Neue Punkte des Sozialversicherungsgesetzes in die Praxis umsetzen

(Baothanhhoa.vn) – Im Jahr 2025 werden die Sozialversicherungspolicen mit dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024 am 1. Juli 2025 zahlreiche wichtige Änderungen erfahren. Das Gesetz wird als wegweisend eingeschätzt und bringt den Versicherten und Leistungsberechtigten mehr Rechte und größere Vorteile. Die Sozialversicherungsbranche arbeitet aktiv an der Umsetzung umfassender und abgestimmter Lösungen, um die Neuerungen des Gesetzes zu realisieren und so eine flächendeckende Sozialversicherung mit optimalen Leistungen für die Versicherten zu gewährleisten.

Der Bereich Sozialversicherung verstärkt die Kommunikation der Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes (geändert).

Seit Anfang Mai 2025 hat die Sozialversicherung Sam Son – Hoang Hoa (jetzt Sozialversicherung Sam Son) alle Mitarbeiter der Beitragszahler und der Öffentlichkeitsarbeit über die neuen Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes informiert. Neben der Vermittlung der Gesetzesinhalte wurden die Mitarbeiter auch darin geschult, die Informationen verständlich und praxisnah zu kommunizieren, um die Bevölkerung optimal zu erreichen. Um die rechtzeitige Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes zu gewährleisten, hat die Sozialversicherung in enger Abstimmung mit anderen Sektoren einen Aktionsmonat für die Öffentlichkeitsarbeit organisiert. Frau Nguyen Thi Lien, Mitarbeiterin der Sozialversicherung in der Gemeinde Hoang Hoa, erklärte: „Um eine effektive Kommunikation zu gewährleisten, wurden unsere Mitarbeiter in Bezug auf das neue Sozialversicherungsgesetz geschult, damit sie die Bevölkerung umfassend über die Änderungen informieren und ihr das Verständnis erleichtern können.“

Frau Nguyen Thi Mai aus der Gemeinde Hoang Hoa sagte: „Ich bin das ganze Jahr über von morgens bis abends mit dem Verkauf beschäftigt und mache nur sehr selten eine Verkaufspause. Als ich die Nachricht hörte, dass Kleinunternehmen an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen sollen, dachte ich, dass niemand die Ereignisse im Leben vorhersehen kann, daher ist die Teilnahme an der Sozialversicherung eine Möglichkeit, Risiken vorzubeugen, insbesondere im Alter.“

Im Gespräch mit dem stellvertretenden Direktor der Provinzsozialversicherung, Vu Nguyen Hiep, wurde deutlich, dass die Sozialversicherungspolitik stets ein solides Fundament für eine stabilere Zukunft der Bevölkerung bildet. Das Sozialversicherungsgesetz 2024 (gültig ab 1. Juli 2025) erweitert den Kreis der Versicherungspflichtigen auf viele Personengruppen, darunter auch Einzelunternehmer. Demnach sind alle Inhaber von Gewerbebetrieben, die gemäß den staatlichen Vorschriften registriert sind, sozialversicherungspflichtig. Der Beitragssatz beträgt 3 % für die Kranken- und Mutterschaftskasse und 22 % für die Renten- und Sterbegeldkasse. Als Beitragsgrundlage können Unternehmer ihr Gehalt wählen, wobei der Mindestbeitrag dem Referenzbetrag und der Höchstbeitrag dem 20-Fachen des Referenzbetrags zum Zeitpunkt der Zahlung entspricht. Der monatliche Beitrag für sozialversicherungspflichtige Unternehmer beträgt somit 25 % des Bruttogehalts. Die Zahlung kann je nach Bedarf monatlich, vierteljährlich oder halbjährlich erfolgen. Derzeit beträgt das Grundgehalt 2.340.000 VND/Monat, daher beträgt der niedrigste Sozialversicherungsbeitrag für den Inhaber eines Geschäftshaushalts 25 % x 2.340.000 VND = 585.000 VND/Monat.

Um die Vorteile und die Attraktivität der Sozialversicherung zu steigern, sieht das Sozialversicherungsgesetz von 2024 eine Reduzierung der Mindestbeitragsjahre für den Bezug einer monatlichen Rente von 20 auf 15 Jahre vor. Dies ermöglicht es auch Spät- oder Teilzeitbeitragszahlern, noch genügend Beitragsjahre anzusammeln, um eine Rente zu erhalten, anstatt die Sozialversicherung als Einmalzahlung beziehen zu müssen. Das Gesetz führt außerdem eine Sozialrente ein. Dies ist ein wichtiger Schritt hin zu einem mehrstufigen Sozialversicherungssystem. Das Renteneintrittsalter wurde von 80 auf 75 Jahre gesenkt. Insbesondere Menschen aus einkommensschwachen und von Armut bedrohten Haushalten im Alter von 70 bis unter 75 Jahren erhalten diese Leistung.

Das Sozialversicherungsgesetz 2024 sieht erstmals Mutterschaftsleistungen für freiwillige Sozialversicherungsnehmer vor. Demnach erhält eine Mutter oder ein Vater, die/der freiwillig sozialversichert ist und ein Kind zur Welt bringt (sofern sie/er die Voraussetzungen erfüllt, innerhalb der zwölf Monate vor der Geburt mindestens sechs Monate lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben), eine Mutterschaftsbeihilfe von 2.000.000 VND pro Kind. Bemerkenswert ist, dass das geänderte Sozialversicherungsgesetz diesmal das Verhältnis von Beitrag und Leistung berücksichtigt, um die finanzielle Situation der Renten- und Sterbegeldkasse zu verbessern. Andererseits vervollständigt das geänderte Sozialversicherungsgesetz auch zahlreiche für Arbeitnehmer vorteilhafte Regelungen, insbesondere die Erhöhung der Zuschüsse für Kranken-, Mutterschafts-, Renten- und Sterbegeldleistungen. Für Arbeitnehmer mit Erkrankungen, die einer Langzeitbehandlung bedürfen, wird der Zuschuss für die Sozialversicherungsbeiträge des Monats vor dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis von 45 % auf 50 % des Gehalts erhöht. Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass das Sozialversicherungsgesetz 2024 die Sanktionen für verspätete und hinterzogene Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge verschärft und Handlungen wie das Verpfänden, Kaufen, Verkaufen, Beleihen und Hinterlegen von Sozialversicherungskarten in jeglicher Form verboten hat. Diese Regelungen dienen dem Schutz der legitimen Rechte der Arbeitnehmer und der Durchsetzung der Sozialversicherungsgesetze.

Die Sozialversicherung der Provinz ist sich der tiefgreifenden und positiven Veränderungen durch das Sozialversicherungsgesetz 2024 hinsichtlich der Umsetzung der Richtlinien voll bewusst und hat daher in jüngster Zeit proaktiv zahlreiche aufeinander abgestimmte Lösungen entwickelt und eingeführt, um das Gesetz schnellstmöglich in die Praxis umzusetzen. Um den veränderten Anforderungen des neuen Systems, der Richtlinien und der Organisationsstruktur gerecht zu werden, hat sich die Sozialversicherung zudem auf die Überprüfung, Anpassung und Ergänzung der Geschäftsprozesse im gesamten System konzentriert. Die Prozesse wurden überprüft und kontinuierlich vereinfacht, um den Teilnehmern und Leistungsempfängern der Versicherung maximalen Komfort und Nutzen zu bieten.

Artikel und Fotos: Ha Phuong

Quelle: https://baothanhhoa.vn/dua-nhung-diem-moi-cua-nbsp-luat-bao-hiem-xa-hoi-vao-cuoc-song-257846.htm