Die Konferenz zu Aufklärung, Fragerunde und Beratung über Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung lockte zahlreiche Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus fast 100 Unternehmen in den Industrieparks An Phu und Hoa Hiep an. Die Provinz-Sozialversicherung gab auf der Konferenz einen Überblick über die geltenden gesetzlichen Bestimmungen zur Sozial- und Krankenversicherung und erläuterte Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes Nr. 41/2024/QH15 sowie des Gesetzes Nr. 51/2024/QH15 zur Änderung und Ergänzung einiger Artikel des Krankenversicherungsgesetzes.
Der spannendste Teil war der Dialog, in dem viele für die Beschäftigten relevante Themen der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung besprochen wurden. Dazu gehörten beispielsweise: Regelungen zur Genesung nach der Geburt für Beschäftigte, die vor Ablauf der Mutterschaftszeit an ihren Arbeitsplatz zurückkehren; Einkommensarten für Sozialversicherungsbeiträge; die Abwicklung von Arbeitsunfallleistungen; Regelungen zu einmaligen Sozialversicherungsleistungen gemäß dem geänderten Sozialversicherungsgesetz; Formulare zur Beantragung von Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Arbeitsunfallgeld, Berufskrankheitsgeld und Arbeitslosengeld; sowie das Verfahren zur einmaligen Abmeldung von der Sozialversicherung für Beschäftigte mit schweren Erkrankungen. Diese Fragen wurden von der Sozialversicherungsanstalt direkt im Rahmen des Dialogs beantwortet. Falls eine Antwort nicht zeitnah erfolgen konnte, wurde ein Informationsblatt an Beschäftigte und Arbeitgeber versandt.
Frau Dang Thi Thu von CCIPY Vietnam Co., Ltd. (Industriepark An Phu) sagte: „Die Konferenz hat mir geholfen, die Vorteile der Teilnahme an der Kranken-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung besser zu verstehen. Insbesondere diejenigen, die in Unternehmen wie unserem in der Verwaltung tätig sind, werden die Bestimmungen zu den Richtlinien für Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung besser verstehen und in der Praxis anwenden können, wodurch ein Beitrag zur Wahrung der Rechte und Interessen der Arbeitnehmer geleistet wird.“
Frau Dam Thi Thanh Que, stellvertretende Direktorin der Provinzsozialversicherung, erklärte, die Konferenz biete dem Sozialversicherungssektor die Gelegenheit, zeitnah über Inhalte und Bestimmungen zur Umsetzung der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung in der Region zu informieren. Gleichzeitig sollen die Gedanken und Wünsche von Arbeitnehmern und Arbeitgebern erfasst und Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung der Richtlinien in ihren Betrieben umgehend behoben werden. Dadurch werden das Bewusstsein geschärft, Fragen beantwortet und Verständnis und Vertrauen in die Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung geschaffen.
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| Führungskräfte der Provinziellen Sozialversicherung beantworteten Fragen von Arbeitern, die im Industriepark Dong Bac Song Cau tätig sind. |
Seit Jahresbeginn haben die Provinz- und die lokalen Sozialversicherungsträger hunderte von Konferenzen organisiert, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zu informieren, sich mit ihnen auszutauschen und einen Dialog zu führen. Laut Herrn Nguyen Van Khoan, stellvertretender Leiter der Abteilung für Beitragsverwaltung und Teilnehmerentwicklung (Provinzielle Sozialversicherung), ist der Dialog ein direkter Kommunikationskanal. Gleichzeitig wird Feedback von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu den Richtlinien der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung eingeholt, insbesondere zur Einstellung und zum Engagement der Beamten und Angestellten im Sozialversicherungssektor. Auf dieser Grundlage können zeitnah Korrekturmaßnahmen gefunden und das Bewusstsein für die Sozialversicherungs- und Sozialsicherheitspolitik gestärkt werden.
Um die Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitiken in die Praxis umzusetzen und Arbeitnehmern und Arbeitgebern ein besseres Verständnis der Inhalte, Regelungen und neuen Richtlinien zu ermöglichen, hat die provinzielle Sozialversicherung aktiv mit Agenturen und Einheiten zusammengearbeitet, um eine gute Kommunikationsarbeit zu leisten. Die Kommunikation in Form eines direkten Dialogs mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern hat dabei positive Ergebnisse erzielt.
Die stellvertretende Direktorin der Provinzsozialversicherung, Dam Thi Thanh Que, erklärte, dass die Provinzsozialversicherung künftig weiterhin innovative Inhalte vermitteln und die Kommunikations- und Verbreitungsformen von Richtlinien und Gesetzen zur Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung diversifizieren werde. Dadurch werde aktiv dazu beigetragen, die Effektivität der Rechtsdurchsetzung im Bereich der Sozial- und Krankenversicherung zu verbessern, einen Konsens zwischen Parteikomitees, Behörden und der Bevölkerung aller Gesellschaftsschichten über die Pflichten und Rechte bei der Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung zu schaffen und die soziale Sicherheit in der Provinz zu gewährleisten.
Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/day-manh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-68a185a/
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