Förderung der Umsetzung der Geschlechtergleichstellung

Im Streben nach Geschlechtergleichstellung haben das Parteikomitee und die Regierung des Bezirks Thanh Son im Laufe der Jahre viele praktische Aktivitäten durchgeführt, um die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Frauen aufsteigen und ihre Rolle und Position in verschiedenen Bereichen festigen können, wodurch das Bewusstsein geschärft und das Verhalten in Bezug auf die Geschlechtergleichstellung verändert wurde.

Der Club „Leaders of Change“ veranstaltete eine thematische Sitzung zum Thema Geschlechtergleichstellung an der Tan Minh Secondary School in der Gemeinde Tan Minh, Bezirk Thanh Son.

Das Komitee des Distrikts Thanh Son zur Förderung der Frauen hat die Richtlinien und Strategien der Partei, die Gesetze und Verordnungen des Staates, nationale Programme zur Geschlechtergleichstellung, Aktionsprogramme für weibliche Kader und Aktivitäten zur Geschlechtergleichstellung sowie Maßnahmen zur Förderung der Frauen wirksam erlassen und umgesetzt. Es hat gezielte geschlechterbezogene Programme proaktiv in sozioökonomische Entwicklungspläne integriert und damit die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass Frauen ihre Fähigkeiten und Stärken entfalten können.

Genosse Nguyen Quang Hai, Leiter der Abteilung für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks, erklärte: „Die Abteilung berät den Bezirk jährlich bei der Umsetzung der Maßnahmen zur Geschlechtergleichstellung. Infolgedessen wurde weiblichen Kadern besondere Aufmerksamkeit geschenkt, indem ihnen Positionen im Staatsmanagement und in Massenorganisationen von der Bezirks- bis zur Basisebene zugewiesen und ihre Teilnahme ermöglicht wurde. Der Anteil weiblicher Arbeitnehmerinnen, die Weiterbildungen erhalten, sowie weiblicher Kader und Beamtinnen, die in Politik , Verwaltung, Informationstechnologie und Fremdsprachen geschult werden, steigt. Die Analphabetenrate und die Schulabbrecherquote unter Mädchen in abgelegenen, benachteiligten und besonders schwierigen Gebieten sind deutlich gesunken. Das materielle und spirituelle Leben, die Chancen und die Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen erfahren mehr Aufmerksamkeit.“

Der Bezirk hat seine Bemühungen verstärkt, Richtlinien, Gesetze und Verordnungen zur Gleichstellung der Geschlechter auf allen Ebenen, in allen Sektoren und Bevölkerungsgruppen zu verbreiten. Dies geschieht durch die Integration von Aufklärung über die Gleichstellung der Geschlechter in Gemeindeversammlungen, Vereinsaktivitäten, öffentliche Lautsprecheranlagen und die Verteilung von Dokumenten und Broschüren; durch die Organisation von Wettbewerben und Diskussionen zum Thema Gleichstellung der Geschlechter; und durch die regelmäßige Durchführung von Schulungen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Prävention häuslicher Gewalt für Beamte und Referenten, um deren Fähigkeiten, Kenntnisse und die Fähigkeit zur Integration von Gleichstellungsrichtlinien in lokale sozioökonomische Entwicklungsprogramme zu verbessern.

Der Bezirk konzentriert sich zudem darauf, die Geschlechterkluft in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung zu verringern und den Zugang für Frauen, insbesondere für arme Frauen im ländlichen Raum und Frauen aus ethnischen Minderheiten, zu verbessern. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Ministerien und Behörden organisiert der Bezirk Schulungen zur Stärkung der Kompetenzen von Beamtinnen in den Bereichen Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung. Er fördert Aktivitäten zur Vernetzung, Einführung und Vermarktung von Produkten aus Existenzsicherungsmodellen, die von Frauen im Rahmen des OCOP-Programms im Bezirk entwickelt wurden. Darüber hinaus vermittelt er Frauen den Zugang zu Vorzugskrediten der Sozialpolitischen Bank mit einem Gesamtvolumen von über 100 Milliarden VND für fast 2.500 Frauen. Aus dem Fonds zur Förderung von Unternehmerinnen stellt er 38 Frauen 240 Millionen VND zur Verfügung und unterstützt 740 Frauen beim Zugang zu über 10 Milliarden VND aus dem TYM-Fonds, um Setzlinge, Nutztiere und Produktionsmittel zu erwerben, in die wirtschaftliche Entwicklung zu investieren, der Armut zu entkommen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Der Bezirk verstärkt seine Bemühungen, Informationen über das Gesetz zur Gleichstellung der Geschlechter und das Gesetz zur Prävention und Bekämpfung häuslicher Gewalt zu verbreiten sowie in Gemeinden und Städten über Familienethik und Lebensweisen aufzuklären. Frau Lo Thi Quynh Nga, Vorsitzende des Bezirksfrauenverbands, erklärte: „Der Bezirk hat Clubs und Gruppen zu den Themen Gleichstellung der Geschlechter, Prävention und Bekämpfung häuslicher Gewalt sowie Stärkung der Rolle der Frau gegründet und betreut. Bislang wurden 41 Kommunikationsteams in 14 Gemeinden mit 287 Mitgliedern, 239 Anlaufstellen in Wohngebieten und 7 „Leaders of Change“-Clubs eingerichtet. … Durch die Aktivitäten dieser Modelle und Clubs haben die Menschen ein besseres Verständnis der Rolle, der Verantwortlichkeiten und der Rechte von Frauen erlangt, ihren Status gestärkt, häusliche Gewalt reduziert und zur Verbesserung des kulturellen und spirituellen Lebens von Frauen beigetragen.“

Im kommenden Zeitraum wird der Bezirk die Integration von Inhalten zur Geschlechtergleichstellung in die Programme und Pläne der Behörden und Einheiten fortsetzen; die Verbreitung und effektive Umsetzung des Gesetzes zur Geschlechtergleichstellung fördern; Maßnahmen zur Schaffung von Bedingungen für Frauen verstärken, damit diese ihre Rolle und ihren Beitrag zur Gesellschaft maximieren können; der Planung, Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung weiblicher Beamtinnen besondere Aufmerksamkeit widmen; und verschiedene Aktivitäten durchführen, um die Geschlechterkluft im Wirtschafts- und Arbeitsmarkt zu verringern und gleichberechtigte, wohlhabende, fortschrittliche und glückliche Familien aufzubauen.

Ngoc Tuan

Quelle: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm