Änderungen der Familienkrankenversicherungsbeiträge ab 1. Juli

Das überarbeitete Krankenversicherungsgesetz 2024 tritt am 1. Juli 2025 offiziell in Kraft und beinhaltet Änderungen der Regelungen zu den Prämien für die Familienkrankenversicherung.

Konkret sieht Klausel 11, Artikel 1 des geänderten Krankenversicherungsgesetzes von 2024 vor, dass die Prämien für Mitglieder, die im Geschäftsjahr an der Familienkrankenversicherung teilnehmen, wie folgt reduziert werden:

- Die erste Person zahlt maximal 6 % des Referenzniveaus;

- Die zweite, dritte und vierte Person zahlen 70 %, 60 % bzw. 50 % des Beitrags der ersten Person;

- Ab der fünften Person beträgt der Beitrag 40 % des Beitrags der ersten Person.

Im Gesetz wird erläutert, dass es sich bei der Referenzhöhe um den von der Regierung festgelegten Geldbetrag handelt, mit dem die Beitrags- und Leistungshöhe einer Reihe von Fällen berechnet wird, die an der in diesem Gesetz vorgeschriebenen Krankenversicherung teilnehmen.

Die auffälligste Änderung der Bemessungsgrundlage für die Krankenversicherung in diesem Gesetz im Vergleich zu den geltenden Rechtsdokumenten zur Krankenversicherung besteht darin, dass nun nicht mehr von „Grundgehalt“, sondern von „Referenzniveau“ gesprochen wird.

Die in diesem Gesetz (das am 1. Juli in Kraft tritt) festgelegte Referenzhöhe richtet sich nach dem Grundgehalt. Im Falle von Änderungen der Gehaltspolitik entscheidet die Regierung über die konkrete Referenzhöhe.

Bezüglich des Grundgehalts im Jahr 2025 hatdie Nationalversammlung beschlossen, die Gehälter, Renten, Sozialleistungen, monatlichen Zulagen und Sonderzulagen für Verdienste im öffentlichen Sektor nicht zu erhöhen. Daher wird das Grundgehalt im Jahr 2025 weiterhin bei 2,34 Millionen VND/Monat liegen.

Die Regelung zur Höhe des Krankenversicherungsbeitrags für Haushaltsmitglieder von „maximal 6 %“ des Grundgehalts ist nicht neu (sie wurde in Artikel 1, Absatz 7 des Krankenversicherungsgesetzes 2014 zur Änderung von Artikel 13 des Krankenversicherungsgesetzes 2008 festgelegt).

Gemäß den geltenden Bestimmungen des Dekrets 146/2018 richtet sich die monatliche Familienkrankenversicherungsprämie nach dem Grundgehalt, und zwar:

- Die erste Person zahlt 4,5 % des Grundgehalts.

- Die zweite, dritte und vierte Person zahlen 70 %, 60 % bzw. 50 % des Beitrags der ersten Person.

- Ab der fünften Person beträgt der Beitrag 40 % des Beitrags der ersten Person.

Derzeit gibt es keine Hinweise auf Änderungen der Vorschriften zu den Krankenversicherungsbeiträgen (gemäß dem Krankenversicherungsgesetz von 2024). Daher zahlt die erste Person im Haushalt weiterhin einen Krankenversicherungsbeitrag in Höhe von 4,5 % des Grundgehalts (1.263.600 VND/Jahr, entsprechend mehr als 105.000 VND/Monat).

Bis Ende 2024 werden in Vietnam 95,52 Millionen Menschen krankenversichert sein, was einer Abdeckungsrate von 94,2 % der Bevölkerung entspricht. Im vergangenen Jahr erhielten 186,2 Millionen Menschen stationäre und ambulante Krankenbehandlungen. Die geplante Auszahlungssumme belief sich auf fast 143.000 Milliarden VND (ein Anstieg von 18.685 Milliarden VND gegenüber dem Vorjahreszeitraum). Bis Ende 2024 wird die Krankenkasse einen Überschuss von 47.600 Milliarden VND aufweisen.

Ende Juni 2024 lag die Zahl der Personen, die an einer privaten Krankenversicherung teilnahmen, bei über 23,48 Millionen. Damit war sie die zweitgrößte der fünf Gruppen von Personen, die an einer Krankenversicherung teilnahmen (nach der Gruppe, die aus dem Staatshaushalt finanziert wurde).

VN (laut Vietnamnet)

Quelle: https://baohaiduong.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bao-hiem-y-te-ho-gia-dinh-tu-1-7-414528.html