Vorschlag zur Erhöhung des Mindestlohns vor dem 1. Januar 2026

Nach Angaben des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wird über die Erhöhung des Mindestlohns weiter verhandelt, er könnte jedoch vorschlagen, die Lohnerhöhung vor dem 1. Januar 2026 umzusetzen.

Die oben genannten Informationen wurden vom Vizepräsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu, in einem Gespräch mit der Presse am Rande der ersten Sitzung des Nationalen Lohnrats erwähnt, die am Morgen des 26. Juni stattfand.

Vizepräsidentin des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Ngo Duy Hieu.

Herr Ngo Duy Hieu erklärte, der Nationale Lohnrat sollte grundsätzlich früher tagen. Um jedoch die Schwierigkeiten mehrerer Unternehmen zu teilen und eine gemeinsame Dynamik für die nationale Entwicklung zu schaffen, stimmte der Vietnamesische Gewerkschaftsbund einer Verschiebung des Verhandlungstermins zu.

In Bezug auf die konkrete Erhöhung des Mindestlohns sagte Herr Ngo Duy Hieu, er werde eine harmonische Richtung vorschlagen, die die Rechte der Arbeitnehmer garantiere und gleichzeitig Bedingungen schaffe, die es den Unternehmen ermöglichen, sich in der gegenwärtigen schwierigen Zeit zu erholen und weiterzuentwickeln.

„ Wir werden die Verhandlungen fortsetzen, können aber vorschlagen, die Gehaltserhöhung bereits vor dem 1. Januar 2026 in Kraft zu setzen, da dies mit der Veröffentlichung des Dekrets zusammenhängt. Der gemeinsame Wunsch der Arbeitnehmer ist nach wie vor eine frühere Erhöhung “, betonte Herr Ngo Duy Hieu.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes fügte hinzu, dass es derzeit noch keine konkrete Entscheidung über die Erhöhung gebe. Die Parteien würden jedoch eine angemessene Höhe errechnen und festlegen, die den Marktpreisschwankungen Rechnung trage und gleichzeitig die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens sicherstelle.

Derzeit regelt die Regierung den Mindestlohn für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen gemäß dem Dekret Nr. 74/2024, gültig vom 1. Juli 2024 bis heute.

Der monatliche Mindestlohn beträgt in Region I 4.960.000 VND/Monat, in Region II 4.410.000 VND/Monat, in Region III 3.860.000 VND/Monat und in Region IV 3.450.000 VND/Monat. Der Mindeststundenlohn beträgt in Region I 23.800 VND/Stunde, in Region II 21.200 VND/Stunde, in Region III 18.600 VND/Stunde und in Region IV 16.600 VND/Stunde.

Quelle: https://baolangson.vn/de-xuat-tang-luong-toi-thieu-truoc-ngay-1-1-2026-5051245.html