Berufliche Orientierung für Soldaten, die ihren Dienst beenden

Am 21. November organisierte das Bildungs- und Ausbildungsamt der Stadt Hue in Zusammenarbeit mit dem städtischen Militärkommando eine Konferenz zur Berufsorientierung und zur Förderung der Berufsausbildungspolitik für junge Menschen, die ihren Militärdienst im Jahr 2025 beenden. Die Veranstaltung zielt darauf ab, die Berufsorientierung, die Berufsausbildung und die Arbeitsvermittlung für Soldaten, die ihren Militärdienst beenden, zu unterstützen.

Soldaten, die an der Konferenz teilnehmen.

Die Konferenz lockte 250 Soldaten an, die kurz vor ihrer Entlassung aus dem Militärdienst standen. Sie boten ihnen die Möglichkeit, sich über die Politik der Zentral- und Lokalregierungen in den Bereichen Berufsausbildung, deren Förderung und Kreditvergabe zur Schaffung von Arbeitsplätzen für entlassene Soldaten zu informieren. Zudem wurden ihnen der Arbeitsmarkt, der Personalbedarf in- und ausländischer Unternehmen sowie die Ausbildungsberufe der verschiedenen Berufsbildungseinrichtungen vorgestellt. Die Konferenz diente den Soldaten außerdem als Forum, um sich auszutauschen, Fragen zu stellen und direkt Antworten von Fachagenturen, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen zu erhalten.

Soldat Ngo Van Duong vom Militärkommando Hue berichtete: „Ich bereite mich auf meine Entlassung aus der Armee vor und bin mir unsicher, ob ich eine Berufsausbildung machen oder arbeiten gehen soll. Dank meiner Teilnahme an der Konferenz habe ich Zugang zu Schulen, Unternehmen und Verwaltungsstellen und konnte Ratschläge und Hilfestellungen für die Suche nach dem passenden Weg nach meinem Wehrdienst erhalten.“

Herr Nguyen Huu Phuoc, stellvertretender Direktor der Abteilung für Bildung und Ausbildung der Stadt Hue , sprach.

Der stellvertretende Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes der Stadt Hue, Nguyen Huu Phuoc, erklärte, dass die jungen Soldaten, die jedes Jahr ihren Wehrdienst beenden und in ihre Heimatorte zurückkehren, eine junge, disziplinierte und verantwortungsbewusste Ressource darstellen, die eine wichtige Rolle in der sozioökonomischen Entwicklung spielt. Die Realität zeige jedoch, dass viele entlassene Soldaten nicht ausreichend informiert seien, um eine geeignete berufliche Laufbahn einzuschlagen. Sie hätten nicht alle Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und der Arbeitsförderung in Anspruch genommen oder verstünden die Anforderungen und Merkmale des aktuellen Arbeitsmarktes nicht genau. Daher sei es dringend notwendig, sie bei der Berufsorientierung zu unterstützen, ihnen den Zugang zu beruflicher Weiterbildung, Arbeitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme am Arbeitsmarkt zu ermöglichen, um ihnen ein stabiles Leben und eine langfristige Entwicklung nach dem Ausscheiden aus dem Militär zu sichern.

Mit dem Übergang zur zentralverwalteten Stadt Hue tritt eine neue Entwicklungsphase ein, wodurch der Bedarf an jungen, qualifizierten und disziplinierten Fachkräften immer dringlicher wird. Junge Menschen, die ihren Wehrdienst abgeleistet haben, gelten als potenzielle Kandidaten, da sie den Willen zum Aufstieg, eine gute Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zum Engagement mitbringen.

Der stellvertretende Direktor des Bildungs- und Ausbildungsamtes der Stadt Hue, Nguyen Huu Phuoc, hofft, dass die Konferenz den Soldaten mehr Zuversicht bei der Wahl des richtigen Weges gibt. Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen erhalten die Gelegenheit, ihre Stärken, ihren Bedarf an Einschreibungen und Rekrutierung vorzustellen und so nachhaltigere Verbindungen zu knüpfen. Darüber hinaus können die staatlichen Verwaltungsbehörden die Mechanismen und Richtlinien zur Unterstützung demobilisierter Soldaten in der kommenden Zeit weiter verbessern.

Quelle: https://baotintuc.vn/giao-duc/dinh-huong-nghe-nghiep-cho-quan-nhan-hoan-thanh-nghia-vu-20251121153113808.htm