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Verantwortung von Führungskräften in der digitalen Transformation fördern

Die Resolution Nr. 57-NQ/TW des Politbüros vom 22. Dezember 2024 zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation setzt das Ziel, dass bis 2030 die Staatsverwaltung von der zentralen bis zur lokalen Ebene in einem digitalen Umfeld erfolgt und die Behörden des politischen Systems miteinander vernetzt sind und reibungslos funktionieren.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân06/07/2025

Intelligentes Operationszentrum der Provinz Binh Phuoc. (Foto: NHAT SON)
Intelligentes Operationszentrum der Provinz Binh Phuoc . (Foto: NHAT SON)

In Resolution Nr. 57 heißt es eindeutig: Eine der Aufgaben und Lösungen zur Erreichung dieser Ziele besteht darin, dass Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder die Bedeutung der Standpunkte, Richtlinien und Strategien von Partei und Staat zur digitalen Transformation vollständig verstehen, Verantwortlichkeiten klar definieren und diese proaktiv umsetzen müssen. Führungskräfte müssen direkt verantwortlich sein und die Richtung vorgeben; Kader und Parteimitglieder müssen bei der Umsetzung mit gutem Beispiel vorangehen.

Im Zeitraum 2021–2025 erzielte Binh Phuoc bemerkenswerte Erfolge bei der digitalen Transformation. Die Provinz wurde beim Vietnam Digital Transformation Award 2023 für die Lösung „Binh Phuoc Provincial Source Information System“ ausgezeichnet und erhielt 2024 von der Asia-Oceania Computing Industry Organization (ASOCIO) die Auszeichnung in der Kategorie „Excellent Digital Government“. Im Jahr 2023 belegte Binh Phuoc im Digital Transformation Index (DTI) landesweit den 13. Platz und belegte im Index für die Komponente „Digital Awareness“ den ersten Platz.

Das Parteikomitee der Provinz Binh Phuoc hat am 18. Mai 2021 die Resolution Nr. 04-NQ/TU zur digitalen Transformation bis 2025 herausgegeben. Darin wird die digitale Transformation als eine große Chance bezeichnet, die der Provinz dabei helfen kann, die sozioökonomische Entwicklung zu beschleunigen. Außerdem wird der Standpunkt vertreten, dass die digitale Transformation von Parteikomitees und Behörden mit der Entschlossenheit und Zusammenarbeit des gesamtenpolitischen Systems geleitet werden muss. Gleichzeitig wird gefordert, die Verantwortung der Führungskräfte bei der Steuerung der Umsetzung der Digitalisierung in Einheiten und an Standorten zu stärken und die Kader jährlich anhand von Digitalisierungskriterien zu bewerten.

Binh Phuoc setzt die digitale Transformation mit dem Ziel um, alle drei Hauptsäulen zu entwickeln: digitale Verwaltung, digitale Wirtschaft und digitale Gesellschaft. Dabei steht der Fokus weiterhin auf Menschen und Unternehmen. Basierend auf dem Beschluss des Provinzparteikomitees haben Parteikomitees auf allen Ebenen spezielle Resolutionen, Pläne und spezifische Ziele zur digitalen Transformation erlassen, die den allgemeinen Kriterien und Anforderungen der lokalen Praxis entsprechen.

Die Provinz hat kommunale Digitaltechnologieteams eingerichtet, mit mehr als 100 Teams auf Gemeindeebene und fast 850 Teams auf Dorfebene mit insgesamt über 5.500 Mitgliedern. Dank eines breiten Unterstützungsnetzwerks gehen die Mitglieder der kommunalen Digitaltechnologieteams direkt zu jedem Unternehmen und Haushalt, um die Menschen beim Zugriff auf digitale Plattformanwendungen und deren kompetenter Nutzung zu fördern, zu mobilisieren, anzuleiten und zu unterstützen.

In Inspektions- und Überwachungsprogrammen und regelmäßigen Berichten über die Ergebnisse der digitalen Transformation konzentriert sich die Provinz auf eine genaue und gründliche Bewertung der Rolle der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Führer, Kader und Parteimitglieder.

Da der monatliche Themenbericht auf dem Portal zur digitalen Transformation der Provinz veröffentlicht wird, zeigt er spezifische Statistiken zu jeder Einheit zu folgenden Themen: Anzahl der papierlosen Sitzungen, Prozentsatz digital signierter elektronischer Dokumente, Anzahl der Installationen von Anti-Malware-Software, Prozentsatz der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die geschäftliche E-Mails verwenden, Anzahl der Transaktionen, bei denen Online-Zahlungen getätigt werden, Prozentsatz der Online-öffentlichen Dienste, die Online-Aufzeichnungen generieren, Prozentsatz der online verarbeiteten Aufzeichnungen usw. Jedes Jahr erstellt die Provinz eine Rangliste des Stands der digitalen Transformation der staatlichen Behörden in der Region.

In Umsetzung der Resolution Nr. 57 hat Binh Phuoc einen Lenkungsausschuss eingerichtet und jedem Mitglied Aufgaben zugewiesen, ein Aktionsprogramm des Provinzvorstands der Partei und einen Umsetzungsplan des Provinzvolkskomitees herausgegeben.

Binh Phuoc strebt bis 2030 einen Digitalen Transformationsindex (DTI) in den fünf führenden Regionen des Landes an. Die digitale Wirtschaft trägt 30 % zum Bruttoinlandsprodukt bei. Die Nutzung öffentlicher Online-Dienste durch Bürger und Unternehmen liegt bei über 90 %. Die flächendeckende 5G-Abdeckung in der Provinz und die Entwicklung digitaler Bürger sollen sichergestellt werden. Mindestens 80 % der Bevölkerung sollen über eine digitale Identität verfügen. Im Bereich der Humanressourcen strebt die Provinz an, dass 100 % der Schüler Zugang zu MINT-Fächern haben und 100 % der Schulen digitale Kompetenzschulungen anbieten. Mindestens 25 % der Führungskräfte verfügen über Fachwissen in Wissenschaft und Technologie.

Im Aktionsprogramm fordert das Provinzparteikomitee die Leiter der Parteikomitees, Agenturen, Einheiten und Ortschaften auf, die Organisation und Umsetzung der Aufgaben im Einklang mit den gesetzten Zielen und Aufgaben direkt zu verantworten und zu leiten, Verantwortlichkeiten zuzuweisen, einen Kriterienkatalog zu entwickeln und den Grad der Vollendung der digitalen Transformation von Agenturen, Einheiten, Leitern und Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten regelmäßig zu bewerten und bekannt zu geben.

Quelle: https://nhandan.vn/de-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-ve-chuyen-doi-so-post892068.html


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