6 Fähigkeiten, die Ihnen helfen, bei der Bewerbung um eine Stelle als Japanisch-Dolmetscher Eindruck zu machen

Als Japanisch-Dolmetscher zu arbeiten bedeutet nicht nur zuzuhören und zu übersetzen. Jede Dolmetschsitzung erfordert eine Reihe von Fähigkeiten, die geübt und vertieft werden müssen. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Japanisch-Dolmetscher bewerben, sollten Sie die folgenden Fähigkeiten deutlich unter Beweis stellen, um den Arbeitgeber zu beeindrucken.

Fähigkeit, schnell zuzuhören, zu verstehen und zu reagieren

Die erste und wichtigste Fähigkeit ist das Zuhören und schnelle Reflexe. Anders als beim Übersetzen, bei dem man Zeit zum Nachschlagen hat, muss beim Dolmetschen sofort übersetzt werden, manchmal schon wenige Sekunden, nachdem der Sprecher seine Rede beendet hat. Sie müssen aufmerksam zuhören, den Kerngedanken erfassen und ihn möglichst natürlich und verständlich vermitteln. Dies erfordert regelmäßiges Üben, um Ihre Ohren zu schärfen, Ihren Geist zu klären und Ihre Sprache flüssig zu sprechen. Anfangs mag es etwas ungewohnt sein, aber je mehr Sie üben, desto schneller werden Ihre Reflexe und desto besser werden Sie die Rolle des Dolmetschers.

Praktischer Wortschatz und Flexibilität im Ausdruck

Wenn Sie sich als Japanisch-Dolmetscher bewerben , sagen Sie nicht einfach „Ich kann gut Japanisch“, sondern zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie über einen praktischen Wortschatz verfügen und sich in jeder Situation flexibel ausdrücken können. Sie können beispielsweise über das Dolmetschen in einer Fabrik sprechen, in der die Mitarbeiter viele Alltagswörter verwenden, oder über die Unterstützung japanischer Manager bei formellen Meetings. Wenn Sie wissen, was für jedes Publikum und jeden Kontext angemessen ist, zeigt das dem Arbeitgeber, dass Sie die Sprache nicht nur beherrschen, sondern auch wissen, wie Sie sie subtil und effektiv einsetzen.

Verständnis der japanischen und vietnamesischen Kultur

Neben Ihren Sprachkenntnissen sollten Sie dem Arbeitgeber auch zeigen, dass Sie sowohl die japanische als auch die vietnamesische Kultur verstehen. Dies ist wichtig, denn beim Dolmetschen geht es nicht nur darum, Wörter korrekt zu übersetzen, sondern auch darum, zu verstehen, wie Japaner denken und kommunizieren und diese Informationen gleichzeitig so zu vermitteln, dass sie für Vietnamesen leicht verständlich und angemessen sind.

Sie können konkrete Erfahrungen teilen, beispielsweise die Unterstützung bei einem Meeting zwischen zwei Parteien mit sehr unterschiedlichen Arbeitsstilen und wie Sie die Kultur „übersetzt“ haben, um Missverständnisse zu vermeiden. Kleine Details wie diese zeigen dem Arbeitgeber, dass Sie eine erfahrene und kultivierte Person sind, die perfekt für die Brückenfunktion geeignet ist, die dieser Job erfordert.

Kommunizieren Sie selbstbewusst und bleiben Sie in allen Situationen ruhig

Ein professioneller Dolmetscher muss auch bei wichtigen Besprechungen oder unerwarteten Situationen ruhig, höflich und souverän auftreten. Erzählen Sie beispielsweise von einer schwierigen Situation, in der der Sprecher zu schnell sprach oder die beiden Seiten sich missverstanden. Sie haben die Situation dennoch ruhig gemeistert und das Problem behutsam geklärt. Diese Ruhe und Professionalität werden Ihnen beim Arbeitgeber punkten, denn ein Dolmetscher muss nicht nur gut übersetzen, sondern auch den Kommunikationsrhythmus zwischen beiden Seiten aufrechterhalten können.

Professionalität und Informationssicherheit

Neben den oben genannten Eigenschaften sollten Sie dem Arbeitgeber auch deutlich zeigen, dass Sie Professionalität und Vertraulichkeit schätzen. Denn im Laufe Ihrer Arbeit werden Sie mit vielen internen Dokumenten, sensiblen Informationen und wichtigen Besprechungen konfrontiert. Die Vertraulichkeit der Inhalte und deren Nichtweitergabe an Dritte ist ein Grundprinzip, an das sich ein professioneller Dolmetscher halten muss. Betonen Sie, dass Sie beim Umgang mit Dokumenten und beim Informationsaustausch stets sorgfältig sind und seriös und verantwortungsbewusst arbeiten. Vertrauen ist ein Faktor, der dem Arbeitgeber ein sicheres Gefühl gibt, wenn er Ihnen die Rolle des „Informationsübermittlers“ zwischen beiden Seiten zuweist.

Fortschrittliche Einstellung und Lernbereitschaft

Niemand spricht von Anfang an fließend oder versteht den gesamten Fachjargon. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie proaktiv, offen für Feedback und lernbereit sind, um Ihre Arbeit zu verbessern. Teilen Sie mit, dass jedes Dolmetschen eine Gelegenheit ist, neue Wörter zu lernen, die japanische Geschäftskultur besser zu verstehen oder Ihre Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern. Eine positive, lernbegierige Einstellung zeigt, dass Sie nicht nur aktuell erfolgreich sind, sondern auch das Potenzial haben, im Unternehmen langfristig zu wachsen.

Japanisch-Dolmetschen ist eine interessante, anspruchsvolle und wertvolle Tätigkeit. Achten Sie bei der Jobsuche nicht nur auf Abschlüsse oder Zertifikate, sondern auch auf Ihre Fähigkeiten und Ihre professionelle Einstellung, um einen besseren Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Wir hoffen, Sie finden bald eine zufriedenstellende Stelle.

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Quelle: https://baolongan.vn/6-ky-nang-giup-tao-an-tuong-khi-ung-tuyen-phien-dich-tieng-nhat-a197360.html