Der Rekrut Nguyen Pho Tuan Anh, Gruppe 5, Zug 2, Kompanie 1, Bataillon 1 (Gia-Dinh-Regiment), verlor 2021 beide Eltern und wuchs im Stadtteil Phu Nhuan von Ho-Chi-Minh- Stadt unter der Obhut seiner Tante Nguyen Thi Thien Huong auf. Bei seinem Eintritt in die Armee im Jahr 2026, belastet von Sorgen und einer emotionalen Leere, war Nguyen Pho Tuan Anh in seinen ersten Tagen in der Einheit sehr still und zurückhaltend, was sich negativ auf seine Leistungen im Training auswirkte.

Offiziere des Bataillons 1 (Gia Dinh Regiment) korrigieren die Gewehrhandhabungstechnik neuer Rekruten.

Sergeant Tran Minh Tuan, Gruppenführer der 5. Gruppe, 2. Zug, 1. Kompanie (1. Bataillon), erkannte die Situation und unterstützte Nguyen Pho Tuan Anh proaktiv. Während jeder Trainingseinheit korrigierte Sergeant Tuan geduldig jede Bewegung von Nguyen Pho Tuan Anh. Abends saßen die beiden Brüder zusammen, unterhielten sich und tauschten Geschichten aus ihrem Leben aus. Nach kurzer Zeit wurde der anfangs schüchterne Tuan Anh offener, geselliger mit seinen Kameraden und beteiligte sich aktiv am Lernprozess.

Major Phan Thanh Sang, Politischer Offizier des 1. Bataillons des Gia Dinh Regiments, sagte: „Sergeant Tran Minh Tuan wurde die Aufgabe übertragen, Soldat Nguyen Pho Tuan Anh im Sinne des Modells ‚Zwei Freunde, die gemeinsam Fortschritte machen‘ bei der Umsetzung der Lehren von Onkel Ho innerhalb der Einheit zu unterstützen.“

Darüber hinaus hat das Regiment das Modell „Kader und Parteimitglieder führen die Massen und Untergebenen“ beibehalten und wirksam gefördert. Ein Höhepunkt sind die wöchentlichen Treffen „Kameradschaft und Austausch“ sowie „Briefe aus dem Gia-Dinh-Regiment“, die auf Zug- und Kompanieebene stattfinden. Hier werden Offiziere und Soldaten ermutigt, ihre Gedanken und Wünsche zu äußern, Schwierigkeiten zu teilen und Erfahrungen in Ausbildung und Weiterentwicklung auszutauschen.

Darüber hinaus hat das Gia Dinh Regiment viele effektive Modelle eingeführt, wie zum Beispiel: „Drei zusammen, zwei vorher, zwei nachher“ (Offiziere essen, leben und arbeiten zusammen; sie stehen zuerst auf, arbeiten zuerst und schlafen und kehren später zurück als die Soldaten), „Jeden Tag eine gute Tat nach den Lehren von Onkel Ho“ und „In der Jugendunion gibt es keine Offiziere oder Soldaten, die gegen die Disziplin verstoßen“.

Diese Modelle fördern wirksam Verantwortungsbewusstsein, Zusammenhalt und Kreativität der Offiziere bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Dies führt nicht nur zu innovativen Arbeitsmethoden, sondern stärkt auch Kameradschaft und Solidarität – Kernwerte, die Charakter und Einheit formen und jedem Soldaten helfen, seine Aufgaben standhaft zu erfüllen.

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359