6 Fähigkeiten, die bei der Bewerbung um eine Stelle als Japanisch-Dolmetscher einen guten Eindruck hinterlassen

Als Japanisch-Dolmetscher zu arbeiten bedeutet nicht nur zuzuhören und zu übersetzen. Jede Dolmetschsitzung erfordert eine Reihe von Fähigkeiten, die geübt und vertieft werden müssen. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Japanisch-Dolmetscher bewerben, sollten Sie die folgenden Fähigkeiten deutlich unter Beweis stellen, um den Arbeitgeber zu beeindrucken.

Fähigkeit, schnell zuzuhören, zu verstehen und zu reagieren

Die erste und wichtigste Fähigkeit ist Zuhören und schnelle Reflexe. Anders als beim Übersetzen, bei dem man Zeit zum Nachschlagen hat, muss beim Dolmetschen sofort übersetzt werden, manchmal schon wenige Sekunden, nachdem der Sprecher seine Rede beendet hat. Sie müssen aufmerksam zuhören, den Kerngedanken erfassen und ihn möglichst natürlich und verständlich vermitteln. Dies erfordert regelmäßiges Üben, um Ihre Ohren zu schärfen, Ihren Geist zu klären und Ihre Sprache flüssig zu sprechen. Anfangs mag es etwas ungewohnt sein, aber je mehr Sie üben, desto schneller werden Ihre Reflexe und desto besser werden Sie die Rolle des Dolmetschers.

Praktischer Wortschatz und Flexibilität im Ausdruck

Wenn Sie sich als Japanisch-Dolmetscher bewerben , sagen Sie nicht einfach „Ich kann gut Japanisch“, sondern zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie über einen praktischen Wortschatz verfügen und sich in jeder Situation flexibel ausdrücken können. Sie können beispielsweise über das Dolmetschen in einer Fabrik sprechen, in der die Mitarbeiter viele Alltagswörter verwenden, oder über die Unterstützung japanischer Manager bei formellen Meetings. Wenn Sie wissen, was für jedes Publikum und jeden Kontext angemessen ist, zeigt das dem Arbeitgeber, dass Sie die Sprache nicht nur beherrschen, sondern auch subtil und effektiv einsetzen können.

Verständnis der japanischen und vietnamesischen Kultur

Neben Ihren Sprachkenntnissen sollten Sie dem Arbeitgeber auch zeigen, dass Sie sowohl die japanische als auch die vietnamesische Kultur verstehen. Das ist wichtig, denn beim Dolmetschen geht es nicht nur darum, Wörter korrekt zu übersetzen, sondern auch darum, zu verstehen, wie Japaner denken und kommunizieren und dies gleichzeitig so zu vermitteln, dass Vietnamesen es leicht verstehen und angemessen finden.

Sie können konkrete Erfahrungen teilen, beispielsweise die Unterstützung bei einem Meeting zwischen zwei Parteien mit sehr unterschiedlichen Arbeitsstilen und wie Sie die Kultur „übersetzt“ haben, um Missverständnisse zu vermeiden. Kleine Details wie diese zeigen dem Arbeitgeber, dass Sie eine erfahrene und kultivierte Person sind, die perfekt für die Brückenfunktion dieser Stelle geeignet ist.

Kommunizieren Sie selbstbewusst und bleiben Sie in allen Situationen ruhig

Ein professioneller Dolmetscher muss auch bei wichtigen Besprechungen oder unerwarteten Situationen ruhig, höflich und souverän auftreten. Erzählen Sie von einer schwierigen Situation, z. B. wenn der Sprecher zu schnell sprach oder es zu Missverständnissen zwischen den beiden Seiten kam. Sie haben die Situation jedoch ruhig gemeistert und das Problem behutsam geklärt. Diese Ruhe und Professionalität werden Ihnen beim Arbeitgeber zugutekommen, denn ein Dolmetscher muss nicht nur gut übersetzen, sondern auch den Rhythmus der Kommunikation zwischen beiden Seiten halten können.

Professionalität und Informationssicherheit

Neben den oben genannten Eigenschaften sollten Sie dem Arbeitgeber auch deutlich zeigen, dass Sie Professionalität und Informationsvertraulichkeit verstehen und wertschätzen. Denn im Laufe Ihrer Arbeit werden Sie mit vielen internen Dokumenten, sensiblen Informationen oder wichtigen Besprechungen konfrontiert. Die Vertraulichkeit der Inhalte und deren Nichtweitergabe an Dritte ist ein Grundprinzip, an das sich ein professioneller Dolmetscher halten muss. Betonen Sie, dass Sie im Umgang mit Dokumenten und beim Informationsaustausch stets sorgfältig sind und seriös und verantwortungsbewusst arbeiten. Vertrauen gibt dem Arbeitgeber ein sicheres Gefühl, wenn er Sie als „Informationsübermittler“ zwischen beiden Seiten einsetzt.

Fortschrittliche Einstellung und Lernbereitschaft

Niemand spricht von Anfang an fließend oder versteht den gesamten Fachjargon. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie proaktiv, offen für Feedback und lernbereit sind, um Ihre Arbeit zu verbessern. Erzählen Sie, dass jedes Dolmetschen eine Gelegenheit ist, neue Wörter zu lernen, die japanische Geschäftskultur besser zu verstehen oder Ihre Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern. Eine positive, lernbereite Einstellung zeigt, dass Sie nicht nur aktuell erfolgreich sind, sondern auch das Potenzial haben, im Unternehmen langfristig zu wachsen.

Japanisch-Dolmetschen ist eine interessante, anspruchsvolle und wertvolle Tätigkeit. Achten Sie bei der Jobsuche nicht nur auf Abschlüsse oder Zertifikate, sondern auch auf Ihre Fähigkeiten und Ihre professionelle Einstellung, um einen besseren Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Ich hoffe, Sie finden bald eine zufriedenstellende Stelle.

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Quelle: https://baolongan.vn/6-ky-nang-giup-tao-an-tuong-khi-ung-tuyen-phien-dich-tieng-nhat-a197360.html