicher Regelungen zu ethnischen Angelegenheiten und anderer damit verbundener Regelungen zu verstärken und Informationen an die Basis, die Gemeinschaft und die Bevölkerung weiterzugeben, damit diese die staatliche Verwaltung im Bereich ethnischer Angelegenheiten und die Umsetzung ethnischer Politik besser verstehen und sich dafür einsetzen können.
Der Wettbewerb bietet auch Beamten, Beamten, Abteilungen, Zweigstellen, Organisationen, Laienaktivisten und sozialen Akteuren auf kommunaler Ebene die Möglichkeit, sich zu treffen, auszutauschen und voneinander zu lernen. Das Verständnis und die Einhaltung der Gesetze sind eine wichtige Grundlage für Stabilität, politische Sicherheit und soziale Ordnung und Sicherheit.
An dem Wettbewerb nehmen 15 Teams mit 220 Mitgliedern teil. Dabei handelt es sich um Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die in den Bereichen Verbreitung und Bildung in den Bereichen Recht, Kultur, Gesellschaft, Information und Kommunikation von Behörden und Einheiten tätig sind. Außerdem sind Kader aus Dörfern und Weilern wie etwa Dorfvorsteher, stellvertretende Dorfvorsteher, Parteizellenkomitees, Jugendverbände, Frauenverbände, Frontarbeitskomitees, angesehene Personen unter ethnischen Minderheiten, gute Produzenten usw. in den Kommunen, Bezirken, Städten, Volkskomitees der Distrikte, Städte und Großstädten in der gesamten Provinz dabei.
Die Teams treten in vier Runden gegeneinander an: einer Einführungsrunde, einer Wissenstestrunde, einer Situationsbewältigungsrunde und einer Propaganda-Sketchrunde. Die Runden bieten eine harmonische Mischung aus Realität und Dramatisierung und vermitteln Propagandabotschaften, aktuelle Rechtslagen und praktische Erfahrungen mit der Strafverfolgung im Bereich ethnischer Angelegenheiten in Gebieten ethnischer Minderheiten.
Einige Bilder der am Grußwettbewerb teilnehmenden Teams sind von der kulturellen Identität ethnischer Gruppen geprägt
Dak Lak: Bereiten Sie sich sorgfältig auf den Wettbewerb vor, um mehr über das Gesetz zu ethnischen Angelegenheiten zu erfahren
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