Unternehmen essen immer noch ständig Zwiebelbrei und brauchen eine Revolution im Geschäftsumfeld
Bei einer Diskussionsrunde der Nationalversammlung zu sozioökonomischen Themen am 17. Juni sagte der Delegierte Ha Sy Dong (Delegation Quang Tri), dass ein Thema, das in letzter Zeit viel Aufmerksamkeit erhalten habe, die Abschaffung der Pauschalsteuer für Geschäftshaushalte und Einzelpersonen, die Pauschalgeschäfte tätigen, ab dem 1. Januar 2026 sei.
Die Nationalversammlung trifft sich in der Halle, um über die sozioökonomische Entwicklung im Jahr 2024 zu beraten.
Delegierten zufolge gab es seit der Einführung dieser Richtlinie zahlreiche widersprüchliche Meinungen. Die Steuerbranche und einige Experten sind der Ansicht, dass diese Regelung Möglichkeiten eröffnet, Geschäftshaushalte in Unternehmen umzuwandeln.
„ Aber auch viele Unternehmen und Privatpersonen sind verwirrt. Wie in der Presse berichtet wurde, gibt es Reaktionen wie die, dass beispielsweise keine Geldüberweisungen mehr akzeptiert werden, sondern nur noch Bargeld… “, überlegte Herr Dong.
Laut dem Delegierten müssen in dieser Hinsicht zwei Dinge sofort getan werden. Erstens müsse die Kommunikation verbessert werden, damit die Menschen die neue Richtlinie richtig und umfassend verstehen. Gleichzeitig sei es notwendig, Unternehmen bei Formalitäten, insbesondere bei der Steuererklärung, zu unterstützen, bis sie diese selbst erledigen können, „anstatt sie bei jedem Inkrafttreten der Richtlinie zu kontrollieren und zu bestrafen“.
„ Ich habe einmal einen Wähler gehört, der ein kleines Unternehmen besitzt und sich darüber beschwerte, dass er schikaniert wurde, nur weil er seine Steuern ein paar Minuten zu spät bezahlt hatte. Deshalb forderte er später, von der Unternehmenszugehörigkeit in die Geschäftszugehörigkeit versetzt zu werden “, sagte Dong und fügte hinzu, dass die Umsetzung sehr wichtig sei, insbesondere wenn sich Menschen und Unternehmen wie dieses Mal an schnelle und zahlreiche politische Veränderungen anpassen müssten.
Zur Frage der Pauschalsteuer sagte Herr Dong, dass es im weiteren Sinne darum gehe, Vietnams Investitions- und Geschäftsumfeld in jüngster Zeit zu verbessern. „ Ich bin ziemlich ungeduldig, weil sich der Prozess der Verbesserung unseres Geschäftsumfelds verlangsamt und mancherorts sogar in die entgegengesetzte Richtung geht “, räumte Herr Dong ein.
Er sagte, dass die Resolutionen 57, 66 und 68 desPolitbüros sehr eindeutig seien, die Lage der Unternehmen angesichts der Schwierigkeiten im Geschäftsumfeld jedoch noch immer sehr groß sei, „sogar mit immer größeren und schwierigeren Problemen, wie viele Delegierte vor mir bereits erklärt haben“.
„ Wenn wir uns nicht auf eine Revolution im Geschäftsumfeld einlassen, fürchte ich, dass kleine Verbesserungen keinen Unterschied machen werden “, sagte Herr Dong und betonte, dass ohne einen Durchbruch das langfristige zweistellige Wachstumsziel für die nächsten zwei Jahrzehnte sicherlich nicht erreicht werden könne.
Delegierter Ha Sy Dong (Quang Tri-Delegation) äußerte auf dem Treffen seine Meinung.
Selbst wenn wir das hohe Wachstumsziel für 2026 und 2027 beibehalten und fiskalische und geldpolitische Maßnahmen ergreifen, sind die Makrorisiken sehr hoch.
Herr Dong nannte ein Beispiel: In der Vergangenheit wurden viele Investitions- und Geschäftsbedingungen eingeschränkt, doch nun gebe es Anzeichen für eine Erholung. So waren beispielsweise im Reisexportsektor die Geschäftsbedingungen bis 2018 deutlich eingeschränkt. Kürzlich wurde jedoch ein Änderungsentwurf zum Dekret 107 vorgelegt, der Reisexportunternehmen verpflichtet, eigene Lagerhallen zu besitzen und keine Lagerhallen mehr mieten zu dürfen.
Die Delegation von Quang Tri zitierte außerdem einen Bericht des vietnamesischen Handels- und Industrieverbands, aus dem hervorgeht, dass Investitionen in Landnutzungsprojekte in Vietnam derzeit ein Dschungel von Verfahren sind, ein Berg von Verfahren, von der Beantragung von Bauplänen, Landnutzungsplanung, Genehmigung der Investitionspolitik, Designbewertung, Umwelt, Brandschutz und -bekämpfung, Landnutzungsgebühren, Baugenehmigungen, Projektabnahme …
„ Bei einem solchen Verfahrensdschungel ist es für uns schwierig, genügend private Investitionen zu mobilisieren, um das Wachstum zu fördern “, sagte Herr Dong und forderte die Regierung auf, in dieser Hinsicht sehr entschlossen vorzugehen.
Soziales Vertrauen baut auf der Grundlage des Rechtssystems auf.
Derselben Ansicht war auch Delegierter Phan Duc Hieu (Delegation von Thai Binh), der sagte, die wichtigste Aufgabe der kommenden Zeit sei nach wie vor die institutionelle Reform.
„ Mein Anliegen ist, dass die institutionellen Reformen substanziell und richtig sein und den Anforderungen der Geschäftswelt entsprechen müssen “, sagte Delegierter Phan Duc Hieu.
Herr Hieu sagte, dass sich die Nationalversammlung und die Regierung auf die Änderung von Gesetzen, Verordnungen und Rundschreiben konzentrieren, um Hindernisse zu beseitigen und das Investitions- und Geschäftsumfeld zu verbessern. Allerdings gebe es bereits vor langer Zeit erlassene Richtlinien und offizielle Dokumente, die große Schwierigkeiten für die Produktion und die Geschäftstätigkeit verursacht hätten.
Delegierter Phan Duc Hieu (Delegation von Thai Binh) sagte, dass eine Revolution im Geschäftsumfeld notwendig sei.
Delegierte berichteten, dass auf einer Konferenz mit der Geschäftswelt unter Vorsitz von Premierminister Pham Minh Chinh viele Unternehmen die Abschaffung einer Richtlinie aus dem Jahr 2012 vorgeschlagen hatten, die die Konzentration von Investitionsprojekten auf Industrieparks vorschrieb. Die Anwendung dieser Richtlinie in vielen Gemeinden erschwerte die Umsetzung einiger sehr großer Investitionsprojekte, da die Lage in der Nähe von Häfen und Flüssen zahlreiche Schwierigkeiten und Probleme verursachte. „ Es könnte weitere Dokumente dieser Art geben “, sagte Herr Hieu.
Daraufhin schlug er dem Premierminister vor, alle von der Regierung herausgegebenen Dokumente, einschließlich der bisherigen Richtlinien und offiziellen Depeschen, zu überprüfen. Alle Dokumente, die die Produktion und Geschäftstätigkeit behindern, sollten öffentlich abgeschafft werden, damit Gemeinden und Unternehmen sie umsetzen können.
„ Die Lösung dieses Problems ist sehr praktisch “, betonte Herr Hieu und schlug vor, langfristig ein Komitee für institutionelle Reformen einzurichten, wie es in vielen Ländern wie Korea, den USA, Großbritannien, Australien usw. ein beliebtes Modell sei.
Delegierter Le Huu Tri (Delegation von Khanh Hoa) sagte, dass soziales Vertrauen auf der Grundlage eines Rechtssystems und von Richtlinien aufgebaut werde, die langfristige Stabilität gewährleisteten und strikt durchgesetzt würden.
Daher schlugen die Delegierten vor, die Gesetze bald zu systematisieren und zu kodifizieren, die Überschneidungen, Fragmentierung und Zersplitterung des aktuellen Rechtssystems zu überwinden, Transparenz und einfachen Zugang zu gewährleisten und Bedingungen zu schaffen, unter denen Strafverfolgungsbeamte und Bürger die gesetzlichen Bestimmungen vollständig verstehen und einhalten können.
Ein stabiles und transparentes Rechtssystem ist die Grundlage für den Aufbau von Vertrauen zwischen Menschen, Investoren und Unternehmen und stellt den Maßstab für sämtliche Verhaltensweisen in der Gesellschaft dar. Dadurch wird ein günstiges Umfeld für den Aufbau und die Entwicklung des Landes geschaffen.
„ Es ist notwendig, die Barrieren für die Privatwirtschaft vollständig zu beseitigen, insbesondere die Barrieren bei Verwaltungsverfahren und dem Antrags- und Bewilligungsmechanismus, um informelle Kosten und Rechtsrisiken zu reduzieren “, sagte der Delegierte.
Dem Delegierten zufolge sind Menschen und Unternehmen derzeit mit zahlreichen großen Hürden konfrontiert, insbesondere mit Hürden bei Verwaltungsverfahren, dem Mechanismus des Forderns und Gebens sowie mit zahlreichen Auflagen für das Management, die im Rechtsraum unseres Rechtssystems schon immer existierten und immer noch existieren. Diese Auflagen sind ein fruchtbarer Boden für negative Schikanen, erhöhen die informellen Kosten, verzerren das Geschäftsumfeld und führen zu einem Verlust an Transparenz und Fairness.
„ Viele Probleme der Bevölkerung und der Unternehmen lassen sich trotz eines klaren Rechtsrahmens nicht lösen, wenn die Beamten sich nicht richtig oder unvollständig informieren oder Angst vor Verantwortung haben. Dies ist der größte Engpass von vielen Engpässen in der aktuellen Zeit und trägt zu den Schwierigkeiten für Bevölkerung und Unternehmen bei “, sagte der Delegierte.
Neben einer deutlichen Innovation im Gesetzgebungsdenken ist es im Zuge der Umstellung auf ein Drei-Ebenen-Regierungsmodell notwendig und dringend, die Anwendung von Informationstechnologie und die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung rasch voranzutreiben.
Phi Long (VOV.VN)
Quelle: https://vtcnews.vn/dbqh-ho-tro-ho-kinh-doanh-ke-khai-thue-den-khi-lam-duoc-thay-vi-cu-cham-la-phat-ar949418.html
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