
Dem Entwurf zufolge wird die Liste der Stellenbezeichnungen 6 Gruppen umfassen: Führung, Management; Fachkompetenz; geteilte Expertise; Unterstützung, Service; Fachpositionen im Rahmen des Provinzvolksrats; Beamte auf Gemeinde-, Stadtteil- und Sonderzonenebene.
Der Entwurf enthält Muster-Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen für jede Position, von Führungskräften über leitende Experten bis hin zu Spezialisten und Beamten. Ministerien, Behörden und Gebietskörperschaften müssen die Liste der Stellen bis zum 31. Dezember 2026 vervollständigen und genehmigen sowie die Einteilung und Rangfolge der Beamten nach Stellen ab dem 1. Juli 2027 abschließen.
Falls ein Beamter zwar für eine bestimmte Stelle vorgesehen ist, die erforderlichen Qualifikationen aber nicht erfüllt, kann der Behördenleiter die entsprechende Stelle für zwölf Monate befristet besetzen. Ist die Stelle nach Ablauf dieser Frist weiterhin nicht besetzt, wird der Beamte auf eine niedrigere Position oder in eine andere Behörde versetzt. Kann keine andere Besetzung vorgenommen werden, erfolgt ein Personalabbau gemäß den geltenden Bestimmungen.
Quelle: https://quangngaitv.vn/de-xuat-moi-quy-dinh-ve-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-6510699.html






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