Änderungen bei den Prämien für Familienkrankenversicherungen ab dem 1. Juli

Das überarbeitete Krankenversicherungsgesetz 2024 tritt offiziell am 1. Juli 2025 in Kraft und beinhaltet unter anderem Änderungen der Bestimmungen zu den Prämien für die Familienkrankenversicherung.

Genauer gesagt legt Artikel 1 Absatz 11 des geänderten Krankenversicherungsgesetzes von 2024 fest, dass die Prämien der Mitglieder, die im betreffenden Geschäftsjahr an einer Familienkrankenversicherung teilnehmen, wie folgt reduziert werden:

- Die erste Person zahlt maximal 6 % des Referenzniveaus;

Die zweite, dritte und vierte Person zahlen jeweils 70 %, 60 % bzw. 50 % des Beitrags der ersten Person;

- Ab der fünften Person beträgt der Beitrag 40% des Beitrags der ersten Person.

Das Gesetz erklärt, dass der Referenzwert der von der Regierung festgelegte Geldbetrag ist, der zur Berechnung der Beitrags- und Leistungshöhen einer Anzahl von Fällen verwendet wird, die an der in diesem Gesetz vorgeschriebenen Krankenversicherung teilnehmen.

Die offensichtlichste Änderung bei der Berechnung der Krankenversicherungsbeiträge in diesem Gesetz im Vergleich zu den geltenden Rechtsvorschriften zur Krankenversicherung besteht darin, dass anstelle des „Grundgehalts“ ein „Referenzniveau“ verwendet wird.

Der in diesem Gesetz (das am 1. Juli in Kraft tritt) festgelegte Referenzwert gilt für das Grundgehalt. Bei Änderungen der Gehaltspolitik legt die Regierung den konkreten Referenzwert fest.

Bezüglich des Grundgehalts im Jahr 2025 hat die Nationalversammlung beschlossen, die Gehälter im öffentlichen Dienst, die Pensionen, die Sozialversicherungsleistungen, die monatlichen Zulagen und die Verdienstzulagen nicht zu erhöhen. Daher bleibt das Grundgehalt im Jahr 2025 unverändert bei 2,34 Millionen VND pro Monat.

Die Regelung, dass die Krankenversicherungsprämie für ein Haushaltsmitglied „maximal 6 %“ des Grundgehalts betragen darf, ist nicht neu (sie ist in Artikel 1 Absatz 7 des Gesetzes über die Krankenversicherung von 2014 festgelegt, mit dem Artikel 13 des Gesetzes über die Krankenversicherung von 2008 geändert wurde).

Gemäß den geltenden Bestimmungen im Dekret 146/2018 richtet sich die monatliche Prämie für die Familienkrankenversicherung nach dem Grundgehalt, genauer gesagt:

- Die erste Person zahlt 4,5 % des Grundgehalts.

Die zweite, dritte und vierte Person zahlen jeweils 70 %, 60 % bzw. 50 % des Beitrags der ersten Person.

- Ab der fünften Person beträgt der Beitrag 40% des Beitrags der ersten Person.

Derzeit gibt es keine Richtlinien zu Änderungen der Vorschriften bezüglich der Beitragssätze zur Krankenversicherung (gemäß dem Krankenversicherungsgesetz 2024), daher zahlt die erste Person im Haushalt weiterhin einen Krankenversicherungsbeitrag in Höhe von 4,5 % des Grundgehalts (1.263.600 VND/Jahr, entsprechend mehr als 105.000 VND/Monat).

Bis Ende 2024 werden in Vietnam 95,52 Millionen Menschen krankenversichert sein, was einer Versicherungsquote von 94,2 % der Bevölkerung entspricht. Im vergangenen Jahr nahmen landesweit 186,2 Millionen Menschen stationäre und ambulante Behandlungen im Rahmen der Krankenversicherung in Anspruch. Die geplanten Kosten beliefen sich auf fast 143 Billionen VND (ein Anstieg um 18,685 Billionen VND im Vergleich zum Vorjahreszeitraum). Ende 2024 wird der Krankenversicherungsfonds einen Überschuss von 47,6 Billionen VND aufweisen.

Bis Ende Juni 2024 betrug die Zahl der Personen, die an der privaten Krankenversicherung teilnahmen, mehr als 23,48 Millionen; dies war die zweitgrößte Gruppe unter den 5 Gruppen von Personen, die an der Krankenversicherung teilnahmen (nach der Gruppe, die vom Staatshaushalt bezahlt wurde).

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