Rentenbedingungen: Bestimmungen, die Sie gemäß dem Sozialversicherungsgesetz 2024 kennen müssen

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Allgemeine Voraussetzungen für den Rentenanspruch

Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 müssen Arbeitnehmer sowohl die Dauer der Sozialversicherungsbeiträge als auch das Renteneintrittsalter erfüllen, um Anspruch auf eine Rente zu haben.

Bezüglich der Beitragsdauer zur Sozialversicherung: Arbeitnehmer müssen eine obligatorische Beitragsdauer von mindestens 15 Jahren nachweisen. Dies stellt eine wichtige Änderung gegenüber der alten Regelung (20 Jahre) dar und ermöglicht es vielen Arbeitnehmern mit kurzer Beitragsdauer, in die Rentenversicherung einzusteigen. Auch für freiwillige Sozialversicherte beträgt die erforderliche Beitragsdauer mindestens 15 Jahre.

Zum Renteneintrittsalter: Die Festlegung des Renteneintrittsalters erfolgt gemäß dem im Arbeitsgesetzbuch von 2019 festgelegten Fahrplan. Konkret steigt das Renteneintrittsalter für Männer ab 60 Jahren und 3 Monaten im Jahr 2021 jährlich um 3 Monate, bis es im Jahr 2028 62 Jahre beträgt. Für Frauen steigt es ab 55 Jahren und 4 Monaten im Jahr 2021 jährlich um 4 Monate, bis es im Jahr 2035 60 Jahre beträgt.

Fälle von Frühverrentung

Das Gesetz sieht auch einige Sonderfälle vor, in denen Arbeitnehmer früher in den Ruhestand treten können als unter normalen Arbeitsbedingungen, sie müssen jedoch weiterhin die Mindestdauer der Sozialversicherungsbeiträge gewährleisten.

Für Beschäftigte, die schwere, gefährliche oder giftige Arbeiten verrichten oder in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten: Beschäftigte mit einer Gesamtbeitragszeit von mindestens 15 Jahren in der obligatorischen Sozialversicherung, die diese Tätigkeiten ausüben oder in Gebieten mit besonders schwierigen Bedingungen arbeiten (einschließlich Arbeitszeiten an Orten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder mehr vor dem 1. Januar 2021), können früher in den Ruhestand treten als nach den allgemeinen Bestimmungen. Das Renteneintrittsalter darf in diesem Fall niedriger, jedoch nicht mehr als fünf Jahre niedriger sein als das zum Zeitpunkt des Renteneintritts geltende Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen.

Für Beschäftigte im Untertagebau: Beschäftigte, die mindestens 15 Jahre im Untertagebau gearbeitet haben, können bis zu 10 Jahre vor dem regulären Renteneintrittsalter in den Ruhestand treten. Die konkreten Berufe sind in Anhang I des Regierungsdekrets Nr. 158/2025/ND-CP aufgeführt.

Für Offiziere, Berufssoldaten, Volkspolizisten und einige andere Sondergruppen gilt: Diese Gruppen haben bei Eintritt in den Ruhestand eine obligatorische Sozialversicherungsbeitragszeit von 15 Jahren oder mehr und können mit einem um höchstens 5 Jahre niedrigeren Alter als in den allgemeinen Vorschriften vorgesehen in den Ruhestand treten, sofern in speziellen Gesetzen nichts anderes bestimmt ist.

Für Arbeitnehmer, die sich aufgrund von Arbeitsunfällen mit HIV/AIDS infiziert haben: Arbeitnehmer in diesem Fall haben Anspruch auf Rente, wenn sie mindestens 15 Jahre lang obligatorische Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, unabhängig von Altersvoraussetzungen.

Für Beschäftigte mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit: Beschäftigte mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit können ebenfalls vorzeitig in den Ruhestand treten, müssen jedoch die Voraussetzung einer längeren Beitragszahlung zur Sozialversicherung erfüllen. Die Rente wird aufgrund des vorzeitigen Ruhestands um 2 % pro Jahr gekürzt. Voraussetzung für den vorzeitigen Ruhestand ist eine Beitragszahlung zur Sozialversicherung von mindestens 20 Jahren. Sonderfälle werden wie folgt geregelt:

Sie können bis zu 5 Jahre früher in den Ruhestand treten, wenn Ihre Arbeitsfähigkeit von 61 % auf unter 81 % sinkt.

Sie können bis zu 10 Jahre früher in den Ruhestand treten, wenn Ihre Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr abnimmt.

Personen mit 15 Jahren oder mehr Berufserfahrung in besonders anstrengenden, gefährlichen oder riskanten Berufen, deren Arbeitsfähigkeit um 61 % oder mehr reduziert ist, haben ebenfalls Anspruch auf eine niedrigere Rente.

Weitere Anmerkungen

So ermitteln Sie das Alter, wenn das Geburtsdatum unklar ist: Wenn in den Unterlagen nur das Geburtsjahr angegeben ist, gilt der 1. Januar dieses Jahres als Geburtstag. Wenn nur Monat und Jahr der Geburt vermerkt sind, gilt der 1. dieses Monats als Geburtstag.

Dienstzeit im Kampfeinsatz: Dienstzeiten in den Kampfgebieten B und C vor dem 30. April 1975 und im Kampfgebiet K vor dem 31. August 1989 werden als Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagekoeffizienten von 0,7 angerechnet und dienen als Grundlage für die Feststellung der Anspruchsberechtigung auf eine Pension.

Bei Beitragszahlungen sowohl zur obligatorischen als auch zur freiwilligen Sozialversicherung: Die Berechnungszeit für die Altersrente entspricht der Summe der Beitragszeiten beider Beitragsarten. Hat der/die Arbeitnehmer/in 15 Jahre oder länger Beiträge zur obligatorischen Sozialversicherung geleistet und erfüllt er/sie die Altersvoraussetzungen, erhält er/sie eine Rente gemäß den Bestimmungen der obligatorischen Sozialversicherung.

Tuan Thanh – Sozialversicherung der Provinz Tay Ninh

Quelle: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html